早く職制に上がって三交代から抜け出さないと早死にするぞ
[匿名さん]
会社の本当の狙いは低賃金で労働をする多くのヒラ社員の確保なんです。
[匿名さん]
職場で恋愛関係になった男性がいました。その人とはキス一回と同時に胸触られただけで、そのあと色々訳あって別れてしまいました。
今の彼氏はその人と同じ職場で働いていて、いつか他の人から以前の男性にされたことと少し付き合っていた事の話されたら嫌だなと思い、彼氏にその事を自分から伝えました。
以前の男性は現在彼氏の上司です。
質問ですが、男性の方で今の私の彼氏と同じ状況だったらやはり、過去に自分の彼女の胸触ったりキスしたと思うと複雑な気持ちになりますか？
相手の事を敵認識してしまいますか？
彼氏に聞きたいのですがなかなか聞けません…。
[匿名さん]
幸せな人生を送りたければ、こんな会社に入らないことだ。
[匿名さん]
田舎では「みんなで貧乏」が美德だったりしますから。そこから抜け出る努力をしている人間の足を引っ張りがち。
[匿名さん]
プライベートに土足で踏みいりコントロールする人間関係／支配者の理不尽ルールにみんな従い反乱分子は徹底的に排除／外部の視点をいれず異様さに気づかせない／生涯に渡る徹底的な搾取
[匿名さん]
とにかく産業医や健◯管◯室の人は信用しないことだ。
信用すると痛い目にあうぞ！
[匿名さん]
完全に撲滅するのは難しいとしても、セクハラ、パワハラ、差別、苛めなどの問題を減らすには権力の固定化を阻止し、利権にしがみ付く連中を削り取っていくのが最も効果的である。
[匿名さん]
弱みにつけ込み、相手が対等に反撃できない構図を作った上で、自分に服従させる奴には要注意。
[匿名さん]
口先だけで昇進したサイコパスは、今までフォローしてくれてた仲間を見下すような態度をとり始め、サイコパスの変わりに問題を解決したり仕事を進める仲間を邪魔者扱いしはじめる、サイコパスは自分が中心で物事を進めなくては気がすまない、結果、現場が上手く回らなくなる。
[匿名さん]
自殺を減らすには、自殺した人の死を悼むことだと思っています。死を悼むということは、死んでいった人のことを肯定して、その人に思いを馳せることです。その人たちがなぜ自殺したのかを考え、その原因を社会から取り除いていくことが、真の意味での自殺防止になるのではないかと思っています。
[匿名さん]
入学した子どものランドセルや教科書、鉛筆、筆箱などは教師が用意するんですか？
[匿名さん]
「ゲッツァ ソヌー！」ってなんて言っているのか聞かれていることを同級生に聞かれるのは恥ずかしいですか？
[匿名さん]
中山間地域の陰湿さって異常ですね。
法治ではなく人治。
[匿名さん]
天理教は、世界中のすべての人々が、親神様に守られ生かされて、仲睦まじくたすけ合う「陽気ぐらし」世界の実現を目指しているはずなのに、実家が天理教の人がいじめをしてましたよ。すごい矛盾ですね。
[匿名さん]
不倫相手の疑いをかけられてしまったら？
私は不倫や浮気など、誓ってしたくないと思う生き方をしています。
なのにとある既婚者男性から送られたメッセージを、親切に返しただけなのに(体の関係を求めてるとかそういう返事や内容は一切なしですよ),もしそれでも奥さんに私がチョッカイに乗っていたって思われたらどう身を守ればいいのでしょうか？
内容は「今妻と離婚しそうなんだ、愛してたのに悲しい」、「友達いない、信用できる人がいなくて寂しい。」、「ブラジル帰りたいけど帰れない」とかいきなり訳のわからない内容ですが、明らかに俺隙があるよ的な内容でした。
私はその男性がもし自殺してらどうしようと、少しだけやりとりしていました。無視しておけばよかったと後悔しています。
彼氏が横にいて機嫌悪くしてるからやめるね的な嘘ついて返信したらそれっきりですが、今後が少し不安です。
真面目に生きて、噂れないために目立たないことしてるのに職場のブラジル人男性の間では結構私の名前は何故か人気があるみたいでもううんざりです…。
ましてやこの件で私がもらい被害に合ったらたまったものじゃありません。
どなたかアドバイスお願いします。
[匿名さん]
大食い野郎がどれだけ食えるか試すために、すき焼きで生煮えの牛肉やら牛乳やらを大量に食わせてましたが、彼は嫁の胸を揉んだり舐めたりするんですか？
[匿名さん]
サイコパスが殺人を犯さないのは、誰かを感情的に傷つけたり、経済的に破綻させたりするほうに歓びを感じるからです。彼らは、殺人を犯さなくとも、他者の人生を破壊しようとするんです。U.Mのように。
[匿名さん]
『昔はパワハラなんて当たり前だった』と嬉々として語る上司はいまだに存在しますが、前時代的な乱暴者が社会問題になったのは、日本が先進国として、成熟したからです。パワハラにおびえる職場では、社員は本来の仕事よりも『人間関係の政治』に注意を集中するようになります。そういう会社は衰退するのです。
[匿名さん]
最近のパワハラは、より陰湿になっていると感じます。面と向かって人前で怒鳴るような行為は減り、証拠を残さない形で行われるケースが増えている。例えば口を利かない無視がそうですし、必要な仕事の要素を知らせないというのもそうです。パワハラが広く知られてきたことで、加害者側がより狡猾になってきたのかもしれません。
[匿名さん]
いじめと同じで、加害者は『こいつは相談相手がいないな』と判断すると徹底的にパワハラを仕掛けてきます。
[匿名さん]
こないだセミナー聞いてきた。
これから人生100年時代で年金開始年齢が70歳位になる可能性があるみたい。それに合わせて会社の定年も70歳になる可能性もあるみたいだが、3交替を70歳までは無理だと感じた。
[匿名さん]
地方の産業政策って凄く知恵絞る必要もあるし、時間も労力も掛るんです。大企業の工場誘致は簡単だし即効性がある。即効性あって目先効果上がるドーピングを繰り返した結果が今の地方です。
[匿名さん]
三交替やってる人はどうせ平均寿命まで生存できる可能性は低いんだから、金の心配より命の心配をしたほうがよい。
[匿名さん]
嫌われ役やってる人は仕事ができない人で、会社に居座りたい人。
役立たずだから、嫌われ役やって仕事してるフリをしてます。
だいたいが、仕事できないし、面倒見も悪い。
優秀な人がやめるのは大体がこのタイプに失望するから。
早くクビるのが、1番いいのだけど、居座ろうと必死だから難しいですね。
少なくとも部下をつけないのが、1番安全。
[匿名さん]
ポスト
報告
