🔷🔹鶴岡市のブラック企業④🔹🔷

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NO.10650126 2022/09/03 18:31

🔷🔹鶴岡市のブラック企業④🔹🔷

#551 2023/02/08 12:29: あなたの会社にいる人
勿体ない

豚に真珠だわ🐷; [匿名さん]
#552 2023/02/08 17:50: あほくせ会社; [匿名さん]
#553 2023/02/08 18:06: 流石に他の人はロボット溶接やりながら、スパッタ取ってるのに出来ないバカ新人なんなの？自分達の仕事なのに、やらずに他の部署に回してる馬鹿な糞会社なんか、普通は辞めるレベルのブラック企業; [匿名さん]
#554 2023/02/09 18:27: 漢字が読めないので労働基準法が理解出来ない中卒の調理長。言葉使いもメチャクチャだ。どうやって運転免許が取ったんだ。(笑); [匿名さん]
#555 2023/02/09 18:37: >>538💡; [匿名さん]
#556 2023/02/09 20:47: >>555
オススメのラーメンチャーハンセット俺は好きだけどな; [匿名さん]
#557 2023/02/09 20:58: >>554
運転免許が取った（笑）; [匿名さん]
#558 2023/02/09 23:54: >>554
免許が取ったｗ
人の事言えないなｗ; [匿名さん]
#559 2023/02/10 07:55: あるお店のホームページの営業時間が開店PA９時となっていた午前なのか午後なのか！そもそもPAってなんなんだ; [匿名さん]
#560 2023/02/10 08:27: >>559
その店に連絡するから店名教えて下さい。; [匿名さん]
#561 2023/02/10 08:49: >>559
アタマがPA（パー）ってこと!; [匿名さん]
#562 2023/02/10 09:49: >>561
やっぱりそうなんだろうな
ホームページには本当なら
「当店は○の○○内のサポーターです」と表記すべきところ
「当店は〇の〇〇内のスポンサーです」になってて
お前金出してないだろって突っ込みたくなった; [匿名さん]
#563 2023/02/15 09:33: 今日の昼飯何食べようかな
あと２時間で昼飯だ; [匿名さん]
#564 2023/02/15 12:19: 自分の思った通りにいかないとキレるBBA
基準はいつも自分設定で周りにその基準を押し付ける; [匿名さん]
#565 2023/02/15 13:18: 櫛引の〇クラもそうとうブラックだって聞く。
いじめを放置したり、人の扱いが酷いって。; [匿名さん]
#566 2023/02/16 15:47: 料理長も従業員の扱いが酷い。バカ殿; [匿名さん]
#567 2023/02/16 18:50: >>566
チャーハンの美味い店か？; [匿名さん]
#568 2023/02/19 23:01: ブラック企業撲滅❗️❗️

パワハラ、サービス残業、セクハラ
これが原因で自殺者も出てる企業があります; [匿名さん]
#569 2023/02/19 23:58: 残業代金は1分単位で支払いを; [匿名さん]
#570 2023/02/20 06:50: 食品事故があっても責任逃れ対策は完璧です食品事故の責任は食材屋か現場に責任転嫁し自分の地位保全は完璧です。; [匿名さん]
#571 2023/02/20 09:57: >>569
うちは15分単位だけど、1分単位にしてほしい。
労基に相談してもこういう相談はスルーされがち
会社の人に言っても無理; [匿名さん]
#572 2023/02/20 12:22: 労働基準法第24条に「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない」と定められており、1分単位での勤怠管理が義務付けられている。; [匿名さん]
#573 2023/02/20 12:31: しかし、ガソリン高騰化してるのに初年と同じ交通費しか払わないとかブラックにも、ほどがあるわ。1ヶ月の交通費4000円すら払わない糞会社; [匿名さん]
#574 2023/02/20 13:07: 交通費は払わない所はないよ
単なるケチ
残業代1分は義務らしいが、罰則がない？から15分とか30分単位なのかな
有休は年間5日破ると労働者1名につき30万の罰則があるから有休に対しては厳しいですね; [匿名さん]
#575 2023/02/20 13:43: >>572
「労働基準法24条に違反した場合30万円以下の罰金に処する」（労働基準法120条1号）; [匿名さん]
#576 2023/02/20 14:43: >>573
こんな交通費いらねぇ！つって返せば？; [匿名さん]
#577 2023/02/20 15:03: >>576
お前はアホか？交通費が安いのに、いらないって返すバカは、おらんやろw; [匿名さん]
#578 2023/02/20 15:07: 有給は最低5日、もし与えることが出来ないなら、日当6割給付などが必要。; [匿名さん]
#579 2023/02/20 18:04: >>578
「雇い入れの日から6ヶ月継続勤務なおかつ全労働日数の8割以上出勤」
が条件です。; [匿名さん]
#580 2023/02/20 19:26: 手当ては会社の自由だからな; [匿名さん]
#581 2023/02/20 20:30: 是正後、有給休暇がもらえました。ありがたや。; [匿名さん]
#582 2023/02/20 20:35: >>577
じゃあ黙ってもらっとけ。; [匿名さん]
#583 2023/02/20 22:29: 守秘義務がなってない伊勢原の会社; [匿名さん]
#584 2023/02/20 22:33: やられたらやり返しますよ?何倍もね
監督署から遊びに行ってもらいましょうか?; [匿名さん]
#585 2023/02/20 23:25: >>584
公務員は民間の期待に応える働きはしないよ。; [匿名さん]
#586 2023/02/20 23:33: >>585
遊びに来るんだそうですよｗ; [匿名さん]
#587 2023/02/21 06:49: しかし、アホしかおらん。取りづらい所より、取りやすい所からハンドリフトで運んだ方が早いだろ; [匿名さん]
#588 2023/02/21 10:56: 誰も言わずに長年ブラック; [匿名さん]
#589 2023/02/21 12:19: >>582
求人票に書かれてある金額と、実際に貰ってる額と違うから言ってるんだけど？; [匿名さん]
#590 2023/02/21 13:24: 出勤時間より１時間早く出勤しても金にならない櫛引の会社; [匿名さん]
#591 2023/02/21 13:27: 早く出勤してもうんこしてたんじゃ金にはならないわなｗ; [匿名さん]
#592 2023/02/21 14:31: 運転免許が取ったんだ。(笑); [匿名さん]
#593 2023/02/22 10:07: 世の中がブラックだ景気悪いなさ、ますます不景気なっていぐし、岸田のせいだ; [匿名さん]
#594 2023/02/22 10:43: 世界的に不景気なのも岸田のせい; [匿名さん]
#595 2023/02/22 11:10: 北朝鮮がやたらミサイル撃ち込んで来るのも岸田のせい; [匿名さん]
#596 2023/02/22 12:21: 椅子に座っていばってるだけのブタ君仕事舐めてるのは君だからね
バーカ; [匿名さん]
#597 2023/02/24 00:16: 深夜帯に割増賃金があるとは知らなかった; [匿名さん]
#598 2023/02/24 05:16: >>597
２２時から５時は法で決まってるで👍; [匿名さん]
#599 2023/02/24 10:55: >>598
休日出勤で法定労働時間を超えて深夜帯に働いた分は何割増になりますか？; [匿名さん]
#600 2023/02/24 11:24: 今日もレクサスは大山〜羽黒街道〜櫛引までドライブぅなぅですなー; [匿名さん]

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