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2023/02/15 22:14
爆サイ.com 関西版

🧓 福祉・介護全国





NO.10104450

ソーシャルインクルー株式会社
合計:
#8512023/02/02 15:34
ここは、精神保健福祉士は役立つの?

[匿名さん]

#8522023/02/02 19:29
>>851
無能の世間知らずが暗躍します

[匿名さん]

#8532023/02/02 20:00
ヘルパー2級www

[匿名さん]

#8542023/02/02 22:41
人の事をバカにしたような書き込みが多いけど、こんな人たちがソーシャルインクルー株式会社に大勢いるのなら、こんな糞野郎どもとはいっしょに仕事したく無いから、俺は入社するのパスするよ。

[匿名さん]

#8552023/02/02 23:16
どうぞ(笑)

[匿名さん]

#8562023/02/02 23:35
>>854
ここを選ぶ時点で終わり

[匿名さん]

#8572023/02/02 23:44
私がこの会社を企業査定してわかった事 その二

部長の事について

ソーシャルインクルー関西には本部長として、大谷部長(以下部長)がいます。いろんなところから批判がある事は事実ですが、部長の上司の本社統括本部長の筒井本部長(以下本部長)と話をする機会が有りその時に聞いた事です。

本部長は部長が受け持っているエリアの広さが問題だと言いさらに、ソーシャル自体が日中型のグループホームを運営をやりだしてからの歴史が浅い中、ほとんどがオープニング施設のエリアを一人で受け持っているためだと分析していました。

ですから九州エリアについては当初部長が担当する予定だったのを、違う責任者を立てる事で負担を軽減したそうですが、それでも関西、近畿・中国・四国は部長のエリアとなっていて、そこで起きた問題は部長に任せているとの事です。

本部長は部長の前向きで折れない精神力をかなり買っているようで、かなり信用していると言うか期待しているような感想を持ち、部長自体もそれだけの施設を同時に立ち上げると言う事は初めての経験で、少々の失敗などは仕方が無いと考えている様でした。

今回ソーシャルインクルー株式会社の社長が代わった事でもしかすると、本部長・部長の交代が有るかも知れませんが、私は大谷部長では無く他の人が部長になっていれば、とっくの昔に逃げ出していたのではないかと思います。

交代が無ければ、部長も何度かの失敗を繰り返しながら成長して行くと思いますが、今現在働いている社員、スタッフからすればそんな事は全く関係有りません。今後は、部長が急速に成長するか適切な人と交代するかしてもらいたいと言うのが私の感想です。

[Anisakis]

#8582023/02/02 23:48
>>854
激しく同意する!俺もやめた側だから(笑)

[匿名さん]

#8592023/02/02 23:53
ところで社長交代の発表って有ったのか?兵庫のソーシャルで仕事してるけど、ここでは責任者ですら知らんだけど?

[匿名さん]

#8602023/02/03 00:21
旧州は崩壊と聞いたが

[匿名さん]

#8612023/02/03 06:24
あーだから死国は、パワハラ、チクリが横行していたのか

[匿名さん]

#8622023/02/03 07:58
>>854
お感じの通りで、求人の障害になりますね。
特に自己都合で退職された方の恨み節は悪意に満ちてますからね。
そういう捻くれ者は自爆しますし、真面目にコツコツお仕事されて
いる方が当然多いので、また機会があれば入社をご検討ください。
社会のためになる立派な職業ですので。

[匿名さん]

#8632023/02/03 08:05
障害者が企業査定できるんだー

[匿名さん]

#8642023/02/03 10:20
18連勤

[匿名さん]

#8652023/02/03 11:28
>>863
差別発言ですか?今時

[匿名さん]

#8662023/02/03 12:27
>>863
厨二病の妄想妄言かと
真に受けないように

[匿名さん]

#8672023/02/03 17:09
>>862
部長登場!!!

[匿名さん]

#8682023/02/03 18:17
>>862
まっとうな会社なら批判ないのでは?

[匿名さん]

#8692023/02/03 20:56
アホみたいな企業査定とやらより、第三者評価してもらったほうがええんちゃうの?
真面目に働いてる人もたくさん居るのにね。

[匿名さん]

#8702023/02/03 21:04
真面目が報われない会社。真面目は役職の高い給与を産む為の使い捨ての奴隷。

[匿名さん]

#8712023/02/04 07:06
真面目にいじめをするの?

