10年選手介護福士に月8万確定！！

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NO.6341182 2018/05/10 18:13

10年選手介護福士に月8万確定！！

#237 2018/05/28 11:37: お金がないと生活できません・・・・手取り92,000円です！; [匿名さん]
#238 2018/05/28 11:38: >>235
馬鹿は搾取されてる事に気付かずずっと底辺でこき使われる。それが介護。頭いい奴は気づいてやめてくよ。
経営からしたら馬鹿のが扱い安い世界って事。
その点介護は条件を満たしてると言える。
あと、愛とかじゃ飯はくえません。; [匿名さん]
#239 2018/05/28 11:43: >>235
可哀想に…
ブラックは永遠にブラックだよ…

早く転職しなさい

早く転職しなさい

早く転職しなさい; [匿名さん]
#240 2018/05/28 12:56: 転職しても今より良い待遇になるかはわからんがな; [匿名さん]
#241 2018/05/28 13:04: >>240
介護より底辺はない…

他の業界へ
転職しなさい
転職しなさい
転職しなさい; [匿名さん]
#242 2018/05/28 13:27: 詐取してるなら、実績報告はどの様に提出してるんだよ？
誰にいくら支払ったか明細も提出するんだから、嘘を記載して提出してもバレる。
あと、処遇改善加算を算定するにあたっては、職員に周知する事が義務付けられている。
きちんと支給されていないならば、行政に通報するべき。
とは言っても、処遇改善手当はどんな名目で支給しても構わない事になっているから、賞与を処遇改善分として報告する事は合法。
会社は自己負担をせずに、処遇改善の余りを介護職員の賞与として支給する所も多々ある。
そんな誤魔化しで支給するのは、株式会社の法人に多い！; [匿名さん]
#243 2018/05/28 14:00: 株式会社の介護か...
有料やサ高住とかだな; [匿名さん]
#244 2018/05/28 16:07: いい夢見ろよ; [匿名さん]
#245 2018/05/28 17:14: >>242
社会福祉法人か医療法人へ転職しましょう。; [匿名さん]
#246 2018/05/28 20:26: >>245
何が社福か医療法人だバーカ！
オレに言うんじゃねーよ。
文句ばかり言ってるクソ介護は、株式会社に就職して文句ばかり言いやがる。
どうしても介護すんなら、そんな所に働くんじゃねーとオレはいつも言ってんだボケ; [匿名さん]
#247 2018/05/28 20:40: >>246
何がバーカやボケだ？
お前は育ちが悪いんだね。
親御さんが育て方を間違えたみたいだな。
お前は上司にも同じ言葉使いをしてるのか？
こんな言葉使いをしてたら利用者さに嫌われるぞ。; [匿名さん]
#248 2018/05/28 21:26: ま、俺は他職種に転職してうまくいってるからどうでもいいけどね〜。
ここでのやり取りを暇つぶしに見ていると、金や待遇を除いても本当に転職して良かったと思うわ。; [匿名さん]
#249 2018/05/28 21:33: >>248
だから何？
優越感に浸りたいの？日常では何しても優越感を感じられないダメダメちゃんだからこんなところでしか吠えられないの？
君は君の人生を歩めばいい、それだけのことだよ。こんな板に張り付いちゃって、
ふふふ、まるで尻尾巻いてキャンキャン吠える犬みたいだよ？; [匿名さん]
#250 2018/05/28 21:37: >>247
クソヤロー 242をよく読めや！
誰が株式で働いてると書いてんだボケ！
利用者に嫌われたから何だってんだよ。
お前みたいなクズ底辺が汗水流して金を稼げばいいんだよw
オレはお前みたいなクズ介護の評価を下げればいいだけだからなwww
育ちが悪かろうが、育て方を間違えようが立場も年収もオレは勝ち組で、お前は負け組ね。; [匿名さん]
#251 2018/05/28 22:41: 分かりました。あなたがそうお考えなら関わりません。私は介護の業界で昇級するとか上司になるとかこだわりたくないので。色々な事情あって私忙しいし爆サイいちいち見てる暇なんてありません。私、子供考えてますし迷惑です💡👋; [匿名さん]
#252 2018/05/28 23:03: >>249
そう？暇潰しにおちょくってるだけだよ。
こんな板に張り付いてんのはお前だろ？
俺が犬なら、俺の餌に何も考えず食いつくお前はダボハゼだな。
小汚いのは糞弄りしてるお前の日常とツラだけにしとけよ。よかったな、匿名が守られるバクサイでwww; [匿名さん]
#253 2018/05/29 00:25: >>235
あくまで処遇改善は介護スタッフのみじゃなかった？それを相談員でもらってるなら少しでもラッキーじゃん。; [匿名さん]
#254 2018/05/29 13:27: 俺月50万貰ってるから関係ないや; [匿名さん]
#255 2018/05/29 13:37: >>253
相談員は基本、ボーナスで追加加算という形で支給されるはず。二人以上いたら0,5単位で支給されるとか。; [匿名さん]
#256 2018/06/03 00:42: 同一法人にて10年は余程よいところじゃないと勤めれない！

