🪔 山鹿市雑談

40〜50代の奴らがダメ

2年目以降の職員は食材家の光とろうね〜

農業新聞、共済も忘れんでねー！

団塊さんたちは自分たちまでで全て食い尽くして逃げられればいいと本気で思ってるから。彼らが退職に差し掛かる頃、いままで隠して誤魔化してきた膿が噴出する。
若い人はほんとによく考えたほうがいい。盲目的に彼らに従ってると人生台無しにされるよ。

ノルマが達成できなくなると追い込まれる
農協の仕事では、保険や販売業務に課せられたあらゆるノルマをクリアしなければならないプレッシャーに加えて、それらができなくなると精神的に追い込まれてしまいます。

最初のうちは、月間のノルマが厳しいと親戚や家族が達成に協力してくれていたかもしれませんが、それも長くは続きません。

そうしたお願いばかりが増えると、あなたに対する家族や親戚の目がだんだん変化していき「あの人と関わると何か商品を買ってあげないといけなくなる」というようなことをいわれる羽目に。

農協の仕事を続けるとどうなるか
農協の仕事を続けてもスキルやキャリアが身につかず、そればかりか精神的な病気になってしまうことも。
スキルやキャリアがないと将来的にも不安になる上、ノルマ達成の精神的圧迫で働けないようになってしまうと、社会復帰はかなり難しくなってしまうでしょう。
スキルやキャリアがついてこないので将来性がない

これだけいろいろなものを扱っていると、浅く広いだけの知識しかない状態で、お客様に押し売りのような形で売りつけることにもなりかねません。
販売する相手はお年寄りが多いため、あまり商品の知識がなく、良くわからない人がほとんど。そういった人に「お得ですよ」「お孫さんに喜ばれますよ」といった売り文句で半ば強引に販売するのは良心が痛みます。
しかも、扱っているものはどれもネットで安く買えることが多く、安く買える知識のない人に向けて販売をすることになります。
最終的には知り合いや親戚に情けで買ってもらうことになり、それもできなくなると自分で買う「自爆」をすることになります。
待遇や職場環境も良くない
厳しいノルマや休日出勤があるにも関わらず手取りは少ないまま。残業代もきちんと支払われている職場も少なく、従業員の給与はなかなか上がりません。

悪しき古い人間の土人社会構造
私利私欲の高度成長時代のツケ
若人が残れない村に堕ちた

開き直って、出来ません！やりません！ごめんなさ〜い！！の精神が持てれば天国だよ。農協は。
クビにはならないし、左遷されてもどうせ管内。扱いに困って本店の事務に回してくれる

脳無し、バカ、アホには天国ってこと

馬鹿ばかりですよ。JAは。

馬鹿でも雇用してくれる優良企業！

鹿本農協で、
「うん」
と相槌をうつ人、特に女性が多いと思います。
親近感を持って話を聞いているアピールのつもりかもしれませんが、目上の人や、組合員さん、利用者さんに
「うん」
という相槌は、社会人として有り得ないと思うのですが、みなさんどう思いますか？
自分では気付かないほどおめでたいのでしょうか。

>>462
正にそれ。
農協は、仕事の量に対して給料が安いのかも知れないが、仕事の質や個人の能力からしたら貰っている方だと思う。特に高卒の他で通用しないような○○は厚遇されている。

JA鹿本の駄目な奴を挙げていきましょう。

非営利団体のくせに貯金共済の利益は追い求め、経済は一発の大きい高額商品を売りつけ、営農は最も金にならない事をしている
うんこ。

>>463
職場でうんは無しだと思います。
マジっすかと同じレベル。

態度でかい

親や先生が馬鹿にされるから止めた方がいい。

>>469
それは言い過ぎ

10代はまだ許せる
20代はギリギリセーフ
30代はもうアウト

466同意

相互扶助どころか、農家や職員、誰かの自己犠牲のお陰でギリギリ成り立ってる。
経営陣は上部団体から言われるがままで、大して経営について頭使ってない。
その上部団体に家族をコネで入れてる人が多いから、やり方に不満があっても余計何も言えなくなる。
おらが農協が本当に好きなら子どもも農協に入れるはず。
口では人手が足りないと毎年言っておきながら恥を知れ。
摂待される暇とお金があるなら、農業の為に使って欲しい。
そんな状態から改善しないのは経営陣が本気で変えようと考えていないから。
民間企業なんて社員同じでも経営陣が替わっただけで、倒産寸前から優良企業になったなんてよくある。
若手から辞めていくのも根本的な待遇改善をしないから。農協の労働環境の悪さを理解してるから自分の家族だけは条件のいい安全な上部団体に就職させてる。
頼むから自分の家族を自信もって入れられる状態にしてください。
経営陣は政治家や官僚と一緒で、自分の立場を利用して自分と家族の利益を得ようとしか考えていないウンコマンの集まり。
本来の存在意義を失って安全地帯で自分の利益に走ってる連合会も今のままなら要らない。

