🧓 福祉・介護総合

>>546
相談室に呼び出して話したけど、そいつが泣き叫んで部屋を飛び出してそのまま帰ったから利用者が引いてたって話w

泣けば助けてもらえる、許してもらえる、同情してもらえると思ったら大間違いだわな😃　
若くて可愛い子なら大目に見るがらオバヘルやヘル汚なんざ見苦しいだけだからよ😀😀

>>551
後付はなんとでも言えるよな。人前でそういった事をする人間性を疑うわ。

>>551
時代遅れのパワハラ。他人から見たら基地○い。

>>551
こういった意味のわからない正義感が介護のイメージを壊す→介護に人材がこない。

>>551
なぜそこで相談室が出てくるのか意味がわからない。君は何？介護なの？相談員なの？

>>551 どちらに引いてたかだよね

>>556 晒し者にする理不尽な言い掛かり系パワハラは得意技の一つ

>>551
多分お前の行動に周りはひいてたんだよ。
何呼びだしてんの？何様なの？時代遅れもいいとこ。
下手すりゃあんたパワハラで訴えられるよ。

相談室って、、利用者は泣き寝入りかもだけど、、

>>559 本当時代遅れだよね、施設の中だけ

>>549
この姿勢がサービス業としては当たり前で介護以外はどこでも最低限の条件だよな。
だが介護では笑い事のネタになる。
意識低くて汚いデブが何故か残って清潔感や常識あるヤツは辞めていく。

パワハラされたくなければ強くなりなお＾△＾弱いからパワハラって叫ぶだけなんだろwww

>>536お前スレタイ読んでからレスしろや＾△＾

>>559
ならお前の適切な指導法を述べてみろよ。

>>564
そんなに悔しかったの？それともビビったの？

>>563
強くではなくキチガイの間違いw

>>562
確かに性格の悪いデブ子がいたよ。本当自己中三昧、人の意見聞かない何から何まで全否定。はっ？ならお前はきちんとミスなくそつなく絶対に出来るのか？と言うとそうでもない。本当施設館内のみ、時代に残された旧態依然社会。

何故あなたがイジメられるのか？
あなたが嫌われているからです

>>552
そんなクソババァやヒステリックヘルパー女・リーダー。いたいた。利用者の目の前で大声で怒鳴りつけたり、わめき散らしたり散々だったよ。今思うとまさに動物そのもの、見苦しい動物園。大人の幼保園だったよ、情けないけど今もあるのだよね。Ｇ県の某山奥の施設。

>>569
嫌なやら嫌で構いません。人それぞれ合う合わないありますから。しかし『嫌・嫌い』というのは私的感情なので、本来勤務に持ち込むものではありません、あいにくですが。嫌いなら辞めれば良いだけの事。

>>569
それが正論で通るなら犯罪は巻き込まれる被害者が悪いってことになるから完全に理論として破綻してるな。
法律が存在しない太古の原始人になら通るかもな知れんが。

>>569
ほんとに日本人？

低賃金で同一労働だから
仕事出来ない、しないバカは
ターゲットになりイジメられる。

>>572
言えてる言えてる本当に、嫌わてる方が悪いと言うのはひょっとしてパワハラ加害者？・・・・それとも自分が勤めていた施設で誰がどう見てもろくに仕事しない、入居者からクレーム相次いでるのを見てるなら、言われても仕方ないよね。そう言うことあったの。

偽善者がいい人ぶるな
いざとなれば逃げるくせにww
あなたが嫌われているからイジメられるだけ
それがイヤなら辞めれば？

私も混ぜてよ＾△＾私は論戦するつもりはないけどねwww

>>577
じゃあ書き込まず黙って見てたら？

>>566お前と絡んだ事ないんだけどな？相手して欲しいの？w＾△＾

>>567誰もキチガイになれとは言ってないが？w＾△＾

>>578君の命令には従えないお＾△＾お願いだからって言えよwww

>>576確かに偽善者はダメだお＾△＾

またメンヘラから遠足に来てたってオチかよwww＾△＾

>>576
アホな集まり。

嫌いだから苛めるのと、仕事のミスを指摘するのは別でしょ。前者は人として最低だけど後者は仕事上致し方無いよ。ただ、相手のプライドを傷つけたり追い込むようなやり方はよくない。ましてや回りを巻き込んで集団リンチのようなやり方は間違っても許されることではないね。

>>585
仕事のミスを指摘すると言っても、ネチネチ重箱の隅をつつくような物言いや小さなミスをまるで鬼の首を取ったような上から目線はいかがなものか？
介護業界はこんなのばっかしだ！

>>586
確かにそういう奴だらけだよなw

たしかにそう思います。ミスで注意するのは分かりますが、相手に恥をかかせるようなやり方はダメですね。

妬み、嫉み、歪んだ精神のババアがおるからな～

精神歪んだ奴とか鬱への対処法は何か無いの？

>>585 本当に下衆なやり方する、集団リンチ状態

>>591
管理者もそういう状況を見て見ぬふり。多勢に流されことなかれ主義。だからいつまでも進歩が無いんだよ。この業界は。

うわー！おいらが思っていたことを見事に言ってくれたねありがとう。😁本当にそれ、取るに足らない事で揚げ足取ったり、大げさに騒ぎ立てて事を荒だてたり、もう散々。申し送りなど会議で平気で標的にして吊るし上げ、あるあるだったよ。そのくせ自分のミスについては棚上げ。本当胸くそバカ悪い。上の管理者も見て見ぬ振りしてたし、それでパワハラを理由に辞めようとすると情けに訴えて引き止め。仮に認めてくれても退職までの勤務期間はまさに最後とばかりに現場では地獄のパワハラいや、集団リンチセール開催中。管理者は管理者で腹いせに、給料・有給の未払い消化拒否もしくはピンハネ。これだから今では数万はたいてでも退職代行を使って辞めてく奴が後を絶たない。😢😰

>>593
嘘です、ええ
そんな人は居ません

>>583
絵文字顔文字頻発は軽度知的の特徴

>>593
そうなったら強引に有給消化して去ることだよ。
消化させないと向こうが言うなら、労基に訴えろ。

>>596
嘘です、ええ
労基にすら行った事無いでしょ

>>597
労基に訴えたら「有給を与えるようにやんわりと助言することはできますが企業に対する強制力はありません。」と言われただけだったぞ。

ハッキリ言って介護職員は知的発達若しくは何かしらの精神障害持ってるんじゃないかと本気で思えるヤツが大半。
掃除のオバチャンが一番まともに見える職場は介護くらいだよ。

>>598
なら退職代行だな。