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島根会社・就活
#19
2020/10/13 18:46
>>18 ニートが言うな
[
匿名さん
]
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出雲○田製○所
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2020/10/10 15:09
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因果応報
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匿名さん
]
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#1
2020/10/10 18:42
嘘が嘘を生む。ごまかしを正当化しようとすれば、次々嘘をひねり出さなければならない状況に追い込まれる。
[匿名さん]
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#2
2020/10/10 18:44
あほ か?( ´-ω-)w
[匿名さん]
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#3
2020/10/11 01:24
○○は恐怖で人間を思い通り支配できると確信しているのだろう。こういう雰囲気がどんどん広まって、どういう会社になるか。社員一人ひとりが考えるべき問題。
[匿名さん]
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#4
2020/10/11 08:52
パワハラを正当化する連中多いから、なくならないだろ。
[匿名さん]
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#5
2020/10/11 09:33
またこのしょうもないスレ始まったのか
[匿名さん]
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#6
2020/10/11 09:37
何これ?
不満あるならコンプラに相談すればええやん
[匿名さん]
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#7
2020/10/11 10:01
コンプラ窓口なんか信用されてないのだろうな。
むしろ通報するリスクの方が大きい。
内部告発者が冷遇される事例はどこの企業でもよくある話だからね。
[匿名さん]
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#8
2020/10/11 22:17
犠牲者の苦しみ
[匿名さん]
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#9
2020/10/12 07:22
人権意識が極めて低い一部の職制。
[匿名さん]
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#10
2020/10/12 08:23
利権としがらみ
[匿名さん]
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#11
2020/10/12 08:33
田舎特有の陰湿さ
[匿名さん]
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#12
2020/10/12 19:15
うまかっちゃん喰いてえ
[匿名さん]
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#13
2020/10/12 22:22
メンタルヘルス製作所
[匿名さん]
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#14
2020/10/13 00:59
急に戦争に行けと命令されたり、家を一歩出たら命の危険があったり、誘拐されて奴隷にされたり、そういう危険がないのと、痛いところがなくとりあえず健康で毎日ご飯が食べられる事はとても幸せな感謝すべきことのはずなのに、現代の日本に生きてるとそれは当然の事で、もっともっとって求めてしまうよね。
多少不自由だったり不幸があった方が幸せを感じる事が出来るのかもしれないと、ふと思った。
[匿名さん]
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#15
2020/10/13 01:16
人に苦しみを与える奴は、いつか必ずその報いを受ける。
[匿名さん]
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#16
2020/10/13 14:14
良い人ほどいじめの対象にされやすい構造。
[匿名さん]
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#17
2020/10/13 14:49
産業医のお方とおられますか?
[匿名さん]
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#18
2020/10/13 17:44
底辺職業
[匿名さん]
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#19
2020/10/13 18:46
>>18
ニートが言うな
[匿名さん]
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#20
2020/10/13 19:02
帰ってからのうまかっちゃん最高
[匿名さん]
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#21
2020/10/13 21:28
派遣や社員の横断待ちでほとんど前に進めない
ここは大きくなってから部外者にとってほんとに迷惑なことが多すぎる
[匿名さん]
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#22
2020/10/14 00:17
>>21
それはほんとごめん。いつも横断歩道で停まってくれてありがとう。頭下げない奴多いけど、いつも感謝してます。
[匿名さん]
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#23
2020/10/14 14:48
巧妙な搾取の構造
[匿名さん]
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#24
2020/10/14 17:45
トカゲの尻尾切りばかりで根本的な問題は解決されず。
[匿名さん]
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#25
2020/10/15 07:18
>>14
沁みました
[匿名さん]
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#26
2020/10/15 07:20
>>22
横断歩道で止まるのは当たり前のことで
認識がおかしいだろ
[匿名さん]
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#27
2020/10/15 07:32
>>25
漢字が読めない!(`_´)
[匿名さん]
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#28
2020/10/15 09:27
て○○ん利権は不要。
周りのモチベーションが下がる。
[匿名さん]
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#29
2020/10/15 15:24
>>22
あなたみたいな人が多ければいい会社になるんでしょうね
>>26
横断歩道で止まるのが当たり前なら安全タスキぐらい着けるのも当たり前ですよね
警察も指導していると言っているのですがどうしてほとんどの人が着けてないのですか?
[匿名さん]
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#30
2020/10/15 15:33
>>29
襷は知らんけど、道路交通法で、信号機のない横断歩道で歩行者がいるときは一時停止し、通行を妨げてはいけないってあったけどね。
[匿名さん]
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#31
2020/10/15 16:02
サイコパスバツイチBBAに要注意
[匿名さん]
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#32
2020/10/15 22:32
最高裁判断から予想。
×非正規の待遇をアップさせよう!
○正規-非正規間の格差の原因になる手当や福利厚生は全部止めよう!
って動きになるのは確実だろうな。
で、成果や業績に連動した賞与でカバーする流れだろう。配分できる人件費は有限だし、処遇に差をつけると労務管理も面倒になるし。
[匿名さん]
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#33
2020/10/15 22:41
自分は正社員だから、非正規の待遇は関係ない、は間違い。
原則として、非正規の待遇が上がらなければ正社員の待遇も上がりにくい。
また安い賃金でバリバリ働く非正規が増えれば、正社員の労働力も価格競争に晒されて、下方圧力が働く。
極端に言えば、全員非正規でいいだろう、になりかねない。
[匿名さん]
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#34
2020/10/16 08:28
夜勤あけに鬼滅の刃見に行こう
[匿名さん]
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#35
2020/10/16 08:31
非正規て今いないだろ。派遣や請け負いはそもそも会社違うんだから
[匿名さん]
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#36
2020/10/16 11:37
パワハラリーダーに要注意
[匿名さん]
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#37
2020/10/16 16:51
腐敗しきった組○○土
[匿名さん]
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#38
2020/10/16 19:08
鬼滅の刃
[匿名さん]
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#39
2020/10/17 01:36
ニ○○ンの一部は悪質なハラスメント行為をしてくるので要注意!
[匿名さん]
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#40
2020/10/17 07:20
きつめのオメコ
[匿名さん]
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#41
2020/10/17 13:00
斐川刑務所
[匿名さん]
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#42
2020/10/17 14:00
そんなことありませんわ(`Д´)
[匿名さん]
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#43
2020/10/17 14:24
そんなことありませんわ(`□´)
[匿名さん]
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#44
2020/10/17 19:17
>>28
利権?クソが!
[匿名さん]
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#45
2020/10/17 21:12
こちらのスレッドも対象となります。
よろしくお願い致します。
[匿名さん]
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#46
2020/10/18 02:33
パワハラ王国
[匿名さん]
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#47
2020/10/18 04:38
京都大学の准教授がネットで言っていた事を要約。
「学者は基本的に幼稚なんです。どこの大学に入ったとか、どの試験で何点取ったとかが、ずっと価値基準になって生きていく。永遠の18歳なんです。」
[匿名さん]
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#48
2020/10/18 04:57
日本のコロナの死者数
1664人
今年の自殺者数
1万4000人
どっちが怖いんだよって話さ。
[匿名さん]
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#49
2020/10/18 08:22
鬼滅
[匿名さん]
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#50
2020/10/18 17:04
組織ぐるみでのパワハラ
[匿名さん]
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