[匿名さん]

#8722023/02/04 07:51
>>871
しますよ

[匿名さん]

#8732023/02/04 09:10
処遇改善を時給に入れ込み時給が高いように見せてるって本当?

[匿名さん]

#8742023/02/04 10:52
>>870
普通の会社で草

[匿名さん]

#8752023/02/04 14:11
ノーボーナス

[匿名さん]

#8762023/02/04 15:30
>>869
アホはお前だよ、買収されたばかりの会社に何言ってんの?おまえより企業査定の方が余程信用できるよ、奴は買収発表の半年も前から、買収をにおわせる書き込みを始めていたからな。

[匿名さん]

#8772023/02/04 15:35
>>862
ここにもいるよ(笑)爆砕を広告媒体と勘違いしてるアホが(笑)それよりもソーシャルインクルーのホームページの求人が、いい加減すぎる方が問題じゃ無いの?会社関係者なら一度チェックする事をお勧めしますよ(笑)おそまつ!

[匿名さん]

#8782023/02/04 15:44
夜勤しても夜勤手当つかないよ。

[匿名さん]

#8792023/02/04 18:50
みなし残業&処遇改善で数字に弱い奴は騙される

[匿名さん]

#880
投稿者により削除されました

#881
投稿者により削除されました

#8822023/02/06 00:52
明日朝イチ退職届出して帰ろ

[匿名さん]

#8832023/02/06 06:19
>>882お前、退職する勇気ないのかよ。何回もレスするなよ
辞める辞める詐欺かよ。お疲れ様

[匿名さん]

#8842023/02/06 12:29
>>883
お前に関係ねーだろ、すっこんどけ

[匿名さん]

#8852023/02/06 12:33
ここを辞めて半年。今はしっかりした福利厚生があり給与はここより良くて働きやすいぜ。何でここに入ったのか後悔の念だけが残る。

[匿名さん]

#8862023/02/06 15:00
>>885
何故かそれが普通の事に思われる。給料低いよね、ここ

[匿名さん]

#8872023/02/06 15:34
>>883
よく読め退職届出すと書いてある
日本語分かるのか?
りかおできんなら消える

[匿名さん]

#8882023/02/06 20:01
>>887りかお、できません。

オープンが遅れるより理解できません。

[匿名さん]

#8892023/02/06 20:06
>>888
>>887
りかお?( ̄^ ̄)

[匿名さん]

#8902023/02/06 20:09
>>889
りかおってうち間違えてるからそのまま返した

[匿名さん]

#8912023/02/06 20:50
>>890
ああ〜!揚げ足取りですね

[匿名さん]

#8922023/02/06 21:06
間違えを指摘されたら素直に認めた方が、人として成長できると思うよ

[匿名さん]

#8932023/02/07 00:04
>>885
福利厚生とは?ソシャに無い物って何?

[匿名さん]

#8942023/02/07 00:45
>>893
ボーナス、退職金、リフレッシュ休暇として5連休年2回、仕事に使う衣類代、靴代年2万まで、映画や遊園地利用した際年1万まで補助。10分単位での時間休、パソコン一台提供かな

[匿名さん]

#8952023/02/07 06:29
>>894
で貴方の再就職先にはどれがあるの?

[匿名さん]

#8962023/02/07 06:33
>>895
それがあるのが就職先

[匿名さん]

#8972023/02/07 07:06
ソーシャルは2018年の給与水準で止まったまんまですよ、他の所が処遇改善手当を職場環境への投資から、人件費へと転換して、給与が上がって行くのにソーシャルは上げなかったからな。今や新規のデイサービスと同じか劣る水準にまで、取り残されている。
買収された事でソーシャルが変わる事を期待するよ、3月にはまた何らかの発表がポラリス側から有るといいけど・・無理かな?

[匿名さん]

#8982023/02/07 07:24
>>894
なんか中盤くらいから嘘くさい。

[匿名さん]

#8992023/02/07 08:01
>>896
はいはい、えがったね〜w

[匿名さん]

#9002023/02/07 08:28
>>894
就活で落ちまくってる中年の妄想で草

[匿名さん]

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