868
2022/03/30 08:32
爆サイ.com 北海道版

🧓 福祉・介護全国





NO.9436581

介護現場から何故イジメが無くならないのか?
合計:
#6012022/02/03 17:39
>>598
決定的な証拠持っていけよ。録音とかして。

[匿名さん]

#6022022/02/03 18:42
>>601
シフトと明細持っていったぞ。
だが「強制力はない」の一点張りだよ。
ってかお前労基に行ったことないのに知ったかぶってないか?

[匿名さん]

#6032022/02/03 19:39
お前らアホだから介護してるんだから黙って仕事してればいいんだよ。

[匿名さん]

#6042022/02/03 19:40
>>594
ウソじゃないよ、本当にやれたはなし。

[匿名さん]

#6052022/02/03 19:40
>>0
サボって井戸端会議してるデブババアがまじめに仕事してる職員の悪口言って皆が笑ってるキチガイ施設。
職場として完全に崩壊してる。

[匿名さん]

#6062022/02/03 19:40
>>603
と自宅警備員が申しております

[匿名さん]

#6072022/02/03 21:37
まじめに仕事してる職員の悪口言って皆が笑ってるキチガイ施設。
職場として完全に崩壊してる。同じだ、、

[匿名さん]

#6082022/02/03 22:20
>>602
だから相手の発言録音して持ってけよ書いてあるよな?これだから罵介護は・・

[匿名さん]

#6092022/02/03 22:21
>>602
シフトと明細だけ?
どんだけアホなん君w

[匿名さん]

#6102022/02/04 03:02
>>608
そこまでしなきゃ動かないことがそもそも公的機関として機能してないってことだといってるんだよ。
逆にそこまでするヤツなら弁護士に依頼するだろ。
これだから無職は。

[匿名さん]

#6112022/02/04 07:44
>>610
しかもそこまでリスク犯して苦労して証拠用意してもやんわりと注意するだけってメリットなさすぎだろ。

[匿名さん]

#6122022/02/04 07:45
>>610
それはここでなく労基に苦情言えば?

[匿名さん]

#6132022/02/04 08:42
>>611
辞めるんだからいいやん。徹底的にぶち壊してやればw

[匿名さん]

#6142022/02/04 11:07
そう言いたいのだが、介護現場はサイコパスみたいな奴らだから、こちらが公的機関使っても無駄だよ。奴らには、法律やルールと言うものを、自分勝手に解釈、改ざんなんか当たり前だから。

[匿名さん]

#6152022/02/04 11:51
>>614
何もしないなら黙って辞めていけ。
退職届けは直属の上司じゃなくても事務長とか、
オーナー宛に出せば済む。有給があるなら届け書いて提出。そして出勤しなきゃいい。

[匿名さん]

#6162022/02/04 15:04
>>614お前ら馬鹿?^△^相手が法律無視でやるなら此方側もわやにしたら良いんだお^△^真面目ですか?w組合作って抗議しなよw

[匿名さん]

#6172022/02/04 16:43
結局、人が定着しないのは職場環境に問題があるからなんだよ。辞めるのは1ヶ月前に届け出して申し出たらそれでOK。糞みたいな職場に、義理を果たす必要はない。メンタルや身体壊す前にさっさと転職しよう。被害受けてからでは遅い。老害やカス施設の犠牲になってはいけない。

[匿名さん]

#6182022/02/04 16:52
>>617
(i_i)\(^_^)ヨシヨシ

[匿名さん]

#6192022/02/04 18:26
>>616
組合作るほど優秀な奴はいないw
せめてユニオンに入れば良いのにな😃

[匿名さん]

#6202022/02/04 19:33
本気でやりあうなら弁護士に依頼。やりあう気がないなら泣き寝入りだな。

[匿名さん]

#6212022/02/04 19:48
労基の腰が重いのは否めません
なぜならば最初から面倒なことはしたくないので
ユニオンに入るのはいい方法です
ただし経営者にすり寄るユニオンも中にはあるので注意が必要です
弁護士に依頼するのはなんだかんだひっくるめて一番お金がかかります
お金と休日に関わることなら法律に照らし合わせて白黒つけることは可能ですが
イジメとなると
それでどんな実害があったかが争点になるでしょう

[匿名さん]

#6222022/02/04 20:42
人格異常者の群れが相手だから、、

[匿名さん]

#6232022/02/04 21:07
変則的な勤務や、非日常的な環境下での慢性的なストレスが常に存在し、体力的にも精神的にも余裕が無い為か、他人に対して厳しく接してしまう現状があるのかもしれない。

個を見て問題を指摘するよりも、給与面、労働条件等、全体的にバランスを整えるやり方に皆で取り組まない限り、この課題が解決する事はないのだと思う。

[匿名さん]

#6242022/02/04 23:04
>>623
手取り50万くれるって言われたら、いつでも誰にでも優しくできる。

[匿名さん]

#6252022/02/05 00:12
>>624
ですよね。
夜勤して手取りで20万届かないとか辛いですよね。

[匿名さん]

#6262022/02/05 02:17
見返りが低いからやる気にならずサボったりいじめに走る。
頑張れば頑張っただけの見返りが期待できれば悪口陰口言ってる時間がもったいなくなり仕事する→いじめもなくなる。
まぁ理屈ではそうだがいじめや悪口陰口って精神障害の可能性高いから仮に収入上げてもなくならないと思うぞw

[匿名さん]

#6272022/02/05 06:04
現場奴隷なんてそんなもん。
だから早く転職するか、資格取ってスキルアップしろよ。

[匿名さん]

