🧓 福祉・介護全国

>>696
はいはい！
君は、施設科の仕事が何か知らないくせに知ったかぶりをしてるね。

>>700>>701
はよケアマネと介護福祉士、手話通訳士の資格もあると証明してくれよ。出来ないなら無資格で嘘つきの烙印は消えない。

>>701
介護しか出来ない無資格(笑)

ゴマすり　臭いものには蓋をする
見てみないふり　強いものには巻かれる
何も考えない　問題意識ない

こんな屑ゴミな奴ばかり

竹内を名乗る奴は本当に図太い神経してるな！
ここまで回答を迫られても全て無視して、自衛隊やらの書き込みにはレスをする。
神経が図太いってよりバカなの？
しかも相当な！

ただの給料ドロボー
無能は無給、不眠不休で仕事せよ

管理職研修行く前に
お寺で修業してこいタコ

>>707
まさにあいつのことじゃん(笑)

>>709
まさに君の事じゃん(笑

>>710
そうだね。君のことだね。

前日に彼氏と喧嘩したからと不機嫌な状態で仕事する気分屋なリーダー。
利用者に背を向けて仲良しナースと世間話して仕事しないリーダー。他のスタッフが似たことすると怒るくせに・・・
リーダーがすぐキレるから他のスタッフは、怒らせないようにかなり気を使って関わっている。キレたらテーブルやカウンターなどを叩くし怖いから、スタッフも萎縮している。多分利用者もビックリするし怖がっちゃうと思う。
リーダーは自分より目上の人(副主任など)がいるときは大人しくしているけど、目上の人にもそれはバレている。
他フロアの副主任から聞いた話しだと「あのリーダーはめんどくさいし気を使うから疲れる」と私のフロアの副主任が愚痴っていたらしい。

伊藤がいるだけで 雰囲気が一気に悪くなる。

>>712
下のスタッフも大変そうだけど上司も大変そうだね。
というか、よくリーダーなんかになれたね、そんな人が。

>>714
介護の役職はコネや縁雇がほとんど。
馬鹿でもなれる業界。

結婚できなくて長居してるオバチャンがリーダーで職員にはもちろんのこと利用者にまでマウントしてる。

会社が会社なら上司もリーダーもそれなりの人、似たもの同士しか集まらない、仕事を教えないのはあり得ない、人の悪口、情報を人前で話す、人前で怒鳴る、方針ばかりを押し付け、シフトも支配されサービス残業、終的にはストレスで良い辞め方をする人は少なくない、そんな会社が成長するわけがない

>>717
まさに今の施設が全てに当てはまってます
12月末で有給発生させてから辞める！

あなたの今月の有給がうちらの1年分の有給

明日、退職面談だが何も言うつもりはない。強いて言うなら退職の意向を伝えた事でよく寝れるようになったことだな。

>>674
これ分かる！

>>721
だな。なんかあるとバランスをとってるから。とか言う。
お前はバランスをとれる立場じゃないしバランスとれるほど頭もよくないし資格もないだろってのが介護業界。
正直、介護は外国人にまかせといた方がいいと思う。
日本で就労するなら日本のオバヘルより頭は確実にいいだろし。

小さい声で早口、聞き取りづらく、いっぺんにアレとアレとアレしてと仕事に夢中になっているタイミングで声をかけてくる。聞き返すと怒鳴り返してくる。人が悪すぎる。

ショートステイに勤務してた時の話
忘れ物や、物品頼み忘れ、やってない仕事等部長に伝えるのを他の職員が嫌がってたから率先してやっていた。ある日部長から「君の夜勤の日は忘れ物が多いね」退職しようと、思った一言だった

>>724
だから介護はやるなと周りが強く止めるのだよ。

>>724
現場を知らないヤツは言うよねコレ。逆に「どうしたらいいですか？」って聞くと大した改善策もなくしどろもどろになるクセに。二言目には「私たちが若いときは」とか。そんなん聞いてねぇw

介護は辞めとけよ。忘れ物なんて物品オバヘルに隠されたら終わりだぞ。そして担当した奴が忘れると担当のミスになりオバヘルどもが罵声や怒声を浴びせる。
まさにゴミの仕事。これは薬とかでもやれる人を貶める作業。

>>726
意味不明？

>>726
マジでその上司に馬鹿らしくやってられねぇと言って辞めていいレベル。

低賃金でここまで人当たり厳しくバカバカしい仕事は他には無いよ

だから介護職は嫌いだよ

長年やってもなんのスキルも資格も身に付かないし他所じゃつかいもんにならんもんなぁ...
介護とか長年やるもんではないよなぁ
周りの連中みてると身に染みて悲しくなるよ

事なかれ主義
ヘタレ鬱

ワキガ

>>685
私も同じくらい夜勤でした

私は、ヘル2から実務者と介福をとりました

今から思えば嫌われて結構でした（笑）

介福とれたからその施設を辞めるきっかけになったし、

少し勉強が楽しくなり私もあと3年頑張りケアマネの試験受けますよ

くだらない人間に好かれるより自分の目標をみつけられて良かったです

介護の馬鹿の共に嫌われても痛くも痒くもないだろ。
むしろ馬鹿の相手しなくて仕事しやすい。
馬鹿はいつまでも勉強もしないで底辺で吠えてる負け犬だから相手しないにこしたことはない。

下の悪口バレたら誰もついてこない
育てる技量もないのがこの業界
こんな業界にいるのに
有能だと勘違い

>>737
わかる〜

年末年始も仕事W
虐待も苦しみも全て家族の身代わりなんだから頑張りたまえW
誰かが不幸になる事で誰かが幸せになれる事実W

>>737
正論、言っている事(理想)とやっている事(現実)がこれほど解離しているのは珍しい。もうすぐ外国の方々が入ってくるのでもっと混乱するだろうな。その前にエスケープ！

自分のことが正しいって思ってて実際にその目で確かめるまで部下の事を信じてくれない。

たまたまなった施設長
いらん

共産党員

>>742
民間は無資格未経験でも管理者できるからねぇ。
特に高齢者住宅とか。アホの集まりになるわけだわ。

>>735
正論。
介護のゴミ共に好かれようが嫌われようが痛くも痒くもない。
奴等はただ単に自分より有能な人や資格持ちがうっとうしいだけだから。蹴落とすのが仕事と勘違いしてるゴミ。

とある特養のオープニングで面接行って内定したが必要書類を渡す際に逢った開設準備室のババアが糞過ぎるwww
何故か上から目線。人と話すのにヘラヘラ馬鹿にしたような話し方。介護業界はゴミ業界と言われる訳がわかった。流石にその場でキレなかったのは成長したと思った。
申し訳ないが断るつもり。

共産党から出馬し落選経験が何度もある

嫌なら辞めろ！

>>745
まさにその通り。テメーが無能だから有資格者の足を引っ張ることしか頭にないクソヘルが大半(笑)

介護職に来る人は…

①　他業種で使えない。
②　一度、他業種を定年で辞めて小遣い稼ぎに
　　来る。
③　独立する野心を持ってくる。


割合的には①が大半。実際に初任者か無資格でダラダラいる奴等がそれ。

②は体力が無いが協調性や能力はあり、そこそこ
使える。

③は能力はあるが一癖ある奴が多い。


経営陣はこれらの駒をいかに上手く使って儲けるかを考える。