🧓 福祉・介護全国

>>500
本人の意思というより家族の意思。本人は意識朦朧で苦しくても‥生きてて欲しいって思う家族もいる。

お金が絡むと特に。
健康保険を手厚くかけている、寝たきり高齢者は入院して生きているだけで年金は丸々貯金されますし。

>>500
年金や保険が残された家族の大きな収入になる場合は、生かされる。

>>500
意味などない。
安楽死という制度がない以上、延命を望まないと言う選択肢だけ。
延命を拒否しても、苦しそうなら酸素くらいはしてしてやるだろうが治療はない。
看取りをしている施設ならば当たり前の事で、悩む意味が分からん。

介護職は死人で成り立ってます

>>500
そろそろ竹内ｻﾝの意見を聞きたいですな。

>>505
死人じゃ成り立たんよ。
死ぬ一歩手前の人で成り立つ。

>>506
まぁ、色んな意味でどうしようもないな…

ベテランの皆さんに質問。


利用者さんや同僚に対しての言葉使いが悪い職員に対して、どう対応したら良いですか？


『お前は頭が可笑しいね。』


『お前は知恵遅れだ。』

『決めつけるな！』


と、事あるごとに汚い言葉でなじっています。

>>509
上司に報告すれば良い

もし馬鹿上司が馬鹿で無視しそうなら、
役所に報告しますよと言えば良い

>>509
介護に携わる人が、利用者に対してそんなゲスな言葉を使うんだ？
酷すぎるなそれは…。


そいつに注意していいと思うよ。利用者さんのためでもあるし、言うこと聞かないならミーティングの場で吊し上げてやれよ。

>>509
福祉業界の残存組は人間的に大方そんなレベルだろう。

>>512
だからあいつは15年も介護業界に居座ってるのか…。日頃の言動見てたらよく分かる(笑)

>>510なぜ役所？

介護保険について。
介護保険って利用者さま主体って教えられました。
でも就職して‥トイレに行ける、行きたいと言ってるのに『家族の意見』でそれは『望んで』ないってのが多々あります。
確かにご家族さまの意見、大事ですが‥『誰の』為の介護保険なのでしょう？これで良いのでしょうか？

>>515
良い悪い以前に、介護保険はとうに破綻しています。
あなたがその世界に残って「良いのでしょうか」という問題です。

>>516
破綻の意味知ってる？

レス自体答えにすらなってないよ(笑)

もしかして日本語理解できない？それとも読解力ない？
または、バカ？
これだったらまともに答えられるか？(笑)

>>515
介護保険とはどういう意味合いで言ってるのでしょうか？介護保険制度を指してですか？介護保険の仕組みを指してですか？介護保険の目的や定義を指してですか？
介護保険は利用者主体というのは正しい表現ではありません。介護保険制度の受益者は介護サービスを提供する側提供される側双方にあるからです。
ですから家族の意向に沿うようにするか利用者の要望を優先するかは介護サービス提供者側の方針次第であり、介護保険とは無関係です。
家族の意向を優先することに疑問を感じたなら上長に相談されたら良いと思います。これに限らず自分で決済できないことは上長にまず相談、です。

>>518
立派に語ってるつもりだろうが、サービス提供側の方針じゃないね！
ケアプランの方針に従ってのサービス提供だから。
制度の範囲内で、出来ない事であってもケアプランに載っていればやるべき。
逆を言えば載っていない事は出来ないのだよ。
スグに上に相談しろと、バカなレスしか出来ないのはオマエの癖なんだな。
ケアプランを作る前のアセスメントや他職種とのカンファレンスがキチンと出来ていないと言う、低レベルな施設を晒しただけだな。

>>519
論点ズレてますね。
相談者は学校で習った利用者の意に沿う(利用者主体)介護というのに反して度々家族の意向が優先されてしまう介護ってどうなのかなと葛藤を込めて聞いているのでは？
ケアプランに利用者の気持ちより家族の意向優先って書かないでしょ？ケアプランどおりのサービスの提供をしている中で、そういう事案が持ち上がったらどういう対応を取るかはサービス提供者側の方針でしょ？

