🍶 薩摩川内市雑談

Ｎ、お前、まだ自作自演してんの？

Ｎはさ、他の連中は気付いててもいちいち話さないのに、あいつはわざわざラインだの電話だのしてきてグチャグチャ言って、いつも結論は「自分のことをしましょう！」って、だったら最初からわざわざ話題にするなって。

あれ、Ｎが自分で書き込んで、まるで他人が書き込んでるように思わせながら、しれっと話を広めてるんだよなー。
じっとりした性格の姑息な奴だよ、Ｎは。



爆サイに新しい書き込みあるタイミングで、Ｎから「爆サイ見た？」って連絡だもんな
Ｎ、書き込みしてたのお前しかおらんわ


Ｎ、自分でこそこそ書き込み始めておきながら、しれっと「爆砕にこんな事書かれてる！ｗ」とひそひそ広めてさー。

Ｎ、自作自演のくせして。

書き込んでるのは誰それが怪しいとか自分から視線そらさせて、同僚たち同士を疑心暗鬼にさせるの、成功して良かったわね。


結婚生活もその調子で色々隠し事しながら誤魔化しながら上手くいってていいですね。

バクサイ話を自分からしてきて広めてた、Ｎ。

Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのでは？
さすがにこのクラスは滅多にいないだろ
明らかに犯罪
上司本人逮捕は当然としても、会社もさすがに捜査入られちゃうレベル
揉み消してるとしたら、そんな所にレンタル依頼したいとは思わない
↓

#177
就業時間過ぎて帰ると言っても帰らせない上司、軟禁罪で被害届出された会社にいます。
他人の世話よりそんな上司の精神鑑定してよ。

#178
金曜深夜まで残業させるイビリされてた営業マンが「帰る」と言ったのに帰らせなかった伝説の上司がいる営業所。
伝説の上司、そんな拘束を許してる会社、カルト宗教系？って噂出てる。


↑
就業時間過ぎてて、しかも深夜に、それも本人が帰るって逝ってるのに、帰らせないって、普通に犯罪だろ、その上司は。
懲戒解雇しない福祉用具レンタル会社、その会社もやべえだろ。


ふくせん非加入なのか？

>>47
でもオマエ童貞じゃん笑笑

>>47
久々にこのコピペ見たわガイジw

転職業界だから、Ｋ氏とＴ氏が転職後続組に自分の地位脅かされるの恐れて、
ガスライティング
マウンティング
などをして自分が上位だと、姑息にも精神的に植え付けたがってるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのか、精神異常者なのか、最低最悪で考えられるのは会社として後続転職者たちを型にはめる裏指導が行われてるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏の処分がどの程度かで、会社の質も見えますね。


もしかすると、会社自体が、社畜制度を維持するために、新参組にガスライティングする指導してる極悪ブラック福祉会社なのかもしれませんね。


深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

福祉用具専門相談員。
わざと部下の帰宅を遅くするかのように、同行のときは会社戻る前に説教したりコンビニ寄ったりして時間潰しして会社戻る時間を遅らせる。
会社着いたら片付けさせて更に遅くなる、しかも片付け方にもケチ付けて益々遅くさせる。
やっとデスクワークしてたらあれやこれやと難癖付けてやり直しだの追加資料提出だの明日の準備させたり。
そうやって、自分より人当たりのいい人材、伸びそうな人材を潰す。どんだけ劣等感人生なのか、はたまた人格障害、異常人格障害なのか。

中間管理職以上は毎月しっかり精神鑑定精密検査を義務付けるべき。

パワハラを越えて根本的に人としてどうかってレベル。
ケアマネさん達からも愚痴にぼかしたクレームだらけの男のいる会社。他社でも有名人。
一生、どこかの雪国で雪で外に出られない家の中で引きこもらせて生活させといてほしい。
鹿児島嫌いらしいからそれぐらいがいい。
会社の恥部男。
頑張ってる他の営業たちの足引っ張り。

