🏯 松本市雑談

>>450
従業員が訴えたんじゃなくてガサ入れで引っ掛かったんだろ。それなりの規模の会社だし。

>>449
どういうとこがブラック？

熊谷=くまがい

私も熊谷で人生を壊された一人です
そもそも職安で止められたのに忠告を聞かなかった私にも落ち度はありますが…
もう既にかなり悪く書かれているように全て事実です
私も市内の労働問題相談所は全て行きましたが、どこに行ってもかなり知られていました
労基署の人すらも｢たちの悪い劣悪な会社｣だと言っていたくらいです
退職する時も90日以上前に退職申し出なさいって悪質なことを言われ、90日経ったからもう来ないと言ったら全く他の役職に就いている人間に伝わっていなくてなかなか辞められませんでした
現場は暴力、事務所は陰湿なパワハラがあるのも事実です
｢使えないから辞めろ｣なんて言ってみんなで笑ってるとか良く見た光景ですよ
ブラックのブラックです
ちなみに私も含めかなりの被害者の怨念が宿っていますし、一刻も早く天罰が当たることを祈っております

やられたらやり返せよ。
大人しくしているから付け上がるんだよ。

辞められないなんてことないだろ。
まさか首に縄つけて引っ張ってくるわけにもいかんだろ。

>>456
正論だな
民法の規定は２週間前だし、悪質な会社は退職申し出て２週間したらバックレたらいい

不満があれば辞めればいいし、違法があれば労基に証拠持ってチクればいい。

俺も似たような経験あるけど 、今みたいな風潮じゃ
なかったし 、戦えなかったなぁ
嫌な思いしたけど その経験から慎重に就職先を
選んで 良い会社に巡り会えたから 文句を言う気は
全然ないよ

>>459
良い会社に転職できたなら成功だよ
また変な所に入っちまったらシャレにならんし
しかも、変な所多いからな
ネットのクチコミは参考になるぞ

熊と餃子は本当に飲酒運転で免許取り消されても普通に勤務できるらしいｗ

渚行ったら製麺、製麺！
和田に行ったら弁当、弁当！
並柳行ったら餃子、餃子！
ブラック3兄弟、劣悪！
パワハラすごいぞ製麺、製麺
労基にやられた弁当、弁当
謎が多いぞ餃子、餃子
ブラック3兄弟！

>>461
飲酒運転でクビにならないってすごいね。
人轢いて死なせたら取り返しつかないだろうに。
個人的にはコンプライアンスに鈍感な会社で、働きたくないし、取引もしたくないなぁ。

>>463
だな
そんな会社、信用問題に関わるから自滅するさ
とりあえず、セブンの麺と餃子は買わない

>>463
飲酒運転してるけど捕まったことはないと豪語するような奴が管理職以上になれるのが弁当屋。

>>463
その人って、
ティー！ティー！ティー、ティー、ティ、ティー！！

だろ？

DQNと発達障害の巣窟なんだろ？
延々と俺カワイソーアピールを、品質管理の若い女子社員にしてるガイジ君がいたわ。

え？
弁当屋にも飲酒運転する奴いんの？
3凶全部じゃんw
3凶が3凶たる由縁が分かったw

なんか違法な匂いプンプンだね。まともに食べ物作ってなさそう。表示と違うもん入れてんじゃない？？都合よく誤魔化してそうwww

バレなきゃ何をやってもいいって考え方の連中が集まってんだろ。
安心して食える？

料理ってさ季節や環境とか様々な変化で分量や調理法を変えるじゃん。機械的に作ってもおなじだと思うんだよね。だからさマニュアル通りに作れるなんて到底思えない。結局は誤魔化すしかないんじゃない？よっぽど均一に作れる環境が整っているなら別だが、、、中小企業なら無理だね。

