落電子ってどうなのかな？

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NO.2680639 2013/06/21 18:21

落電子ってどうなのかな？

ちょくちょく求人してるけど…
どんな会社なんだろ？

[匿名さん]

報告閲覧数7438レス数178

合計：

#129 2024/02/24 02:11: >>128
お前みたいなのがいるからこの会社ダメなんだな💢; [匿名さん]
#130 2024/02/24 06:20: あらら、何かさわりましたかね?
まぁ会社のウイルスに感染すれば誰しもがそうなりますよ。
あなた方はこちら側の人間ではないようですが、良かったですね。; [匿名さん]
#131 2024/02/24 08:07: >>129
夜勤休憩乙
>>130
夜勤明け乙
どっちもどっちやな(笑); [匿名さん]
#132 2024/02/24 16:46: ・社員やスタッフの存在を軽視している…
・派閥色が強く組織にまとまりがない…
・離職率が高い…
・経営者の人間性と経営能力に問題がある…
・従業員に対する評価基準が明確でない…
・責任の所在が不明瞭…
・過剰な目標やノルマを強いる…; [匿名さん]
#133 2024/02/24 17:57: >>132
コピペでしよ？
この会社はスタッフなんて言わない・・
作業者って呼んでますよ(笑)
社長と工場長がウンコ💩だからなぁ💢
いつ潰れてもおかしくない会社。; [匿名さん]
#134 2024/02/25 22:27: 京セラ系はどこも同じ; [匿名さん]
#135 2024/02/29 17:45: いつの間にか夜勤の就業時間は19時20分～4時に変更されてたのですね。以前求人出されてた時は20時20分～でしたのに。今日は皆で回覧のことも含めて話したりしてました。合理性は皆無でしょうし夜勤手当も減るので不利益変更では？該当者は手当が減ると説明されました？挨拶運動も、目的に則ったもので会社側から「強制」されてるので挨拶の時間も労働時間になりうると考えられるよね; [匿名さん]
#136 2024/03/01 09:11: 今の求人内容は把握してないけれども確かに数年前から勤務時間は変更されたと聞いた。
(平)社員には厳しい条件を突きつけて文句があるなら他所に行けばと無言の圧が年々増していると聞いたことがあり、会社の方針？が変わったのかは分からないが働いていける場所ではないというのはよく分かる。
挨拶運動？名ばかりの事をしてるに過ぎない。; [匿名さん]
#137 2024/03/01 18:07: まあ委員会もよーこんなん決めたなって感じ