>>51
でもオマエ童貞じゃん笑笑

>>52
ガイジ同士仲良くしろよwww

>>53
精神疾患みたいなこと言うなよwww👏🤣

>>54
ガイジが絡んでくるwwww

面接で、ズバリ！聞けばいい。


御社はパワハラ上司を権限のない平社員に降格させる毅然とした措置を取る会社ですか？

監禁強制労働上司を当然に出頭させるまともな会社ですか？


と。

深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのでは？
さすがにこのクラスは滅多にいないだろ
明らかに犯罪
上司本人逮捕は当然としても、会社もさすがに捜査入られちゃうレベル
揉み消してるとしたら、そんな所にレンタル依頼したいとは思わない
↓

#177
就業時間過ぎて帰ると言っても帰らせない上司、軟禁罪で被害届出された会社にいます。
他人の世話よりそんな上司の精神鑑定してよ。

#178
金曜深夜まで残業させるイビリされてた営業マンが「帰る」と言ったのに帰らせなかった伝説の上司がいる営業所。
伝説の上司、そんな拘束を許してる会社、カルト宗教系？って噂出てる。


↑
就業時間過ぎてて、しかも深夜に、それも本人が帰るって逝ってるのに、帰らせないって、普通に犯罪だろ、その上司は。
懲戒解雇しない福祉用具レンタル会社、その会社もやべえだろ。


ふくせん非加入なのか？

Ｎ、お前、まだ自作自演してんの？

Ｎはさ、他の連中は気付いててもいちいち話さないのに、あいつはわざわざラインだの電話だのしてきてグチャグチャ言って、いつも結論は「自分のことをしましょう！」って、だったら最初からわざわざ話題にするなって。

あれ、Ｎが自分で書き込んで、まるで他人が書き込んでるように思わせながら、しれっと話を広めてるんだよなー。
じっとりした性格の姑息な奴だよ、Ｎは。



爆サイに新しい書き込みあるタイミングで、Ｎから「爆サイ見た？」って連絡だもんな
Ｎ、書き込みしてたのお前しかおらんわ


Ｎ、自分でこそこそ書き込み始めておきながら、しれっと「爆砕にこんな事書かれてる！ｗ」とひそひそ広めてさー。

Ｎ、自作自演のくせして。

書き込んでるのは誰それが怪しいとか自分から視線そらさせて、同僚たち同士を疑心暗鬼にさせるの、成功して良かったわね。


結婚生活もその調子で色々隠し事しながら誤魔化しながら上手くいってていいですね。

バクサイ話を自分からしてきて広めてた、Ｎ。

福祉用具専門相談員。
わざと部下の帰宅を遅くするかのように、同行のときは会社戻る前に説教したりコンビニ寄ったりして時間潰しして会社戻る時間を遅らせる。
会社着いたら片付けさせて更に遅くなる、しかも片付け方にもケチ付けて益々遅くさせる。
やっとデスクワークしてたらあれやこれやと難癖付けてやり直しだの追加資料提出だの明日の準備させたり。
そうやって、自分より人当たりのいい人材、伸びそうな人材を潰す。どんだけ劣等感人生なのか、はたまた人格障害、異常人格障害なのか。

中間管理職以上は毎月しっかり精神鑑定精密検査を義務付けるべき。

パワハラを越えて根本的に人としてどうかってレベル。
ケアマネさん達からも愚痴にぼかしたクレームだらけの男のいる会社。他社でも有名人。
一生、どこかの雪国で雪で外に出られない家の中で引きこもらせて生活させといてほしい。
鹿児島嫌いらしいからそれぐらいがいい。
会社の恥部男。
頑張ってる他の営業たちの足引っ張り。

面接で、ズバリ！聞けばいい。


御社はパワハラ上司を権限のない平社員に降格させる毅然とした措置を取る会社ですか？

監禁強制労働上司を当然に出頭させるまともな会社ですか？


と。

自分達だって帰宅させない監禁強制労働させてた放任の超ブラック🟥福祉用具専門相談員会社なのに、他の組織ニュースの事どうこう言うのって、身の程知らずの赤っ恥よね。
🟥ＫとＴだって監禁ブラックの出頭もしないで逃げ回ってしれっとしてるサイコなんだしさ。
🟥そんな福祉用具専門相談員会社の人達は何も喋らないで下向いて生きていくのがお似合なのよ。

