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2022/03/02 06:51
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NO.6341182

10年選手介護福士に月8万確定!!
#5872019/04/25 10:06
コネと忖度で賃金格差が広がるだけ

[匿名さん]

#5882019/04/25 17:28
給料明細みてがっくり😞💨

[匿名さん]

#5892019/04/26 12:26
経営者側に都合のいいように流れる仕組みなんだろうな

[匿名さん]

#5902019/04/26 23:14
そもそも給料少ないことわかってて選んで、新人苛めて追い出して10年居残って財源無いのに8万昇給って
介護保険払ってる人に感謝しないとだね

[匿名さん]

#5912019/04/27 00:31
>>590
財源は介護保険じゃねぇけどな。

[匿名さん]

#5922019/04/27 15:58
>>590
死んでもいいような老害の世話は大変かもな

[匿名さん]

#5932019/05/16 19:36
最新情報は?

[匿名さん]

#5942019/05/16 21:09
>>593
ケアマネドットコムみてみ。

[匿名さん]

#5952019/05/16 21:10
>>594
間違い。ケアマネタイムズだわ。めんごめんご。

[匿名さん]

#5962019/05/16 22:57
>>595
見たけど、のっとる?

[匿名さん]

#5972019/08/31 08:57
嘘こぎ

[匿名さん]

#5982019/09/07 06:01
また国のだまし作戦

[匿名さん]

#5992019/09/08 03:33
一万円上がりませんでした
あは

[匿名さん]

#6002019/09/08 07:04
特定処遇改善加算は、Ⅰだと訪問介護で6.3パーセント、特養で2.7パーセントだよ。
訪問介護1,000万売上で63万、特養4,000万売上で108万。
それを支給対象者で分かるから、10年介護福祉士が2万なら、それ以外は1万、相談員やケアマネ、事務員のその他の職種は5千円程度。
10年介護福祉士が多い所は、他に回す額が減るシステム。

[匿名さん]

#6012019/09/08 08:08
月に一万増えて何が出来るのか、、

[匿名さん]

#6022019/09/08 11:25
>>601
1万って言うのは例えばの話ね!
自分が10年未満なら、10年以上の人は自分の倍を貰っていると判断してよし。
そこで問題なのは、何処までを10年以上の基準として支給するのか。
そこの基準の細かい所は、法人単位で調整が出来る事になっているから、10年以上でも基準を厳しくして、10年未満の支給対象とする事が出来るし、その逆も可能性としてはあり得る。
しかし、既に500万とかの年収の人や管理職は特定処遇改善加算の対象外とするのが通常の考え方。

[匿名さん]

#6032019/09/08 16:33
阿保臭い。
今の介護業界をこんなんにしたのが10年選手の介護福祉士とかだぞ。そんなんに国から金やんのかよ。
税金払ってるのが馬鹿馬鹿しくなってくるわ。
子供関係に使った方がよっぽど有意義。
10年選手の介護福祉士とかどうせ介護にしがみつかなきゃ他じゃ仕事なんてみつかんないんだからほっとけばいいよ。安い給料でも他じゃ無理な奴等なんだから。

[匿名さん]

#6042019/09/08 17:30
>>603
それはちがうな
こんな状況にした制度のせい
それじゃ八つ当たりだよ

[匿名さん]

#6052019/09/08 18:07
>>604
別にちがくはないだろ。制度の問題もあるが現場ではこいつらに嫌がらせされたり教育出来なかったりアホ丸出しやんけ。他業種じゃ無理な奴等だよ。

[匿名さん]

#6062019/09/08 22:44
>>605
あなたが一番のアホ丸出しなんだけど、アホやからそれすら気づかんよな〜、幸せだ。

[匿名さん]

#6072019/09/08 23:07
>>606
と!10年選手の介護ヘルパーさんが申しておりますwww

[匿名さん]

#6082019/09/09 10:20
基本給が低い田舎
平社員10年選手を月8万上げても年収440万以下。
尚且つ、責任者の年収を超えます。
結果全員の据え置きでフィニッシュです。

[匿名さん]

#6092019/09/09 10:50
俺の施設は9千円。

[匿名さん]

#6102019/09/09 11:21
>>608
青森だが、うちは40歳以上の介護スタッフ介護福祉士持ちはみんな400万超えてるぞ。どんだけ田舎住んでんだ?

[匿名さん]

#6112019/09/10 01:59
>>610
夜勤あり前提で話したらいかんでしょ。
そもそも田舎なんて400以下の所が大半なんだし。そうでないなら国が特定処遇の話なんて出さない。

[匿名さん]

#6122019/09/10 12:32
間もなく介護保険法の改悪がはじまる〜✌️
2、3割負担の対象者の範囲を広げて、ケアプランを有料にして、要介護1、2の生活援助を地域支援事業に移行する、など。
これで経営は厳しくなるし、公費を無駄に食い潰した施設が沢山倒産するといーなー🙌

[匿名さん]

#6132019/09/10 13:01
介護に回されないよ
それでも働いてくれるから

[匿名さん]

#6142019/09/10 13:05
介護が必要になったのは自己責任とか言う時代が来るのかな?