>>470
親や先生にもそういう態度で許されていたのかも

アタマにtがつく奴は社会人としてゴミばっかり

携帯電話のマナーなんですが、農協の人って仕事中に着信音鳴らす人多すぎますよね。そして突然その場で喋り出す。これってマナー違反じゃないですか？せめて常にバイブで断って電話に出てる欲しい。

ゲームして電池減らして職場で充電してるの、外見が携帯電話てだけでゲーム機充電してるのと一緒。

職員の自分の子供だったら絶対に入れたいとも思わない農協に就職するなんてのはよっぽどの馬鹿がする行為やで！！

大卒経済連からすると笑みがこぼれます
とにかく数買ってじゃなくて、売って下さい

>>478
経済連の大卒って馬鹿大ばかりやっか(笑)

>>479
お前、農協の馬鹿より相当マシぞ‼お前きちがいや！

>>480
ぬしゃ 中卒やっか

辞めたいとか、辞めたとかじゃなくて
最初から行っちゃいけないところなんだよね、農協っって
行っちゃいけないというか、関わっちゃいけないんだと思った

>>463
職場でうんとか使うのは、頭が悪いか甘やかされて育ったか。
昔なら殴られてるレベル

>>477
昔は楽で給料が高い、就職先が少ない田舎では夢のような職場だったとばい。

県下農協の中でもJA鹿本はかなりクソ。いろんな意味で。叩かれる意味がよく分かる。

>>485
じゃあどこのJAがいい？

「あの人と関わると何か商品を買ってあげないといけなくなる」いるなーうちにも。自分では何一つ買わんで組合員に要らんもん売りつける奴。そんなんでもってぎょうさん金溜め込んでるっていうね

私の悩み聞いてください。
今年の３月に卒業して私は高卒で、農協に入りました。農協に入って、金融の窓口に行かされました。3人辞めてしまったので、人が足りないということで私は移動になりました。そこでは窓口もしながら肥料を販売をしています。新人が7人いたのに、その内3人が辞めていきました。3人は辞めていきましたが、私は農協を辞めたい１人です。8年続けた先輩に話を聞いてみたら、
・入った時から共済推進１人で行かさた
・推進、ノルマなどで自爆した
・将来性がない
と聞きました。正直、続けられる自信がありません。
私は、周りの人から「大人しいね」とか「静かだね」と言われます。私、自分からグイグイ行くタイプじゃないので人とどう関わっていいかわかりません。窓口もなんとかやってるんですが苦痛です。転職しようにも親からは1年は続けてと言われます。どうすればいいんでしょうか……。

みなさん、農協の実情を知らないようですが、実情を知ってる身からすると、辞めるのもひとつかと。将来発展の見込みはまずないし、ノルマが今後さらに大きくなることも目に見えてる。 若いんですから、今の好景気のうちに転職活動するのもありかと。

農協普通に良いとおもうけどなー

とりよらん職員も居ると思うが、クソまずい食材、新聞雑誌、その他で月3ー4万給料からの持出し平気な人には良い職場だね

>>465
毎朝早くから出没するので迷惑

>>465

>>488
辞めるか辞めないかは自分の人生ですよ。
毎年どんどん新入職員はやめて行きますし、何年かして辞める人もいっぱいいます。
去年の新人も5人はやめたんじゃないですかね？
私も辞めますよ。今期中にでも。
こんなこと入ったのが間違いですよ。

もうこの組織はカルトだよカルト
入組した若者に出鱈目社会常識を植え込みつつノルマ地獄で追い詰められることが当たり前だと洗脳する

今から数年間全国的に人手不足で売り手市場になっているので、こんな組織は自然と働き手がいなくなり組織運営が困難になる。結局、この組織は上層部の職員が自分が在職の時さえ良ければ、先はどうなろうが知らん顔なので、何も変わらないのが現状。

今までのツケが回ってきたんやって新入社員も入らんのやて。ザマミロ。30 代は今から大変だろうかせいぜい頑張れ。役付のボケナスどもははよくたばれ

確かに昭和の時代から経営体質はほとんど変わらない。民間ならこんな変わらない組織はとっくに社会から淘汰されてるはず。ただここ数年が正念場で何も変わらないと働き手の大多数がいなくなり、この組織の未来がないのはまともな職員ならわかっているはず。沈む泥船を見切って早めに脱出するか覚悟を決めて泥船を苦労して修理して泥船に乗り続けるか若い職員は真剣に考えるべきでは？

自分がクソだと思うなら辞めちまえ
もう平成終わるんやで

一番楽な部署ってどこだと思います？