深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのでは？
さすがにこのクラスは滅多にいないだろ
明らかに犯罪
上司本人逮捕は当然としても、会社もさすがに捜査入られちゃうレベル
揉み消してるとしたら、そんな所にレンタル依頼したいとは思わない
↓

#177
就業時間過ぎて帰ると言っても帰らせない上司、軟禁罪で被害届出された会社にいます。
他人の世話よりそんな上司の精神鑑定してよ。

#178
金曜深夜まで残業させるイビリされてた営業マンが「帰る」と言ったのに帰らせなかった伝説の上司がいる営業所。
伝説の上司、そんな拘束を許してる会社、カルト宗教系？って噂出てる。


↑
就業時間過ぎてて、しかも深夜に、それも本人が帰るって逝ってるのに、帰らせないって、普通に犯罪だろ、その上司は。
懲戒解雇しない福祉用具レンタル会社、その会社もやべえだろ。


ふくせん非加入なのか？

Ｎ、お前、まだ自作自演してんの？

Ｎはさ、他の連中は気付いててもいちいち話さないのに、あいつはわざわざラインだの電話だのしてきてグチャグチャ言って、いつも結論は「自分のことをしましょう！」って、だったら最初からわざわざ話題にするなって。

あれ、Ｎが自分で書き込んで、まるで他人が書き込んでるように思わせながら、しれっと話を広めてるんだよなー。
じっとりした性格の姑息な奴だよ、Ｎは。



爆サイに新しい書き込みあるタイミングで、Ｎから「爆サイ見た？」って連絡だもんな
Ｎ、書き込みしてたのお前しかおらんわ


Ｎ、自分でこそこそ書き込み始めておきながら、しれっと「爆砕にこんな事書かれてる！ｗ」とひそひそ広めてさー。

Ｎ、自作自演のくせして。

書き込んでるのは誰それが怪しいとか自分から視線そらさせて、同僚たち同士を疑心暗鬼にさせるの、成功して良かったわね。


結婚生活もその調子で色々隠し事しながら誤魔化しながら上手くいってていいですね。

バクサイ話を自分からしてきて広めてた、Ｎ。

面接で、ズバリ！聞けばいい。


御社はパワハラ上司を権限のない平社員に降格させる毅然とした措置を取る会社ですか？

監禁強制労働上司を当然に出頭させるまともな会社ですか？


と。

🔴違法軟禁カッパ揉み消し出頭ビビリ逃げ福祉用具専門相談員どもが群れて他の組織のニュースなんて何もかも言う資格無いし。

🔴それどころか同じ穴の狢なんだから、下向いて生きてればいいよ。

🔴カッパもＴも、監禁労働基準法違反の犯罪重罪の出頭しないで働いてるサイコなんだしさ。

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が社内報で早出推進投稿してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


ボイスレコーダーなどを活用して労働基準監督署に通報。

#
ＫとＴの平社員降格もないパワハラやったもん勝ち会社と分かったから。
ご利用者様だの言葉遣いだの全て偽善の詭弁の上っ面会社と割り切って給料貰うためと割り切り労働よ。
転職後続組にガスライティングとマウンティングで自分上位洗脳、姑息なキチガイども、本気労働なんざやってらんねーんだよクソが。

鹿児島どころか全国どこにも友達いないカッパ。
ある契約社員が、金曜夜に同級生達と飲み会あると聞きつけると、パワハラを超えた（いや常軌を逸した）強制残業命令つまり監禁という刑事事件発展問題業務命令を行った。
しかも帰宅しようとするその社員の車の前に立ち塞がって、帰宅できないようにしたガチキチ、それがカッパ。
暴力団同等福祉用具専門相談員会社。

深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

職歴先々ヤリマンコ有名オバチャン転職来た、スタイルもいいし顔も若い頃は悪くなかったのだろう、若い頃は。
セックスしたいオバチャン。

面接で、ズバリ！聞けばいい。

御社には、帰宅意思を無視して金曜深夜（２４時前後）まで強制残業の監禁、どころか帰宅しようと乗った車の前に立ち塞がって帰宅させないガチキチのカッパのいない職場ですか？


