>>428
同じ職員です。
ぶっちゃけ辞めたいならすぐ辞めないと自爆増えるだけです。私も辞める準備はこっそりしてます。
1年間通しても(特に2年目からは有り得ないくらいグチグチ言われます)
4月にジューシー10ケース以上(約2万〜)、5月に生活用品や冷凍チャーハン(約2万〜)、春の展示会(4-7万〜)、6月にらくのう2ケース以上(約5000〜)、秋の展示会(4-7万〜)、年末年始の食材(1万〜)、があり、
(すみません、抜けてるのもあるかも)、
毎月、
食材が(1万5000〜)、家の光(約1000)、農業新聞(約3000)、年間約23万、
あとは共済や保険の自爆(１回の加入で月約1万5000〜)、年間20万、
が主なノルマという名のほぼ強制的な自爆です。
車を持ってるでしょうし、車の保険等もJAに変更するように、変更するまでしつこく言われるでしょう。
1年目は言われない時もあるようですが、2年目からはほぼ確実です。
上記以外にも、ジューシーが全体目標数に足りてないから追加だの、冷凍チャーハンも追加だの、ちょこちょこ追加が飛んできたりします。
数値がだいたいわかる範囲をまとめただけで、年間37万〜、共済自爆したなら年間57万〜、が正職員のノルマや自爆の最低金額です。主任以上になるとノルマ増えるため、あくまでも最低で見積もっています。
毎月の給料は手取りが高卒が14万前後、大卒が16万前後、30歳前後で19万前後、30半ばで20万前後、
ボーナスが6月末に2ヶ月分、12月に2ヶ月分、年度末(5月)に0,5ヶ月分で、
高卒〜30半ばくらいで年間総額約55〜67万がボーナスです。
ポスト
報告