#6282022/02/05 06:53
人間は理ではなく利で動く生き物

[匿名さん]

#6292022/02/05 08:17
不倫が多い

[匿名さん]

#6302022/02/05 09:45
>>626
悪口陰口というか、誰かを傷つけるための詭弁
ひたすらケチをつけてるだけで内容に筋が通ってないのに
集団でやってて誰も気づかない
何でもいいから、とにかく他人の不幸を見たいんだろう

[匿名さん]

#6312022/02/05 10:25
全く同じ事を利用者にしてるスタッフでも
こちらは善であちらは悪
気分次第

[匿名さん]

#6322022/02/05 10:48
>>630
典型的な人格障害の症状。承認欲求と自己アピールのために他人を槍玉にあげてプライドを満たしてるだけ。

[匿名さん]

#6332022/02/05 11:08
誰にでもあるとか程度に差があるって言うけど
パーソナリティ超極端な人間に合わせられない人は
やっていけないんだから、つまり溜まり場なんだよ

[匿名さん]

#6342022/02/05 20:42
自分の城を築きたいからでは?

[匿名さん]

#6352022/02/05 23:15
結論言っちゃうとバカで他の仕事できなくて介護に流れてきた無自覚な知的発達と性格歪んだ人格障害が同じ空間にいるからだよ。
バカは簡単に言い負かせるしチョロいから人格障害のタゲになりやすい。

[匿名さん]

#6362022/02/06 05:15
物流や糞仕事にも底辺多くてやりづらいけど、介護屋も女8割りで女の底辺が多数占めて男もすぐに言い負けてまうのばかり。他の仕事行っても女は大抵だめ。人の悪口に、暴言吐きまくり。その割にアイドルディズニー云々しか頭にない。どうしようもないやつらばかりたどり着く世界。

[匿名さん]

#6372022/02/06 07:55
>>636
女は最終武器として『泣く』という奥の手があるからな。涙さえ見せれば仮に嘘泣きでも(職場での涙はほぼ演技で本気で泣くヤツがいるとしたら知的障害くらいだが)泣かせたヤツが悪いという空気を問答無用で作ることができる。

[匿名さん]

#6382022/02/06 08:06
悔しいけど大正解!◎本当、介護のほとんど大多数の女が何らかの問題を抱えてるし、(浮気・不倫・男にだらしない・金目当て・サイコパス・etc)うまい事言いやすい奴を言いくるめて支配下に置くまさに危険物取扱い警戒。男も男で、社会の第一線で使用不可と判断され、(不倫・浮気・嫁へのモラハラ・DV・バツ付き・会社の金を横領・部下へのパワハラ・セクハラ・反社的な行動・人格破綻・マウント)介護(福祉)という美名のウソの業界に追いやられた、あわれな奴ら。しょせんは同じブラック施設の屋根の下、同じ穴のなんちゃらだよ。👍

[匿名さん]

#6392022/02/06 08:51
人類の歴史から一度もなくなったことなんてないからさ。いじめがないってところは誰かが我慢しているだけ。

[匿名さん]

#6402022/02/06 08:51
>>637
「泣かせた奴が悪い」のではなく「職場で泣く奴が」悪い。いい大人が情けない。

[匿名さん]

#6412022/02/06 15:58
>>640
発達障害だからどうしようもないよ
よくいる

[匿名さん]

#6422022/02/06 16:40
>>639 それで間違いないよ

[匿名さん]

#6432022/02/06 17:46
>>641
自演ですか?
職場で泣くのは良くないですがイコール泣かせた方が正しいって単純な二段論法が必ず成り立つとは限りませんが?

[匿名さん]

#6442022/02/06 17:52
わざと煽ってるだけでは、、

[匿名さん]

#6452022/02/06 18:49
つまり自演厨ってことね

[匿名さん]

#6462022/02/06 18:58
ヒステリック起こして、すぐ責任転嫁する。

[匿名さん]

#6472022/02/06 20:03
>>646
いるいるw

[匿名さん]

#6482022/02/06 20:06
>>0
テメーの言動や行動は間違っていても正当化するが、他人の行動や言動は全て間違いにしたがる。
テメーOK人様NGのカスが多いから。

[匿名さん]

#6492022/02/06 21:25
介護施設にはそんな奴ら多いよね、適当に泣いてわめき散らして手のつけられないようなヒステリック起こして、自分を正当化する奴ら。女なんか信用したらダメ、あんな奴らとは特に。

[匿名さん]

#6502022/02/06 21:29
パンツの線眺めたり
泣かせたり
メチャクチャだな

[匿名さん]


『介護現場から何故イジメが無くならないのか?』 へのレス投稿
レス本文 必須 750文字まで:残り750文字

スタンプ

NEW!
任意入力フォーム

お名前 任意 16文字まで
E-mail 任意

※削除パス機能は廃止しました。
会員は、投稿から24時間以内であれば削除パスなしで
削除できます。
詳しくは「削除パス廃止のお知らせ 」をご覧ください。
今すぐ会員になる

📘 ローカルルール
📌福祉・介護に関する掲示板です。病気や医療に関する話は病気・医療掲示板で、メンタルヘルス(心の健康)に関する話はメンタルヘルス掲示板でお願いします。
📌スレッドタイトルは、タイトルを読んで中身がわかるように記載して下さい。
📌誹謗中傷による書き込みは利用規約違反になりますのでお止め下さい。
投稿前の注意
  • 掲示板あらし行為URLの記載は 一回で書込み禁止措置と致します。





🌐このスレッドのURL