パワハラ防止策を企業に義務化。従業員の相談に応じ、適切に対応する体制を整備する義務を課した。国民の理解を深めるための国の啓発活動なども明記した。罰則規定はない。厚労省は今回、同法にカスハラ防止策を追加する改正を検討。企業に同様の義務を課すなどして従業員の保護を図る。具体的には、対応マニュアルの策定や相談窓口の設置などが想定される。【日時】2024年05月12日 04:00【ソース】朝日新聞...

パワハラ、モラハラ、どんなイジメを職場で受けましたか？？

パワハラ、セクハラ、モラハラどんなイジメを職場で受けましたか？？「パワハラ」３つの要素①優越的な関係を背景とした言動であって②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより③その雇用する労働者の就業環境を害すること「パワハラ」の６つの種類(1)身体的な攻撃　　暴行、傷害(2)精神的な攻撃　　脅迫、名誉毀損、侮辱、ひどい暴言(3)人間関係からの切り離し　　隔離、仲間はずし、無視(4)過大な要求　　業務上不要なことや遂行不可能な...

パワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。前スレhttps://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=119/bid=4173/tid=11372161/...

パワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。労働時間は法律と判例で決められていますこれとても重要これが理解出来ていないと賃金未払いが発生する👈️前スレ🔷🔹新潟市のブラック企業 ⑰🔹🔷 https://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=1134/tid=11826847/...

パワハラもサービス残業もなくて働きやすいホワイト企業で優良企業🌻僕はSANKA(サンカ)で働いてるからよく分かる✨前スレhttps://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=1134/tid=11826847/...

パワハラ、セクハラ、モラハラどんなイジメを職場で受けましたか？？

前スレhttps://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=1133/tid=11460655/社内で噂になっています。明確な証拠があるワケではありませんが、パワハラ気質な二人がお互いに対しては緩～く、明らかに雰囲気というか社内での行動において二人の距離が近いのです

パワハラなんてもってのほか

パワハラとサービス残業をやらせて給料を未払いにしています👈️前スレ労働行政とブラック企業 ②https://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=1591/tid=10544091/...