⇧何も知らず偉そうに語る 底辺バカ達 w

食材運びのナガ●ュウ

>>469
3凶に限らず食材ごまかしはある
例えば信州産って表記されてるけど他県の食材を使う

肉なんて県産か他県産かわかんないよな。

>>475
製麺は肉なんて使わないよな。
肉を主に使うのって餃子か弁当だろ。

国産なら産地なんてどこでもいい。

>>476
一般論を言ったまでだ。3凶の事は知らん。。。すまんな。

国産が国内生産とは限らない。
外国から持ち込んだ食材を日本で加工すればあっと驚きの国産表示OKっておかしくないか？

3凶が特別にヤバいって話で食品自体がそもそも良くない
例えば衛生面をチェックしに外部の人が来る時だけちゃんとして、普段は便所行って工場入る時もチェックしないとかザラ

食品のある所なんてきれいな訳がない。

>>481
廃棄もでるからね

>>481
ただ廃棄も出る＝仕方ないって考えで終わるのは問題だけどな
食品だからこそ清潔にしなきゃいけないし、そういう所は真剣に取り組むべき

真剣に、という言葉は出てきません

>>484
あげ足とりやがってw
キレイなわけない＝肯定されるように解釈できるじゃねーかw
そういう所を変えなきゃ食品ブラックなんて永久に言われるってこと言いたいんだよ

熊谷製麺の被害者いない？
元社員じゃなくても派遣でもいいから
「あっせん」かけて叩こうぜ
タイムカードのコピーはあるけど、パワハラの証拠はない
労基では熊谷ほどのパワハラなら警察に相談しろって言われた
近いうちに警察にも話を通す

あっせんに強制力はないから拒否られたらそれまでだよ
それに顧問弁護士いるだろうし、そこから入れ知恵されて理論の重武装してくる可能性もある
ただ、弁護士は法律曲げてメチャクチャするわけないし、あっせん応じないなんて噂が広がったら評判さらに悪くなるからやるだけやったらいいとは思う

>>486
労基は動かなかったってこと？

>>488
労基ってそんなもんだよ
俺もブラック企業で働いて悩んでた時期あったけど、労基が介入した時に偽装タイムカード提出して普通に逃げられたから
しかも、かなりいい加減でグダグダな監督官も普通にいる
ちなみに俺も暴力含むパワハラの相談したことあるけど、｢労基署は労基法の問題を是正するところで、パワハラは対象にならない｣って言われてたよ

>>489
所詮、労働局w消えた年金の厚生労働省ですから

>>490
だなw

熊谷製麺、最凶！

三凶の共通点
飲酒運転で事故起こしてもクビにならない。
パワハラ、過重労働。
社員はコミュ障ガイジかチンピラDQN。
辞める、辞めるって騒いでいる奴が何年も辞めない。

製麺の求人みたら年間休日77日だってw
本当に頭おかしいわ明らかな労基法違反でw
つーか、こんなヤバい会社の求人を受理してるハローワークさんもバカやろ
年間休日は一年52週で週1あれば日数的にはクリアされるから52日でもギリギリセーフ
だけど、週に40時間超えたらアウトだからその計算だと１日6時間程度の就業時間ってことになるな
年間休日77日、所定就業時間8時間←完全アウトです
製麺マジで労基にぶちのめされんぞw
裁量労働制なんて馬鹿な言い訳すんの？w
偽装タイムカード出すの？w
申告されたら終わりだと思ってた方がいーよ

何故か労基にやられないブラック企業はおそらく名前出して申告されてないからだよ
申告すりゃ労基も徹底的にやる
だけど名前伏せて依頼しても限界があるから

名前出して申告なんて退職するの前提じゃなきゃ無理だから
確かに会社を訴えたけど、その後も働いてる人はいるよ
だけど絶対に何かしらの嫌がらせは受けてる
経営者が労基に申告した奴を歓迎するわけないだろ

しかし、そうでもしなきゃ本気で動かない労基も問題だけどな
だから公務員叩かれるんだよ
こんな思い切り労基法違反してる3凶のうちしばいたの弁当屋だけじゃねぇかよ
他の餃子、製麺も叩けよ
ブラック企業なんて完全なる社会悪だ

でもね 働いてる人達からすると 大迷惑なの
ただの怨恨なのに正義をふりかざす奴は
大嫌いなの 消えて欲しいの

>>497
ただの怨念？

馬鹿なの？あっ、3凶の社長さん？

>>498
怨恨（えんこん）なw

馬鹿なの？あっ、3凶のガイチくん

>>498 こ … これは ハズカシイ(//∇//)