御社はパワハラ上司を権限のない平社員に降格させる毅然とした措置を取る会社ですか？

監禁強制労働上司を当然に出頭させるまともな会社ですか？


と。

>>73
せめて外出し、中出しするならゴム付きよね。

🔴違法軟禁カッパ揉み消し出頭ビビリ逃げ福祉用具専門相談員どもが群れて他の組織のニュースなんて何もかも言う資格無いし。

🔴それどころか同じ穴の狢なんだから、下向いて生きてればいいよ。

🔴カッパもＴも、監禁労働基準法違反の犯罪重罪の出頭しないで働いてるサイコなんだしさ。

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が社内報で早出推進投稿してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


ボイスレコーダーなどを活用して労働基準監督署に通報。

#
ＫとＴの平社員降格もないパワハラやったもん勝ち会社と分かったから。
ご利用者様だの言葉遣いだの全て偽善の詭弁の上っ面会社と割り切って給料貰うためと割り切り労働よ。
転職後続組にガスライティングとマウンティングで自分上位洗脳、姑息なキチガイども、本気労働なんざやってらんねーんだよクソが。

金曜、ある契約社員が同級生等と飲み会あるって話を耳にしたカッパ。
友達いない人格障害カッパはそれに嫉妬して、その契約社員の帰宅意思を無視して強制残業、つまり軟禁状態にした。
更に、その契約社員が帰宅しようと車にのると、その前に立ち塞がって車を動かせなくさせて帰宅出来ないようにした。
暴力団福祉用具専門相談員会社。

深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ❓

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか❓


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意❓

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ❓

愚


痴


し


か


言


え


な


い


ガ


イ


ジ


か


わ


い


そ


う


w

Ｎ、お前、まだ自作自演してんの？

Ｎはさ、他の連中は気付いててもいちいち話さないのに、あいつはわざわざラインだの電話だのしてきてグチャグチャ言って、いつも結論は「自分のことをしましょう！」って、だったら最初からわざわざ話題にするなって。

あれ、Ｎが自分で書き込んで、まるで他人が書き込んでるように思わせながら、しれっと話を広めてるんだよなー。
じっとりした性格の姑息な奴だよ、Ｎは。



爆サイに新しい書き込みあるタイミングで、Ｎから「爆サイ見た？」って連絡だもんな
Ｎ、書き込みしてたのお前しかおらんわ


Ｎ、自分でこそこそ書き込み始めておきながら、しれっと「爆砕にこんな事書かれてる！ｗ」とひそひそ広めてさー。

Ｎ、自作自演のくせして。

書き込んでるのは誰それが怪しいとか自分から視線そらさせて、同僚たち同士を疑心暗鬼にさせるの、成功して良かったわね。


結婚生活もその調子で色々隠し事しながら誤魔化しながら上手くいってていいですね。

バクサイ話を自分からしてきて広めてた、Ｎ。

🔴違法軟禁カッパ揉み消し出頭ビビリ逃げ福祉用具専門相談員どもが群れて他の組織のニュースなんて何もかも言う資格無いし。

🔴それどころか同じ穴の狢なんだから、下向いて生きてればいいよ。

🔴カッパもＴも、監禁労働基準法違反の犯罪重罪の出頭しないで働いてるサイコなんだしさ。

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が社内報で早出推進投稿してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


ボイスレコーダーなどを活用して労働基準監督署に通報。

#
ＫとＴの平社員降格もないパワハラやったもん勝ち会社と分かったから。
ご利用者様だの言葉遣いだの全て偽善の詭弁の上っ面会社と割り切って給料貰うためと割り切り労働よ。
転職後続組にガスライティングとマウンティングで自分上位洗脳、姑息なキチガイども、本気労働なんざやってらんねーんだよクソが。

深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ❓

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか❓


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意❓

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ❓

🔴違法軟禁カッパ揉み消し出頭ビビリ逃げ福祉用具専門相談員どもが群れて他の組織のニュースなんて何もかも言う資格無いし。

🔴それどころか同じ穴の狢なんだから、下向いて生きてればいいよ。

🔴カッパもＴも、監禁労働基準法違反の犯罪重罪の出頭しないで働いてるサイコなんだしさ。

金曜、ある契約社員が同級生等と飲み会あるって話を耳にしたカッパ。
友達いない人格障害カッパはそれに嫉妬して、その契約社員の帰宅意思を無視して強制残業、つまり軟禁状態にした。
更に、その契約社員が帰宅しようと車にのると、その前に立ち塞がって車を動かせなくさせて帰宅出来ないようにした。
暴力団福祉用具専門相談員会社。

