👩🏻‍💼 栃木会社・就活

>>130
酷い会社だな。労基に通報しろ

>>130
異常を発見したら、労基、税務署などへ速やかに通報して下さい。

町工場なのに派閥が、ある会社
一流企業なら派閥は、あると思うけど
田舎の町工場に派閥は必要なの？
不正行為を揉み消す為の派閥らしい❗️

>>133
図星！
まっ従業員で知らない人のほうが少ないけどね〜

>>134
派閥に入れば必ず役職付きになります
でも派閥に逆らえば即村八分です(笑)
田舎企業の常識

>>135
派閥名を五文字以内で〜

約束を守らない部下達と、仕事中に雑談しかしないお偉いさん
パワハラと不良品作るのは天下一品な会社

社長が盗撮している会社

アへシラ

>>122
俺はこの元工場長を仮に雇ったら、気に入らないから飼い殺しのあとクビにする。

仮にの話だから。

会社の金を500万使い込んでも
満額退職金を貰って解雇された
偉い役職がいる

飲酒運転で免許剥奪しされたり、飲酒運転で営業車を廃車にしても事務所で新人いびりをしている人がいるんですがホワイトですか？

派閥には掟があるようだな〜
気に入られるために裏工作に加担しないといけないみたい〜
本来会社の利益になる金が別の所へ流れてる〜
あ〜金以外の物も流れてる〜
って夢を見た！笑

確かに派閥には掟が、ありますね
派閥内部の人が不正行為、犯罪行為しても、社長の耳に入る前に揉み消してます、ただ派閥のボス的存在に逆らったら！即晒し首です

糞派閥がある限り、ほとんどの従業員は頑張ってまで働かないわな！
しかし犯罪行為がバレバレなのに奴らは涼しい顔してる。
ま、会社以外にも拡散してるから、これからどうなるか---

大手の子会社なのにコンプラ意識が低い会社

>>146
その会社のアルファベット頭文字はTですか？

この会社の役職連中は不正行為は
バレなきゃいい考え！
でもバレて社員が全員知ってる(笑)
それに気付かない残念な役職様々

ルール厳守と言って方が一番
ルール無視してる会社

>>148
不正しながらも皆が黙認されてるって
経営状態が良いってことね〜

ttps://www.diningfactory.co.jp/profile.html

ここも返済猶予（リスケジュール）してる

明るく楽しい社員がみんな常にいつでも笑顔のアットホームな会社！そう私たちは宇都宮にある株式会社ビジュアル！！みんなぁ？あっつまれぇーいぃぃ！

給料は手取り14万円位。2、3年働いてもほぼ変わりません。また、株式会社ビジュアルに損害を出したら自分で補填しなくてはいけません。自分がしちゃったことなので当然ですよね？株式会社ビジュアルの社内ローンで給料から1万円ずつの天引きもオッケーなので安心ですよ！

また拘束時間が長くて休みも無いので、会社の仲間との絆もバッチリ！だんだんと外の人と会う時間も減り、関係も薄くなっていくので株式会社ビジュアルのみんなとはまるで家族の様な濃い関係なんです！もちろん、残業代なんてゼロ！！仕事を教えてもらってる立場なんだから当然じゃない？できるようになっても出ないけど、アットホームな楽しい仲間がいるから大丈夫！！

宇都宮にある株式会社ビジュアルに馴染めるか不安な方も大丈夫！最初は自己否定から始めます。自分がいかに周りに気をつかえてないか反省して、今までのダメな自分を捨てて一緒に成長しましょう！今までの自分を完全に否定しながら仕事をするので、株式会社ビジュアルさんは社員の成長のスピードが早いねーなんてよく言われちゃう位！

仕事のやりがいは抜群！！やりがいがある仕事をやらせてもらってるんだから、お給料とか休みとかそんなの本当に小さな問題！しかも、アットホームで笑顔いっぱいの株式会社ビジュアルの仲間と一緒に仕事ができるなんて最高じゃない？

あなたも宇都宮にある私たち株式会社ビジュアルと一緒に、アットホームな仲間とやりがいのある仕事をしながら、今迄の自分を全て完全に否定して一緒に成長していきませんか？

不祥事が発覚すると必ず
「私はしらなかった」と！言う役職
揉み消しを指示しておいて事が大事になると、必要に責任逃れする

>>153
だから私は全てメールでやりとりして、履歴として保存しています
規格外を流して良い！とかは関係者の署名入りです！

>>148
あなたはただ働いている凡人社員なのね

>>148
異常に気が付いてるんだから凡人じゃないだろ
それよりも管理者側の異常を何とかしないと！

たとえバレててもそれを誰かが告発しないと何も変わらんよ

ヤバイと感じたら
不測の事態を考えた行動をしなさい←リスクマネジメントだよ
県○のあの会社は右肩下がり
ん〜〜〜後1〜3年かな〜？

>>157
出来ない理由があるとみた！？
１、社長の部下の一つに不正をしている組織があるが、その他にも不正をしている組織があって、暗黙の了解になってる
２、社長も不正をしている組織と仲良しである
３、１＋２
ま〜社長次第というか、もぅダメっぽい感じがするな〜

ふににじめている

無能な正社員は降格

サイコロで人事を決める会社

好き嫌いで決める人事
そして給料も好き嫌いで決まる

>>163
確か小山市にあるよね、こんなような会社（笑）

小山⁈
はて…

>>153
馬鹿な役職者が増えてしまった。
馬鹿な役職者は会社にしがみつくことしか考えていない。
だから良くならない。
衰退して行くしかない。
衰退しているようだけど〜

昔からの不正行為を部長、課長で、揉み消して、社長、専務まで知れると部下に責任の、擦り合い
会社の事より自分の心配ばかり

専務いない

労働基準法を知らないアホな課長。

まぁ見てみなよ✋
親子会社で、親子揃って社員に罵倒を繰り返してる株式会社アスワン。

役員や役職達が
コンプライアンスを遵守できない
企業モラルも身に付かない

おい大丈夫かあの会社○○○○○
犯罪を一生隠して生きるしかない
本当、私利私欲だけで情けないね

>>170
労基に相談しろ。馬鹿会社には有効

昔から役職連中の勤務日数、勤務時間がごまかし、てるのが標準化してるのに、社長にバレて、私は知らなかったと言う役職が笑える(笑)

気に入らない奴は全て解雇

会社は安全第一と言うけど
現場の役職は生産性第一と自分の出世第一だから

ボーナス有り 5万円
昇給あり 1000円

>>176
株式会社アスワン

公平平等と言いながら、業務実積で
評価は無し❗️
気に入る❗️気に入らない❗️で評価する
外資系企業

派遣社員で
正社員としても給与明細と派遣社員としての給与明細を二重に渡され
振り込まれるのは派遣社員としての給与明細の方

悪事に専念し、本業はそっちのけ〜
社員に不正がバレると言い訳して正当化！
そんでもって業績は右肩下がりでガタガタ！