[匿名さん]

#6152019/09/10 14:54
ないね

[匿名さん]

#6162019/09/10 15:03
>>613
うん、あげる必要がない。
どうせ残ってるのはどこいっても面接の段階でお断りの奴等ばっかだから介護にしがみつくしかない。

[匿名さん]

#6172019/09/10 19:02
そもそも今回の改正案に対して、当の高齢者やその家族は「制度が変わるとややこしくなるし困るな」程度。必死に反対しているのは、他では使い物にならずに介護以外では雇ってもらえない底辺の介護職と、そんな底辺の連中を見すぎて自分の方が少し優れていると思ったことから事業所を立ち上げて独立した底辺の紙一重上の元介護職やヘルパーやケアマネだろう。
どちらも事業所が倒産したら後がない底辺中の底辺連中ばかりで草。

早く介護保険を改正してお金の無駄を省かないとね。

[匿名さん]

#6182019/09/10 19:19
お前の存在が一番のムダ。

[匿名さん]

#6192019/09/10 21:21
>>618
論理的でもなければ理由の説明もない、これぞ介護の低能会話乙 

[匿名さん]

#6202019/09/10 22:16
介護職の多くが間もなく無職へ❤️

[匿名さん]

#6212019/09/10 22:18
>>614
もうきてるんじゃない。

[匿名さん]

#6222019/09/10 22:37
自己責任なら全然OK。虐待で殺されるよりはな。

[匿名さん]

#6232019/09/10 22:38
>>619
肩の力抜けよ。
お前の論理性なんか思い込みで構築されてる部分が大半だから、抑もロジックとして成り立ってないんだよね。
家族や高齢者にアンケートでも取ったのかな?
そこの説明もなく単に介護職がーケアマネがーなんて議論する気も起きないよう。

[匿名さん]

#6242019/09/11 00:25
もう福祉じゃ飯を食えんな

土方にでもなるか

[匿名さん]

#6252019/09/11 00:31
>>624
もう…って言うか、以前からでしょ?介護の仕事で生活できてる人間は極僅かだろ。

[匿名さん]

#6262019/09/11 05:35
>>623
イラっときて論理的に話しているようにみえて内容が薄っぺらな上に、後半が文章になっておらずイミフで草。

少しうんちの匂いが染み付いているおまえが失業しないようにガンバレ👊😆🎵 他では雇われないスペックなんだし

[匿名さん]

#6272019/09/11 06:52
ぺっちゃん!

沢山の施設が潰れて、転職のタイミングを失した沢山のヘル汚が無職になりましたぁ〜 大爆笑

[匿名さん]

#6282019/09/11 09:03
>>626
言い返せないと必殺技の幼児退行化だな。
つまんない奴だな

[匿名さん]

#6292019/09/11 10:56
>>619
よっ、口だけ番長‼️

[匿名さん]

#6302019/09/11 11:01
>>626
論理的て…爆砕に論理もへったくれもあるか‼️ほんとにトンチンカンやな(笑)一つ言える事は、お前はほんとのクズ。

[匿名さん]

#6312019/09/11 11:01
>>628
626には関わらん方が良いよ。
自分の意見が全て正しいと思っている奴が、他人の話になんて共感する訳ないから。
毎回、批判ばかりしか出来ないクズを相手にしちゃダメよ。
相手にしないと、逃げたとか釣ってくるけど、構ってチャンは無視しておきましょう。

[匿名さん]

#6322019/09/11 12:29
ぺっちゃん❤️

沢山の事業所も潰れて、なけなしの金をはたいて事業所を立ち上げた独立夢見組が破産しました〜 超大爆笑

[匿名さん]

#6332019/09/11 12:41
>>612
デイから無くなる?

[匿名さん]

#6342019/09/11 13:17
サ高住とか有料付帯のデイは無くしていい。
ただの税金の無駄。

[匿名さん]

#6352019/09/11 17:01
株式会社、有限会社を無くせばいいだけ。
利益追求にも程がある。
利用者、職員を物として扱い、利用者に対しては限度額いっぱいのサービスを利用させ、より多く金を落とさせる。
職員に対しては、最低限の給料で働かせる。
こんな露骨に利益だけを求めている所は無くて良い!
介護保険の財源を圧迫させてるのは、不必要なサービスを無理矢理入れて、儲けようとしている所が多いから。

[匿名さん]

#6362019/09/11 18:54
もらえるわけがない。

[匿名さん]


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