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2024/04/14 13:00
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NO.7204858

津 ブラック企業
#2872017/12/03 14:46
>>285
あなたは内部の人?

[匿名さん]

#2882017/12/04 03:11
>>286
10年前のは未遂らしい

[匿名さん]

#2892017/12/04 19:14
>>287
系列の社員です
ガソリンスタンド
鈑金塗装
整備 車検
ガリバー
かつや
介護施設
さて、どれだ?w

[匿名さん]

#2902017/12/04 22:47
>>289
271と同一人物じゃないですねー
てか、そんなに、多角経営なの?
現役の方なんですねー

[匿名さん]

#2912017/12/05 18:37
津の某Nディーラー 何時まで残業するんや?

[匿名さん]

#2922017/12/06 19:34
球場んとこのオカキンのケバいデブ事務員、態度悪過ぎやな。

[匿名さん]

#2932017/12/10 18:43
ビッグバーン

[匿名さん]

#2942017/12/10 19:26
魚民津駅東口店 津駅で演奏するストリートミュージシャンたちを妨害

[匿名さん]

#2952017/12/10 20:49
>>294 路上を占領してるよなブラック企業魚民津駅東口の店長

[匿名さん]

#2962017/12/10 23:14
>>294 そんな店行くもんか。そもそも親玉が気に入らん!

[匿名さん]

#2972017/12/11 00:58
だからビッグバーンやて

[匿名さん]

#2982017/12/11 06:43
>>296 因に魚民白子駅前は高校生を深夜0時まで働かせているらしい

[匿名さん]

#2992017/12/11 13:23
ストリートミュージシャンの皆さん本社にクレーム入れな

[匿名さん]

#3002017/12/11 13:29
>>297
前田さんに伝えました

[匿名さん]

#3012017/12/11 16:46
>>300
前田んとこの従業員アホばっかやんあれは社員教育悪すぎやな。まあ辞める子脅しまくりの会社らしいでしかたないか…

[匿名さん]

#3022017/12/11 17:49
>>301 魚民津駅東口の店長?

[匿名さん]

#3032017/12/15 23:57
テレビ番組で放送された外国人労務問題でジャパンイマジネーションがコメント発表


「セシルマクビー(CECIL McBEE)」などを展開するジャパンイマジネーションが、過日放送のテレビ番組内で放送された縫製工場における外国人技能実習生の労務問題に関してコメントを発表した。

 テレビ東京系報道番組「日経スペシャル ガイアの夜明け」の12月12日放送回「"絶望職場"を今こそ変える!」では、外国人技能実習制度の裏に潜む給与未払いや長時間労働などの実態に迫った。放送後、ネットでは映像に映ったタグから同社ではないかという見方もあり、まとめサイトなどで話題になっていた。
 同社は「本年7月に岐阜一般労働組合及び番組制作会社より一報を受け、弊社として初めて認識した。弊社商品の取引メーカー様に確認をした結果、今回問題となった同工場に対し該当とされる商品の発注がなされており、労務問題が存在するという事実も判明致しました」と発表。その後、取引メーカーへ同工場での商品の製造を取りやめるように申し入れ、今年9月をもって同工場での製造は終了しているという。
 また「弊社の商品が取引メーカー様の先の縫製工場において、不適切な人権労働環境のもと製造されていたとすれば、誠に遺憾であると考えており、またその実情を知り得なかったことについては、大いに反省すべき点であると認識しております」とし、今後は取引メーカーと共に製造現場についてさらなる関心を払っていくという。

[匿名さん]

#3042017/12/16 11:50
魚民津駅東口の店長とチンピラ店員路上を不法占領ストリートミュージシャンたちの演奏を妨害

[匿名さん]

#3052017/12/16 20:57
県が優良企業として紹介している企業は全てブラック

[匿名さん]

#3062017/12/17 22:05
JIS規格基準及び納入先の品質基準を上回る社内基準を
持ってないと下請け企業は生き残れない

[匿名さん]

#3072017/12/18 00:29
脱炭素革命に取り残された企業は消えるのみ

[匿名さん]

#3082017/12/21 07:03
ファナックサーボで火災発生!