始業前の朝礼、挨拶運動、体操、掃除、は時間外
調べたら腐るほど出てくる
任意参加ですよ！ってケースなら話は別だが; [匿名さん]
#138 2024/03/01 22:35: この会社に委員会なんてもんは無い(笑); [匿名さん]
#139 2024/03/08 12:27: 委員会ありますよね　機能してるかどうかは分からないけど　すっとぼけるのは管理職の特権ですよ？; [匿名さん]
#140 2024/03/08 19:57: あったことを無いように振る舞うのは日常茶飯事だよね。
都合が悪くなれば特に（笑）度々身内を亡くなっては休みたがる上司はいるし!自分の事を棚に上げて偽善者ばっかり。まぁどこでも似たようなものかな（笑）; [匿名さん]
#141 2024/03/08 23:26: わざれか上からのコメントw; [匿名さん]
#142 2024/03/10 06:46: そのものの言いようだと育ちがばれますよ(笑); [匿名さん]
#143 2024/03/11 17:41: ハンガー持ちながらウロウロするのやめて！危ない！幸薄そうで商売人みたいな感じの人！！今日はいなかったです。目安箱を設置してほしい！！！あんた達も事故のないよう仲良く安全に作業するんだよ！！！; [匿名さん]
#144 2024/03/12 01:54: 目安箱？似たようなもの無かったか?まぁ◯◯に取って悪いものは基本なくしていくと思う。まぁ少し考えればわかるけど…。仲良くというか馴れ合いでお気に入りにしか手厚い対応、気配りできない会社に何を望むのか疑問しか無い。それこそ会社内外の組織的嫌がらせに耐えて頑張りなよ（笑）; [匿名さん]
#145 2024/03/12 12:30: 年間賞与は何ヵ月分ですか？; [匿名さん]
#146 2024/03/15 06:38: 基本給はいくらですか？
交通費は？; [匿名さん]
#147 2024/03/15 12:45: 手当つきますか？; [匿名さん]
#148 2024/04/17 00:13: 現在進行不倫中多発
職場内でしてると誰かリークしないの？; [匿名さん]
#149 2024/04/20 15:38: >>148
リークしたらお金貰えるの？; [匿名さん]
#150 2024/04/22 16:04: >>137
始業前の朝礼、挨拶運動、体操、掃除、は時間外→これって明らかに賃金未払いの労働基準法違反です
利益最大のためには売上最大経費最小だけど見て見ぬふりして知らなかったと嘘をつく経営者は犯罪者ですね; [匿名さん]
#151 2024/05/09 04:10: 歩きタバコやめろ！; [匿名さん]
#152 2024/05/11 00:13: 会社からパワハラを受けました。
近日中に労基に報告し今後について相談したいと思います。; [匿名さん]
#153 2024/05/23 19:00: 落電子は休憩場所のテレビ見れないのって本当？
故障中なら買い直すとかできないの？ケチくさいね; [匿名さん]
#154 2024/05/24 13:24: 今どきテレビなんてなくても、、、; [匿名さん]
#155 2024/08/14 08:00: ここの会社って自殺者いるって本当！？; [匿名さん]
#156 2024/08/22 16:00: 今ここは従業員の募集はしてませんか？; [匿名さん]
#157 2024/08/22 16:23: >>156
なんでよ; [匿名さん]
#158 2024/08/22 18:33: >>157
は？; [匿名さん]
#159 2024/08/22 19:01: 常に辞めてる人いるから求人募集されてるのでは？; [匿名さん]
#160 2024/08/23 12:22: 賞与は何ヵ月分ですか？; [匿名さん]
#161 2024/08/23 15:42: 夏のボーナスは1000万くらい出たりする事あるかな?; [匿名さん]
#162 2024/08/23 19:51: 市外にある同じ系列の会社辞めてこちらに転職したいです; [匿名さん]
#163 2024/08/24 05:39: 知り合いの話だとボーナスは思ってるよりたくさんあるよって聞いたよ。希望通り貰えそうだよ; [匿名さん]
#164 2024/08/28 13:40: 人命を大事にしないって本当なの?
代わりがいるってことなんだろうね; [匿名さん]
#165 2024/08/29 03:14: この台風10号が来てる時に夜勤させたってマジ？; [匿名さん]
#166 2024/08/29 07:16: 烏合の衆; [匿名さん]
#167 2024/08/29 16:41: >>165
親会社からの指示だろうから; [匿名さん]
#168 2024/08/31 11:22: 親会社からなら仕方ないかw
子会社のペットが一匹二匹いなくなっても痛くないしなw; [匿名さん]
#169 2024/09/11 11:33: 何かペット飼ってるの?
亀か何かですか？
なんかどんなペット飼ってるのか知りたいです。; [匿名さん]
#170 2024/09/12 07:21: 何か馬鹿な反応する奴いるw
無い頭使って考えたらわかるだろ; [匿名さん]
#171 2024/09/13 10:54: >>170
勉強なります!爆笑
馬鹿の返し勉強なります!爆笑; [匿名さん]
#172 2024/09/13 12:07: >>170
お前よりは馬鹿じゃないから大丈夫だよ; [匿名さん]
#173 2024/09/13 22:38: 馬鹿同士のマウントの取り合い
ホント惨めだよ; [匿名さん]
#174 2024/09/14 07:45: 無能とバカは紙一重。いくら知識があっても無能な奴は現場にそれを落とし込めず知恵として活用できない。圧倒的シェアを誇る優良企業！サポートも充実しております。古い体質が染み付いてることもございません。スケジューリングに強い会社ですので実績も高く評価されており休日の予定も組みやすくオススメです♪; [匿名さん]
#175 2024/09/14 08:00: ハローワーク行ったが求人募集なし
働きたいよ; [匿名さん]
#176 2024/09/14 16:39: >>173
自作自演勉強になります(爆笑); [匿名さん]
#177 2024/09/17 11:29: 何か熱く語ってんなぁw; [匿名さん]
#178 2024/09/24 15:52最新レス: おいコラッ!; [匿名さん]

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