処遇改善費にしても職員の腰痛予防でも使えるんだからダメやろう！
結局、法人の設備投資にしか使用されない！
きちんと職員の給与に反映されるようにしろ！; [匿名さん]
#257 2018/09/15 10:32: そろそろなんかしら情報こないかなぁ。
介護福祉士8万円の。; [匿名さん]
#258 2018/09/15 11:06: 施設は言われるまで教えません、職員の給料上げたいなんて思ってる経営者はいませんからw
介護業界は内部留保最高だよw; [匿名さん]
#259 2018/09/15 13:29: 後輩を　いじめた奴にも　分配金; [匿名さん]
#260 2018/11/14 19:53: さて、この話は進んでるのかな？政府は消費税アップにともない、カードを使うことで還元云々言ってたけど…私の収入じゃあカードの審査通らなかったよ。カード云々いう前に収入少ない。収入格差のこの国では貧しい職業の人には還元されない。全く関係ない話だけど、大事に(買えないからだけど)乗ってた車も13年目以降は税金あがるし。この国はどうなってんの？; [匿名さん]
#261 2018/11/14 20:51: 本当そう。
うちは特殊な施設で精神病院が母体のせいか
認知症でも施設が看れなくなった方が殆ど。
介護福祉士+aの専門ケアであっても夜勤入れないうちは手取り11万弱。夜勤五回入っても手取り15万位。
僅かな昇給、ボーナスは寸志。これでどう家賃やら払って生活しろと？？特殊な職場で精神的にもきついのに。; [匿名さん]
#262 2018/11/14 21:42: 福士くん頑張ってるな; [匿名さん]
#263 2018/11/15 00:13: それより外国人受け入れることになったみたいだな; [匿名さん]
#264 2018/11/15 00:38: >>261
介護スタッフの給料だけ安いとかですか？看護師は高かったりして; [匿名さん]
#265 2018/11/15 00:58: 新人看護師だと15〜22万; [匿名さん]
#266 2018/11/15 02:34: >>263
そりゃ日本人の馬鹿オバヘル雇うより賢いもん。; [匿名さん]
#267 2018/11/15 03:10: すぐに施行した方がいいね。
離職と虐待が止まらないから。。。; [匿名さん]
#268 2018/11/18 22:20: >>264
その通りです。介護職員とヘルパーは最低賃金、看護師は病院に取られて不足がちなため高値で取り合いです。
ケアマネや療法士は取り合いの看護師と違って介護職員やヘルパーに毛がはえた程度です。; [匿名さん]
#269 2018/11/18 23:01: 療法士も施設や田舎では不足ぎみですよ。; [匿名さん]
#270 2018/11/18 23:25: 近いうち外国人に追い出されるよ、特に中国人は恐ろしいくらい気が強いぞ〜w; [匿名さん]
#271 2018/11/18 23:27: >>270
無い。素行が悪すぎて東南アジア系の受け入れしてる。; [匿名さん]
#272 2018/11/19 06:26: >>269
看護師と違って必ず配置しなければならない施設が少なかったり、一施設に沢山必要なかったりするのでいなくても基準に引っかからず施設は運営できたりするので、高値を出してまで確保する気がないんじゃないかな。; [匿名さん]
#273 2018/11/19 09:45: 人手不足なのは、長いしてる人の嫌がらせなのにこんなことしたら尚更皆すぐ辞めてしまう気が
本末転倒; [匿名さん]
#274 2018/11/19 11:41: 他職種から不満が出るだけ。出たとしても同事業所みんなで分けるんじゃない？処遇改善手当ての時もそうだったしねぇ。; [匿名さん]
#275 2018/11/19 14:42: >>264
看護士だよ。
でもね、何故か急に変わったの。今は手取りで21万位。; [匿名さん]
#276 2018/11/19 17:31: 処遇改善なんて本当にクジ当たった様なもん
貰える程の仕事じゃないね
他業種、中小企業にバラまいた方がマシ
税金の無駄遣い; [匿名さん]
#277 2018/11/19 18:24: >>275
それ、すぐ退職して病院とか行けって。夜勤入れば手取り３０狙えるよ。; [匿名さん]
#278 2018/11/19 18:27: >>276
仰せの通り。うちは処遇改善Ⅰを算定してますぅ〜なんていうけど、どこの施設も書類だけ用意して実体はなにもしてないのに公費が多く投入される処遇改善Ⅰをむしり取っている。; [匿名さん]
#279 2018/11/19 18:36: >>272
他職種連携加算などがあるから重要がある。利益にならなければ雇わない。; [匿名さん]
#280 2018/11/19 18:39: 施設長が高級車買えるように自分達はより低賃金で頑張ろうよ！人の為に頑張ろう！; [匿名さん]
#281 2018/11/20 01:31: >>182
そのまともな人が何故最初2階が介護職選んだ？; [匿名さん]
#282 2018/11/20 01:44: >>281
−2階が+に; [匿名さん]
#283 2018/11/21 17:43: >>261
そこが気に入ってるなら大きなお世話だけど、別のところの待遇なんかも見てみたら？
ハロワの求人もネットで見れるし。

失礼ながら、あんまり長く勤められるようなところとは思えないけど・・・; [匿名さん]
#284 2018/12/07 09:54: ちょうど10年ハナホジで勤めてきた介護士はニッコニコ
介護と兼任のケアマネも貰えるんだよな？
まあ、何年間出るのか不透明なとこがなんとも; [匿名さん]
#285 2018/12/07 11:31: >>278
ほんとそれ！
行政が書類だけで何もチェックしないから。; [匿名さん]
#286 2018/12/07 12:01: 【政府はこれまで、介護人材確保のため月額４万７，０００円の処遇改善を行っており】

年間56万4000円を年収に追加されてるんだろ？

月8万なら年間96万を年収に追加だろ？

実現しても大多数の職員は低賃金労働のカラクリがあるだろ。; [匿名さん]

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