👩🏻‍💼 群馬会社・就活

そうだね^_^

今月はずいぶん中堅が辞めたね〜。とばっちりで兼任につぐ兼任で職制の肩書きがスゴいことになっとる。

来週はスバルに合わせて休みですか？

>>452
課長兼係長兼班長、社長兼生産本部長
嘘みたいな馬鹿な漢字の並びの役職が実在するんだからな！w
この会社本当に終わってるわ

>>454
今更問題w 誰でもなれる会社w

新米係長代行になったからインパネは終わりだ

来週はSUBARU動かないのになんで毎日出勤なんだよ！

休みって言ったり、やっぱり仕事って言ったり意味わからん！
利益が上がらないって騒いでんだから、無駄に出すなよ！

>>457
俺もだ。
無駄に出勤して時間を使い、利益にならない会社。

もう限界、辞めます

>>459
俺も限界。俺も辞めます。

>>452
結構意外な人が辞めたり異動してるな、試作とかヤバイな

俺も9月いっぱいで辞める。

>>462
辞めるなよ

>>462
いいと思う！いろんな企業あるんだからさ。
ここの会社が良いってわけぢゃないし。

先月辞めた
長く勤めても昇給無さすぎw
転職先の方が給料いいわw

土曜仕事でても、いつかの振り替え
とかで金にならねえしふざけんなw

そもそも、なんだ？この会社？
何処にあるのかもしらねーぞ！
まっ！調べる気にもならんが。。。。。

>>465
休業日の振り替えって言われても、どの日の振り替えなのか分からん。休業になったけど、今週の土曜だって会社のカレンダーは休みなんだから出勤があれば臨出になっていいはず。振り替えについての説明とか話しってあった？少なくともうちの課はない。

来週も休みになったな

>>468
えっ？今週いっぱいじゃなかったの(･･;)

>>465
それがしげる工業

親会社が休みだからしょうがないよ。

無駄に出勤させないで有給消化させろよ

>>472
まさにそれ！w

>>473
それじゃ国から補助金出ないでしょ。
本当は全員が休業になってしまうのが会社的には美味しいんだが
間接のいくつかは納期があるから休業にできない。
普通はそういう部署のみ残してばっさり切るんだけどへんな感情があるから
一部の部署だけ出勤させるのを不公平としてしまう会社。

>>456
いや、ベテランだけど致命的にその部署に合ってない部課長多すぎ
少しは彼らの能力が生かせる部署に異動させてあげて

俺はもう辞めるから関係ねぇや
皆もさっさと辞めた方が良いよ
しげるしか知らない人は特にな

>>476
しげるはまだ良い方じゃね。昔働いてたとこなんて8時〜17時は普通だけど、忙しい時期は毎日夜中3時過ぎまで残業して、22時以降の深夜割もつかねーし、次の日にはまた8時から普通に出勤。しかも不良品出したら次の月には給料天引きだったり、土曜日は普通出勤。祝日は休みのはずなのに忙しくて出ても手当付かねーし。そんなんでやってたから、全然しげるは良い方だよ！
ピンキリでまだまだ酷い会社は沢山あるんじゃね

>>476
辞めるんだから何も言わずに辞めてきゃ良いのに

>>477
そんなブラック企業と比較されても

しげるは労組があるだけマシだよ

>>479
だから全然良い方だってことだよ

しげるの労組なんて弱過ぎで組合費だけ徴収してるだけの意味無い組織だよ

>>481毎月社員が絶えず退職してるんだから良くはないだろ

>>483
良くはないかなぁ。だろうな

ホント、組合費だけ毎月全社員摂取したらすごい金額だよ。今はイベントも何もないのに

あの組合費用なんてただ払ってるだけで、なんもないからね。
毎月退職者がいることをなんとも思わないんだろうか。

労組あるだけうらやましい

組合費って地味に高いよな。

うちの会社も組合費やたらと持ってかれる。それでいて経営陣にペコペコ

>>489
うちもだよ

こんなに休業とか続いてるのに、副業禁止の社内規定は変わらないのか！？
こんなんじゃ生活出来ない！ダブルワークを認めてくれ

いまどきまだそんなんなんここのかいしゃわ

>>491
バイトしてるヤツいるらしいけどな

>>493
そりゃーそーだろ！

しげるくん頑張りー

嫁も子供もいるからバリバリはたらくよー。
もちろんお金にも働いてもらいます。

>>496
スバラしい

>>497
すばらシイ

バイトしたら住民税でバレたりしないんかね？

知り合いのとこでうまくやればだいじじゃね