セーレン語りば！2nd

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NO.7379275 2019/04/07 01:32

セーレン語りば！2nd

#51 2019/04/08 19:37: 福井からいつ出てくの？本社は空きビルになるんだろ？; [匿名さん]
#52 2019/04/08 20:40: セーレンザマァ; [匿名さん]
#53 2019/04/08 20:44: >>50
現場見える化とかだせえ事いってんじゃねえよwwwwwww洗脳されんなよ; [匿名さん]
#54 2019/04/08 23:16: 見える化とかwwww
2級昇格講座で習ったんか; [匿名さん]
#55 2019/04/09 05:04: 見える化を馬鹿にしている社員がいるね
ならば手始めに君の一時間当たりの成果を
見える化しようかな
同じ部署の中で平均以下だったら鯖江に転勤させる; [匿名さん]
#56 2019/04/09 05:05: サービス残業でその日のノルマをクリアする
奴隷の美学に価値はない; [匿名さん]
#57 2019/04/09 05:09: 嫌なら辞めろ。辞めさせてくれないならボイスレコーダーで録音して裁判起こせ。; [匿名さん]
#58 2019/04/09 09:02: 川田の操り人形達
会社の恥さらし。県民全員がバカにしてる; [匿名さん]
#59 2019/04/09 10:55: 洗脳された社畜さんwwwwww一部上場企業なのに給料やすくないですか？; [匿名さん]
#60 2019/04/09 10:56: んで息子は大丈夫なの？; [匿名さん]
#61 2019/04/09 11:30: >>60
彼は優秀だろ
世代交代を急いでほしい; [匿名さん]
#62 2019/04/09 18:45: 永久会長！; [匿名さん]
#63 2019/04/09 20:15: 川田の暴挙を止めることも出来ず、惨敗の責任すら詰め寄れない能無し社員ばっか; [匿名さん]
#64: この投稿は削除されました
#65 2019/04/09 22:34: SIって、何？; [匿名さん]
#66 2019/04/09 22:35: >>64
削除マーク付けてる〜。
あほちゃう！; [匿名さん]
#67 2019/04/09 23:14: スポーツインナー？資材⁇; [匿名さん]
#68 2019/04/09 23:48: オバケのQ太郎？; [匿名さん]
#69: この投稿は削除されました
#70 2019/04/10 02:25: ゴールデンウィークが待ちきれないな！; [匿名さん]
#71: この投稿は削除されました
#72 2019/04/10 08:05: Q太郎のパワハラは会社公認！みんな知ってて知らないふーりー; [匿名さん]
#73 2019/04/11 00:00: 削除って、何書いてあったん？; [匿名さん]
#74 2019/04/11 01:58: 個人の実名だったね
個人を特定できるレス書くと総務課が意気揚々と削除申請出してくる
業務中にな; [匿名さん]
#75 2019/04/11 02:26: 総務課？; [匿名さん]
#76 2019/04/11 02:42: 64番さんへ

あなたはスポーツインナー販売部の事業部長のパワハラを告発していますが
パワハラは犯罪行為であり見たり聞いたりした人は報告する義務があります
今週中にも総務部の人に会って直接相談することを強く推奨します

しかし相談することに不安やリスクを感じる場合は監査にメールを送ってください
セーレンのホームページのコーポレートガバナンスのページに内部通報制度に
監査宛のメールアドレスが掲載されています

そこにメールをして被害の詳細を伝えましょう
もしもスマートフォンの録音アプリで録音した音声があるなら
その音声を添付しても良いと思います

６４番さんがこの掲示板に書き込んだのは
あなたの悩み苦しみを知ってほしいというSOSだったと思います

人格否定的な言葉を浴びせられて自分を責めているかもしれませんが
あなたは何も悪くありません
ここにいる人達はみんな６４番さんの味方だからね; [匿名さん]
#77 2019/04/11 08:40: そうだ！そんな悪人は社会から追放すべし！; [匿名さん]
#78 2019/04/11 10:39: そんな面倒なことするくらいなら辞めるわな; [匿名さん]
#79 2019/04/11 20:47: Do or Die; [匿名さん]
#80 2019/04/11 22:10: アホの一つ覚えかいな
も〜ええわ‼️; [匿名さん]
#81 2019/04/11 23:41: もうどうでもいいから早く福井を出なはれ; [匿名さん]
#82 2019/04/12 00:58: 本社移転まだ〜？; [匿名さん]
#83: この投稿は削除されました
#84 2019/04/12 03:42: パワハラで鬱病になったら労災認定されるので忘れないように; [匿名さん]
#85 2019/04/12 07:52: あの黒豚みたいな人？; [匿名さん]
#86 2019/04/12 18:45: 潰れそうじゃない？; [匿名さん]
#87 2019/04/12 18:50: ベースアップの話聞いたんだけど1000円じゃないんだな
なんで１割をシニア社員ににあてるの？別で予算用意しろよクソ; [匿名さん]
#88 2019/04/12 19:09: 良かったね。東京本社になると基本給上がるよ。

で、移転はまだ？？？; [匿名さん]
#89 2019/04/12 20:18: オバＱ島; [匿名さん]
#90: この投稿は削除されました
#91 2019/04/12 21:45: 休暇
ひが、しに聴こえるよなぁ; [匿名さん]
#92 2019/04/12 22:44: 九し◯; [匿名さん]
#93 2019/04/12 22:50: 山島山島山島山島山島山島山島山島山島; [匿名さん]
#94 2019/04/13 00:08: 見たことあるわー。部下を理不尽に罵倒しまくり; [匿名さん]
#95 2019/04/13 03:36: みんな落ち着くんだ
よく考えてみろ

ここで実名を書いて何の意味があるんだ
パワハラ上司とやっていることは同じだぞ

実名を書かないようにしてね

by　？？？　←　ヒント　３文字; [匿名さん]
#96 2019/04/13 03:43: なるほどね。削除依頼を受理される基準が明確にあるということに気づいたということね。暗号的な言い方をすれば削除の基準を満たさないから削除されないと。本当にずる賢いことを考える人もいるものですね。これでは削除依頼の出しようがないね。セーレンの社員は「問題解決能力」に優れているみたいだね。; [匿名さん]
#97 2019/04/13 03:45: 一週間前にスレが立ったばかりなのにもう１００いきそうなんだ。早いね。; [匿名さん]
#98 2019/04/13 07:00: それだけ不満があるって事だよ。こんな所で言わずに表ではっきり言えよって考える者もいるだろうけど、面と向かって言えない事だってあるだろ？削除要請に目くじら立てて必死になる前に、どうしたら少しでも従業員の不満が減るのかに労力を使って欲しいね。; [匿名さん]
#99 2019/04/13 08:18: >>98
そうだよな。なぜ退職者が多いのか、考えてない。
それこそなぜなぜ分析w一般社員にはすぐ書かせるのにな; [匿名さん]
#100 2019/04/13 09:58: ここって年収どれくらいなの？; [匿名さん]

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