面接で、ズバリ！聞けばいい。

御社には、帰宅意思を無視して金曜深夜（２４時前後）まで強制残業の監禁、どころか帰宅しようと乗った車の前に立ち塞がって帰宅させないガチキチのカッパのいない職場ですか？


御社はパワハラ上司を権限のない平社員に降格させる毅然とした措置を取る会社ですか？

監禁強制労働上司を当然に出頭させるまともな会社ですか？


と。

🟥自分達だって帰宅させない監禁強制労働させてた放任の超ブラック福祉用具専門相談員会社なのに、他の組織ニュースの事どうこう言うのって、身の程知らずの赤っ恥よね。

🟥ＫとＴだって監禁ブラックの出頭もしないで逃げ回ってしれっとしてるサイコなんだしさ。

🟥そんな福祉用具専門相談員会社の人達は何も喋らないで下向いて生きていくのがお似合なのよ。

日報書いたら、時間かかってる作業の欄を見つけると「そこ、君の能力不足だからだよね？」と残業時間を削減するブラック上司と、それを黙認するブラック会社でレンタル頑張ってます❗

タイムカード記録、パソコンのログオン時間と、手書きの残業申請書と、残業時間にかなり相違があるのは、そういうことなんです❗


手書きの残業申請書は、パワハラで強制改竄させらてます、自分で書かされるから筆跡上はあくまで自己判断で残業申告してるように見せかけさせられている、大変よく出来たブラック会社システムです❗

鹿児島でも、宮崎業界でも知る人ぞ知るガチキチ会社。

鹿児島どころか全国どこにも友達いないカッパ。
ある契約社員が、金曜夜に同級生達と飲み会あると聞きつけると、パワハラを超えた（いや常軌を逸した）強制残業命令つまり監禁という刑事事件発展問題業務命令を行った。
しかも帰宅しようとするその社員の車の前に立ち塞がって、帰宅できないようにしたガチキチ、それがカッパ。
暴力団同等福祉用具専門相談員会社。
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=104/bid=1305/tid=10378807/
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=104/bid=1305/tid=10378807/
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=104/bid=1442/tid=10381795/

取引ある福祉用具専門相談員業者の人に聞いたら本当にエンドレス強制残業連日、帰宅しようとすると車の前に立ちふさがる暴力団紛い監禁上司いる福祉用具専門相談員の会社で驚いたな。

監禁犯罪上司は、有名な話。
暴力団紛い会社の黙殺圧力含めて。

面接で、ズバリ！聞けばいい。

御社には、帰宅意思を無視して金曜深夜（２４時前後）まで強制残業の監禁、どころか帰宅しようと乗った車の前に立ち塞がって帰宅させないガチキチのカッパのいない職場ですか？


御社はパワハラ上司を権限のない平社員に降格させる毅然とした措置を取る会社ですか？

監禁強制労働上司を当然に出頭させるまともな会社ですか？


と。

🔴違法軟禁カッパ揉み消し出頭ビビリ逃げ福祉用具専門相談員どもが群れて他の組織のニュースなんて何もかも言う資格無いし。

🔴それどころか同じ穴の狢なんだから、下向いて生きてればいいよ。

🔴カッパもＴも、監禁労働基準法違反の犯罪重罪の出頭しないで働いてるサイコなんだしさ。

🟥自分達だって帰宅させない監禁強制労働させてた放任の超ブラック福祉用具専門相談員会社なのに、他の組織ニュースの事どうこう言うのって、身の程知らずの赤っ恥よね。

🟥ＫとＴだって監禁ブラックの出頭もしないで逃げ回ってしれっとしてるサイコなんだしさ。

🟥そんな福祉用具専門相談員会社の人達は何も喋らないで下向いて生きていくのがお似合なのよ。