[匿名さん]

#3092017/12/21 08:45
『クラッシャー上司』

超絶危険人種

[匿名さん]

#3102017/12/21 11:46
>>305
県や市町はもっとブラック、能力が無くても休まずゴマをする奴が優良職員。

[匿名さん]

#3112017/12/22 00:04
人手不足だと言ってるのに家族経営体質を改めないから何も変わらない
まずは有給所得率の向上を

[匿名さん]

#3122017/12/23 01:12
東海メンテ

[匿名さん]

#3132017/12/24 09:02
>>311
正論だ。

[匿名さん]

#3142017/12/26 08:33
>>308
ビックバーンの仕業

[匿名さん]

#3152017/12/27 20:20
永田組、社長毎日パチンコばかりとか

[匿名さん]

#3162017/12/27 23:16
●原商会

[匿名さん]

#3172018/01/22 14:54
<労基法違反>TBSに是正勧告 36協定超える時間外労働

TBS(東京都港区)は22日、社員に労使協定(36協定)を超える時間外労働をさせたとして、東京労働局三田労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けたと発表した。勧告は18日付。

TBSによると、昨年11月、番組制作部門の社員10人に対し、36協定で定める時間外労働の上限(月80時間)を超えて残業をさせた。また、同協定で年間6回までは月45時間以上の残業が可能としていたが、それを上回って働かせていたという。

TBS広報部は「勧告を真摯(しんし)に受け止め、働き方改革をより一層強く進める」としている。【古関俊樹】

[匿名さん]

#3182018/01/24 08:27
東大阪

フィリピン
チキガイの集まり。

[匿名さん]

#3192018/01/26 01:40
安濃の中小企業葉○電○、自殺者数名
会社内で隠蔽、超ブラック!

[匿名さん]

#3202018/01/26 13:17
>>319
○山○機ってどこよ?

[匿名さん]

#3212018/01/28 12:39
トリックスか?
津市片田の。

[匿名さん]

#3222018/01/30 01:11
どこも同じよ。

[匿名さん]

#3232018/01/31 23:34
>>319
美里やろ

[匿名さん]

#3242018/02/02 19:33
「もっと頭使って下さい」ってお前が頭使えよw

総スカンされてるのが分からないのか?

[匿名さん]

#3252018/02/02 22:30
長時間労働

残業代未払い

指示じゃなく忖度

作業日報廃棄

証拠隠滅

[匿名さん]

#3262018/02/04 13:34
アサヒグローバルは?

[匿名さん]

#3272018/02/04 16:56
派遣のナガハってどうですか??

[匿名さん]

#3282018/02/06 07:19
派遣なんてこのスレの対象外だろ
その人の無能さでどの職場もブラックになるさ

[匿名さん]

#3292018/02/08 13:21
久居のサイゼリヤ臭い!
タバコ吸うなボケ!

[匿名さん]

#3302018/02/10 00:07
倉元製作所
設備トラブルがあったら夜長3時だろうが叩き起こされ対応出動。シャープの下請けだった為に仕事激減。サビ残、ボーナスカット。勤続10年を超える社員が給料少な過ぎで生活できない。現場は8割派遣社員

これで東証一部上場企業

[匿名さん]

#3312018/02/10 14:30
>>330
宮城県にある会社?

[匿名さん]

#3322018/02/11 16:06
奥田係長

[匿名さん]

#3332018/02/11 23:05
ドムネコーポレーション

[匿名さん]

#3342018/02/12 12:06
ファナック燃えた?

[匿名さん]

#3352018/02/12 20:25
>>319 津市美里町五百野
社長は三重県立津高校出身
今年で還暦くらい

[匿名さん]

#3362018/02/15 07:53
自動車はEVが世界基準になると言うのに
何の対策もせず内燃機関部品製作を続ける会社に未来はない

[匿名さん]


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