>>517
もちろんまともに答えられますよ。君は真正のバカですね。
理解できていないようですが、私はレスはしても問いに答えているわけではありません。
君の支離滅裂な書き込みへの返答ならこれで十分でしょう。

>>520
アンタの方がズレてる。
どんな事案が出てこようが、ケアプランを見直す必要があるのが分からないのかね？
上長に相談の前に、モニタリング、アセスメント、担当者会議、ケアプランの見直しなんだけど。
学校で習ったのにギャップを感じていると思ったなら、正しいサービスまでの流れや、状態やサービス内容の変更の仕方をを教えるべき。
上の人間に相談するなんて、ど素人の誰でも言える事だろw

>>521
まともに答えられてないから言われてるんじゃない？質問に対する答えじゃなく、ただ、それを『あなた』の意見としていってるだけじゃん。

どっかの元自衛官なら『介護保険に疑問を抱いてる貴女は、この仕事あってないのだと思います。まだ若いなら他の職業を探したらどうでしょう。』と答えるだろう‥。

>>522
どうもどこが論点なのかマジ理解できないようだね。
では質問。自立支援を目的とする介護で利用者はトイレに行ける、だからトイレに行きたい。家族はオムツで対応を希望。
そこでモニタリングや担当者会議での議題提唱やケアプランの見直しといった一連の意思の主体は誰？
で、担当者会議で決まった方針はどの主体に帰属する？
見直されたケアプランはどの主体の方針に基づくもの？

次の質問
モニタリングや担当者会議での議題はどんな形で上がる？
疑問に思った誰かの相談が機縁になる場合もあると思うのだけど、どう？
決定権のない新人は普通上長に相談したり判断を仰ぐだろ？君の所は決定権のない人間が勝手にモニタリングしたり担当者会議で勝手に議題を決めるのか？

>>525
回答の前にオマエの働く所の事業形態と職種を教えなさい。
それに沿ってバカでも理解出来るように答えてあげるから。

>>525
追加で、その対象者のADLを詳しく。
また要介護度、日常生活自立度を記載して。

>>526
まず見知らぬ他人に対してバクサイといえどもオマエ呼ばわりする人間の知性を疑うのが習慣なので、あなたに教えを乞う気はさらさらない。
次いで、あなたは質問内容を理解していないことが明白なので、賢くても理解できないだろうあなたの論旨から外れた説明を聞かされるのは時間の無駄なのでご遠慮願いたい。

>>528
イヤイヤ！
自分から質問しといて、イチャモン付けて誤魔化すのか？
どっかの嘘つきと一緒じゃねw
そういえば、自称介護福祉士、手話通訳士もオマエと言われると、やたらと反応してたなw
そんな薄っぺらな情報だけで答えを求めちゃダメね。
もう一度、勉強し直しておいで！

>>529
無駄な時間はお互い使いたくないよね。

では最初に質問してきた>>515さんにどちらが自分の質問の意図を組み取って回答してくれたか、レスを待って終わりとしよう。

なんでも元自衛隊員を持ち出すのは人間性と教養の幅を疑われるからやめた方がいいよ(笑)

では>>515さん、君のレスを待ってますね。

>>530
黙って見てたけど、経験者からしたらアンタのレスは上辺だけの中途半端で終わり。
新人の訳が分からない職員なら、黙って聞くかも知れないが、結局はどうしたら良いの？ってな感じだな。
まとめとして、上長に相談とはレベルが低いレスで、簡単に上司に相談できるなら、爆サイになんて書き込まない。
ここに書き込む時点で、その程度の施設に勤めていると推測できる。
自分のレスに自信があるのだろうけど、程度が低い内容なのは理解していた方が良いですよ。

