👩🏻‍💼 秋田会社・就活

>>648
年○事務所の仕事してもスキルアップが望めないから
他で通用するスキルは身につかない

悪い悪いハゲがいる会社

悪い悪いババアがいる会社

クソ会社はばが管理職だらけだから優秀な人材が流出しまくり

クソ会社はバカ社長がイエスマンの能無し生え抜き社員を専務に引上げ、優秀な社員は呆れて退職

あなたが働く会社

お前はその会社で人生と言う貴重な物を棒に振ることになるだろう。

生涯年収が3億円未満の会社

駅前の清掃会社

何様なババア
鏡見てみろ
ツラやべえで

自分の前任者がパワハラが原因で辞めてるパターンは
パワハラをしていた当事者が何の処分も受けずに
まだ居座ってるケースがほとんどなので
自分ももれなくパワハラされます
呪いの連鎖です
連鎖を断ち切るためにはパワハラの証拠を集めて
労基に行ってパワハラババアもしくはジジイを
社会的に抹殺してやりましょう

私はパワハラを受け心身ともにボロボロになりました。
道連れにします。

僕は以前、派遣先で教育担当の先輩に、事あるごとに5W1Hであるとか、その先輩が教える手順以外の方法(他の社員さんから教わった)で同じ成果をあげる作業をすると、それに対して1から10まで目に付かない物陰でつっかかってきて、話し方のマナーに対してまでもいちいち突っ込んで、言ってみればモラハラ、アカハラをずっと受け続け、最終的にはその人の前で話す事も出来なくなってしまいました。その企業様には外部機関でパワハラ相談を受ける専門家へのホットラインがありましたが、身分上派遣社員であるため、事を荒立てる事が出来ず、ずっと抱え込み、心が崩壊し、結果辞め、以後心療内科通いを余儀なくされ、長期間にわたり無職となりました。
後継者不足で困る工業系の職場には、往々にして自らの内部改革を行えず、いつも管理運営側と現場側が噛み合わない、マニュアルと実際をちゃんと検証・すり合わせていない、若しくは特定の誰かがこれらフローを単純に嫌い、こっそりサボタージュして知らん顔しているという悪循環を内包している事が多いです。

楢山の食品会社

>>663
御所野

トイレが全て共同和式

>>663
パワハラで有名な会社の事ですね。

私は工場でパワハラを受け心身共にボロボロになりました。

>>663
義理父の盗聴器から現在の嫁守れなかっただけのはなしでしょ？認めたから、義理母も息子も逃げたわけだし。ずっとまえからおわってんだってあのファミリー。

新屋の明◯は？

昭和レトロ時代の年功序列体制のうちの職場。年の順に昇級する。なので、仕事できない上司に使われる。すっごいストレス

パワハラ会社

退職者続出のABS

ハゲのとっつあんぼうやがイキる会社、変態で有名。

残業しないと一人前に扱ってもらえない会社はダメ

残業して悪いことする会社。

残業してれば淋しくないです恋人もいませんし

>>677
寂しくないが、虚しい笑

中○○建

くぁーらいふあどおばあいざあ

とびかなあ

びっくりするくらい人が辞めてる会社
もれなく自分もそうなるぜ
たいがい会社に居座ってるババアやじじいが
追い込んで辞めさせてるからな

>>682
そうそう

>>682
定年退職した会社は2年間で確か12～13人辞めてる。病院の調理場

>>684
給食は長続きしないよね。

>>682
それはどこ？

>>686
秋田◯◯◯◯センター ですね

>>687
あっ解ったよ
あんがとさん

辞める人を根性無しと決めつけてる会社

悪い５０代おばさんが威張りいじめをしている会社。

なんちゃら商店

>>690
ゑ？それうちの会社のババアの話か

50代のおばさんが男漁りと暇つぶしに出社する
旦那の扶養で生きてるくせに呑気に時間潰して男と戯れて
そんなおばさんを野放しにしてる会社は
まともに働いてる人にはやってらんねえよ？

日○運輸。所長代理に嫌われると正社員になれないらしい。
所長は見たことも会ったこともない。

入社したら社員が全員パチンカスだった。

>>695
ワラタ

おばさんがコソコソ裏でやってる会社。グループLINEに裏切り者いるとも知らずに

きりたんぽ

おばさんを見張る男

７００