👩🏻‍💼 群馬会社・就活

>>594
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html#gaiyou
二割出してくれてたのが出さなくなるってこと？

休業を二週間して給料は100％出て休業を全然❗️しなくても給料は100％てこの差はなんだろ⁇

まぁ〜良いてこよ〜仕事が有るだから

>>602
答えは簡単！働き損

>>602
文句言うなら辞めてしまえ！

>>605
辞めてやるよクズ野郎

>>606
辞めてやれやクズ野郎

働き損！確かに❗️休んで給料がもらえるだから徳だよね　　文句も言いたいでしょう！

文句が有るならや辞めてしまえて書ける人は２週間❗️休んだ人が書けるだよなぁ。クズ

ニホンゴオカシイアルヨ

>>602
ゲンバユウセンハムカシカラ。
ラインでボルトの締め付けが弱いリコールでも
ボルトでとめる構造が悪いって設計部長が飛ばされる会社やぞ。

>>611
そうなんやで〜

まじでシート製造汚い。
なんで彼が辞めたのか、しっかりと考えないとね。

>>613
原因は課長？

>>614
課長も少なからずあっただろうけど
引き継ぐ地盤が悪すぎたと思う
一人一人に頭を下げて迷惑かけてすいません、何にもできなくてすいませんでした。ありがとうございました、がんばってください。って深く頭をさげてた
見てて辛くなったよ

>>615
ダレ？

シートは前からでしょ

そもそも会社の問題だと思うけどな、部署関係なく

外からみればそこそこ大きい会社の課長職だからいつ辞めても再就職できるからな。
無能な上司にパワハラされて真面目にやるのがバカみたいな職位だし、そりゃだれも仕事せんよ。

>>619
でもやってきた内容はそこらの課長より業務は薄いハズだ。
そりゃだれでもなれるよ。

>>613
シートは常に色んな意味で終わってるよ
早く役職のある人変えた方がいいと思う。

>>614
そうやで〜

>>614
課長もだろうけどその下も好き勝手やり放題。何か問題が起きるとすぐに他人のせいにするし威圧的だし、文句しか言わないしああいう人は早く平社員に戻るべきなんだけどなぁー。

>>623
そうなんだよなぁ〜、あいだみつを

金融所得課税の強化といっても、年間所得が1億を超える超富裕層をターゲットに、一律20％（所得税15％、住民税５％）から累進課税にして税率を引き上げても、格差是正の財源としては微々たるものにすぎない。それよりも、「貯蓄から投資へ」というこれまでとは真逆の方針を打ち出すことで、市場参加者の投資意欲が削がれ、株式市場に及ぼすマイナスの影響が強く現れる可能性が高い。

>>613
仕事的にはよく分かりませんが、人しては今までの班長よりも人間味があって、駒扱いしないで、すごく暖かかったです。残った係長、班長さんにその部分を感じられるのは正直いません。

>>625
そうだな。間違いない

>>626
確かにな

>>626
人としてしっかりしてる人はしげる工業では長く持たない。いや、しっかりしてる人はあたおかな係長に潰されるんだよなー。そしていつもおかしいやつだけが残り負のループが始まる

>>629
シート製造なんて悪い例やん。早く一般職に戻すか飛ばさないと下が可哀想。品質、お客様よりもまず自分優先。何か不都合があれば他人のせい。これ、役職ある人のする仕事か？他にもやる事ないの？

しっかりしている人ほど辞めていく

班長職の負担が多すぎるんだろうな、下からも上からも言われ年上の作業者からは呼び捨てタメ口だしな。
シート課にはリリーフマンやフリーフォロー者は居ないの？

班長が欠員対応してるぐらいなのに、それを直そうという気が無いもんな。それで班長に色々求めるのは酷だろ

>>633
欠員対応じゃないんだよ！
そもそもシートは必要な工程に人が割り当てられていないんだよ
例えばAさんがいます。Aさんの仕事が２００分で終わります。じゃあ残りの２８０分で違う工程できるよね？
的な感じだよ！
この方針を一週間前ぐらいに班長に伝えられて作業訓練開始。Aさんも品質を保証できる程習熟できる訳もなく、それが、原因で問題が起きれば班長のマネージメント不足だ！の繰り返し。
しまいにはAさんまじ使えないなと係長、班長がケタケタ笑いながら、あいつは使えないからどっか違うどうでもいい工程作業所にするか！って始末。

それって全体を見て管理してる人がいないからそーなるのでは？
だから人のせいになる。
それに人を使えるか使えないかは上が下を育ててないから悪い。
そんなんだから組織ができあがらないままだと思います。

>>634
その係長って思い当たるのは1人しかいない

>>636
元々どこの部署も引き取ってくれなくて
シートが引き取っただけだからなw

班長が一人辞めただけで
シートってこんなボロクソ言われちゃうんだね。
その班長って一体何者？

>>637
どこも引き取ってくれないそんな人いるんですか！？

今のインパネも近い将来シートみたいになりそう

>>640
生産方法がそもそも違うし、結局はケツ持ちは上の人間だろ

部長課長を全員能力で再編成してダメなのは落とせばいいと部長課長職の多くは思ってる。
グレートリセットしかしげるの未来はないよ

>>642
グレートリセット、グレート小鹿か

ここの社員ってノーベル物理学賞候補に毎年上がるくらい超優秀なんだよね。

試作課から一ノ倉工場の事務所に移動してきた女王様は昔❗️社内の男の取り合いで現場でビンタの馴れ合いになるほどの凄ましい女らしい。

>>641
上の人間に問題があるって事だよ

>>645
日本語不自由なら書くな

退職願出して退職日延長なんて聞いたことねーよ、流石カス

>>648
そうだな、普通は配置転換で気分転換しろよがこの会社だ

日本語が不自由なら書くなよ⁇ならクズ❗️読むなよクズ