労働相談意見交換

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NO.5000621 2016/09/08 22:30

労働相談意見交換

何か驚くようなことがあれば聞かせて下さい。

労働相談意見交換 ② 次スレ👉️

[匿名さん]

報告閲覧数64レス数1000

合計：

#1 2016/09/08 23:01: オジサンのフェラ抜き飯つき6000円は高いのか？全く売れません。5000にするべきなのか迷ってます。; [オジサン]
#2 2016/09/08 23:07: 商品の見直しを！！
はい、次お願いします。; [匿名さん]
#3 2016/09/11 00:37: ３千円
今の時代は薄利多売です; [匿名さん]
#4 2016/09/11 01:40: だれが誰にするの？(-_-); [匿名さん]
#5 2016/09/11 08:48: 男X男; [匿名さん]
#6 2016/09/11 10:18: とりあえず聞いてみましたが話がそれてます。
はい、次お願いします。; [匿名さん]
#7 2016/09/11 10:25: シングルマザーをハロワの紹介で採用し国から助成金もらってます。
しかし、内縁の夫がいて母子手当を不正に受給しています。
これはやはり役所に通報すべきでしょうか？
因みに夫はヤクザで、バレたら報復されるでしょう。
多分、夫は生活保護受けてますから。; [匿名さん]
#8 2016/09/14 22:33: マジメな仕事の印象で実は、〜みたいなのないですか？
世間が聞いたらドン引き大会の始まりみたいなのが知りたいですね。; [匿名さん]
#9 2016/09/14 22:47: あげ; [匿名さん]
#10 2016/09/15 06:58: いつも求人でてる職場って、どうですか？; [匿名さん]
#11 2016/09/15 07:06: >>8
ちゃんと回答しろよ; [匿名さん]
#12 2016/09/15 07:25: ん？; [匿名さん]
#13 2016/09/15 11:50: 黒崎の派遣の株式○社ジー・イー・エヌ

後○社長「君はＹ君と付き合っているのか？男女の仲なのか？もし、そうだったら、解雇する。」

そう言う社長、Ｙに手を出そうとして、営業部長に止められ、口止め料を払ったそうですやん(笑); [匿名さん]
#14 2016/09/15 11:51: 黒崎の派遣の株式○社ジー・イー・エヌ

後○社長「君とＹ君の携帯電話の通信履歴を調べさせてもらったよ。
俺はオーナー社長だから、お前をどのようにでもできる。」

社長さん、インサイダー取引とかとちゃうから、他にもっとやることあるでしょ（笑）; [匿名さん]
#15 2016/09/16 07:11: 日付操作？; [匿名さん]
#16 2016/09/16 19:46: ん？; [匿名さん]
#17 2016/09/17 01:38: 個人の携帯の中を上司が確認してもいいのですか？; [匿名さん]
#18 2016/09/17 16:06: あげ; [匿名さん]
#19 2016/09/17 19:09: さげ; [匿名さん]
#20 2016/09/18 11:16: まん; [匿名さん]
#21 2016/09/18 21:45: >>17
会社貸与の携帯で調べたんじゃないの？; [匿名さん]
#22 2016/09/21 01:59: >>21
ごめん。どういうこと？; [匿名さん]
#23 2016/09/21 02:47: >>21
会社名義の携帯だから、通信履歴を調べられるのでは？; [匿名さん]
#24 2016/09/21 05:31: なるほど。
それが個人のなんです。; [匿名さん]
#25 2016/09/21 11:32: >>24
業務以外の用途で使用していないか、個人であっても調べるのでは？; [匿名さん]
#26 2016/09/21 21:47: 個人の携帯ならプライベートでも使いませんか？
個人の携帯を業務以外で使用したら中身をみてもいいんですか？個人情報満載でも？
問題ないんだあ〜。会社の上司が部下の携帯の中身を見ても。知らなかったぁ; [匿名さん]
#27 2016/09/22 02:45: >>26
個人の携帯ではなく、社員に貸与している会社名義の携帯だって。; [匿名さん]
#28 2016/09/22 08:30: だよね。個人の携帯って言ってるもんね。
なぜか貸与した携帯になってたから; [匿名さん]
#29 2016/09/22 09:01: 社員同士の通信履歴を調べて、どうにでもなるわけないのにねw; [匿名さん]
#30 2016/09/22 09:19: 社員同士？
仕事もせず金使ってさぼってるからとか？(笑); [匿名さん]
#31 2016/09/24 23:11: 待遇面で金銭的にも他とは差をつけ、自分の仕事を手伝わないと協調性がないと言う同僚と、その上司。
過去の退職者も多く、常に自分達だけは居座り、挙げ句には自分達だけは稼ぐようにしている。問題なく普通ですかね？; [匿名さん]
#32 2016/09/25 19:40: UP
UP; [匿名さん]
#33 2016/09/25 21:24: 協調性の言葉を使う◎脳教育
それでも身近な支持率は１割近く(笑)
何も知らない人のみ。伸びることなく衰退のみ、破滅へ; [匿名さん]
#34 2016/09/25 21:30: あげ; [匿名さん]
#35 2016/09/25 21:40: さげ; [匿名さん]
#36 2016/09/25 21:53: まんまん; [匿名さん]
#37 2016/09/25 22:06: まぁ〜ん; [匿名さん]
#38 2016/09/25 22:08: 娘娘珍珍; [匿名さん]
#39 2016/09/25 23:06: イミフ; [匿名さん]
#40 2016/09/26 05:11: 相談に行って拡大路線; [匿名さん]
#41 2016/09/27 22:57: 根拠のない自信; [匿名さん]
#42 2016/09/28 17:43: 全てを晒せばいい。; [匿名さん]
#43 2016/09/28 17:54: >>42
自爆テロリスト; [匿名さん]
#44 2016/09/28 18:36: 破壊力は？(爆); [匿名さん]
#45 2016/09/28 18:41: 持ち時間は？; [匿名さん]
#46 2016/09/28 18:51: >>43
人の使い捨て、今までの手法が通用しなくなり化けの皮が剥げ落ちてる; [匿名さん]
#47 2016/09/28 19:46: >>44
退職者５人以上; [匿名さん]
#48 2016/09/28 19:57: まだまだやな。
むしろ嫌われ族だけ残ってくれないと。
狭い街で孤立してくれよ。その狭い街しか相手にされないんだろ？(笑); [匿名さん]
#49 2016/09/28 20:06: あげ; [匿名さん]
#50 2016/09/28 21:26: >>47
損害賠償されるの？
業務妨害？
それとも不正の横領が発覚？; [匿名さん]

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