>>523
そうだよ。意見は言っちゃいけない、問いには絶対答えろ、そんな決まりあるか？

>>531
程度が低い施設勤務→自分も同じだろ

爆砕でレスしてる時点で同類
何粋がってるん？笑

>>531
あなたのところは新人研修でホウレンソーすら教えないんですか？報告連絡相談は組織として基本中の基本なんですけど。

>>532
まるで子どもですね。
そんな決まりはありません。ただ相手に不快感を与えるかどうかぐらいの大人の判断力を持ってレスした方が良いですよ。

皆さんに質問します。


職場の同僚が、何かにつけてすぐに嘘をつくので困っています。


利用者さんの服薬セットを忘れたり、おむつ交換をやってもいないのに、やったと報告するため、毎回汚染されたシーツ交換までやる羽目になります。


最近では、SNSで有資格者でもないのに有資格者だと嘘を付いて、散々叩かれても屁理屈垂れて、逆ギレしてるみたいです。

こんな人とどう付き合えば良いですか？

>>536
虚言癖は治らないよ。
そいつからしたら、嘘をつくのが日常になってるから、もはや普通の感覚なんだよきっと。


そいつには、責任のある仕事はやらせられないね。


始めからいないものとして扱うしかないかな。

>>515
です。なんか朝になってから見たら凄い事になってました。
私はどちらも間違いとは思いませんが‥まず、私の思いとしては、『利用者』さんの思いを大切に、そこをベースに‥なんじゃないかなって思います。
例えばケアプランをたてた時には聞かれなかった事、出来なかった事があっても、時間が経てば色々出てきますよね？それが家族にとって求めていないことでもモニタリングで次に活かせればな〜‥なんて。
あまり経験のない私自身のつまらない考えなんてどうでもよいですよね(^_^;)所詮介護なんて‥成り行きに任せて流れるまま考えず働いた方が楽かもですよね(笑)

>>536
同僚にそんな奴がいたら、最悪ですね(>_<)
気持ち悪いですよね(>_<)

>>534
あんたの論点がズレているんだよ。
連絡や報告云々なんて言うのは当たり前の事なんだよな。
515 だって内部で確認しにくいからここで聞いていると思わないのか？
それを上長に相談と言ってしまえば、それで終わりだろ。
現に、状況が変わった場合の対処をどうしたら良いのか？と言う事だったじゃないか。

報連相がどうこう言う前に　>>518をよく読み返してみろ。屁理屈ばっかりで最終的には上長に相談って・・・
残念な奴だな。

>>535
ひとつ教えるね。他人の是非は知りやすく己の是非は知りがたし。君のことね。

あくどい奴が多い！おばはんのヘルパーは口うるさいしな。

>>540
この子
なにが言いたいの？

>>536
そいつって、会社のパソコン使って毎晩、エロサイト漁りしてる奴と同じ臭いがするよねw
最近、手話通訳士持ってるとか寝言こいてたカスとそっくりだよねw

>>538
介護保険が利用者中心なのは理想ですが、家族の介護負担軽減も介護保険の目的です。
家族の意向と利用者の意向が相反する場合もあるわけですから、双方の希望を叶えることが事実上無理なこともあります。

その場合、事業所はなんだかんだと言っても利用者あっての商売です。家族が利用に関する実権を握っていれば家族中心にならざるを得ませんよね。

利用者の思いと家族の思いが正反対であっても、事業所利用の実権を利用者ではなく家族が握っていた場合は、家族の希望を叶えることになるでしょう。

だって、事業所の収入はどこもゆとりがないですから。事業所は事業所で自分たちも食べていかなければいけませんし、スタッフも食べさせなければいけません。

利用者１人から入る金額があまりにも低いので、数を確保せざるを得ませんし、そうなると１人の利用者でも大切なわけです。

もともと介護保険は現場を知らない人間が作り、真の目的は高齢者は高齢者同士のお金で面倒見合ってよ、という予算の出し惜しみです。その予算の削減が目的なので、利用者も家族も実のところどうだって良いというのが実態に思えてなりません。

>>538
介護は、全ての業界の中で、ほぼ最下位の給料水準なんだよ
安い給料なのに、理想を追いすぎたら、介護職員は疲労してみんな辞めていくよ

介護は、これから数字万人単位の人手不足になります

今でも、都市部では人手不足で事業縮小や閉鎖する介護施設もあるよ

どんどん閉鎖しろ！家族が面倒見るのが当たり前だよ
昔に戻せ

>>545
オマエって書かれると嫌な人ですかね？
在宅系の解釈のようだけど、新人職員が求めている内容とは、かけ離れてるのではないかい。
文面から見て経験者側のようにも感じるけど、事業所の経営の為に家族の希望を叶えるとはねぇ。
だから介護報酬が引き下げられているんだよね。

>>548
別人

>>549
あっ そっw