👩🏻‍💼 鹿児島会社・就活

求人票と面接の説明は食い違いが多い。
ウンザリしてますよ。
求人票の内容
農作業の収穫の作業員
未経験でも可
時間給700円
時間が朝8時00分〜17時00分
って、求人票にはありますが、
面接に行ったら
農作業の経験者でないと困る。
時間給も700円ですが働きぶりで決めます。
朝も時間から時間ではないから。
早出があって、通勤に時間がかかる人は
困る。近い方を募集している。
全部食い違いだよ。だから農作業の　
作業員には飽きたよ。
内容的にいろいろな事業所がありますが
求人票と、面接の説明ではちがいが
多過ぎますよ。

ハロワの説明と事業所の説明は
全部食い違いがありますよ。
面接に50回以上は行ったけど
ほとんどが合わなかったですよ。
だから事業主さんが求人票に
事実とは違う事を表示するよ。
合格、不合格に返事の連絡を伝えて
くれるもなかなか連絡がなかったり。
返事に10日まったケースもありました。
自分で確かめたが、返事はなし。
自分でキャンセルをしたよ。
こんな事業所だらけだよ。ウンザリ
するわｗｗｗ
今は週間ポストを見て自分で探しています。

実際は募集してないのに、求人だけだしてるいわゆる空求人てほんとにあるの？

>>3
あるある。かなりありましたよ。
腐るほどありましたよ。

求人票をあてにしたらダメだよ。
かなりのウソがありますよ。
もうめちゃくちゃ。でたらめ。
今は(笑)(笑)(笑)(笑)
おおウソだらけや‼
笑いますよ。
だましみたいな感じだね。
飽き飽きしてウンザリです。(笑)

〇〇良の、農作業に募集があって
知人が面接に行ったら。
めちゃくちゃ怒鳴らしいよ。
事業主さんが、また面接に来たとかー
っておお怒鳴り。
ハロワの紹介やろが、実績をつくいけ
来たとかー。かなり怒鳴ってたらしい。
俺の事業所は、知人や親類を頼むから
人はいらんたいが。と、怒鳴られた。
みたいです。
人は求人をしてない。空求人って事。
こんな事業所だらけやねｗｗｗ
求人票はあてにはならんよ。ｗｗｗ

そのくせ　保険の不正受給は許せないってよ！
どっち向いて仕事してんねん？

きようのNHKのニュースでも同じ
内容で放送がありました。
労働賃金。労働時間給。仕事内容。など
違反があった場合はいわゆるブラックリスト
になる。その他にも罰則規制が始まるよ。
今年の秋から実施するらしい。
事業主さんの不正をなくする規制をする為。
今まで通りには行かないと、思います。

あ？

ほ？

後は新聞やニュースでも報道が
あると、思います。
明日の朝刊で確認をしてください。

>>10
アホでもテレビは見るよ？
馬鹿でもテレビは見るよ？
ｸｽｸｽｸｽｸｽｸｽｸｽ(笑)(笑)

オバマ大統領が核なき世界を！と
おっしゃっても、実際には増えますよね。
報道もされたし、ノーベル平和賞も受賞されましたよね。

>>4なんでですか？

>>14
つまり、ハロワのパソコンには
各事業所の求人票がありますよね。
求職者が希望をする仕事を、ハロワにて
面接の紹介状で面接を各事業所でします。
面接の日、面接をしたが採用には
消極的な面が、かなり多かったよ？
内は前は8人社員がいたけど全員解雇
にしたよ。って事業所があったり。
採用はできない。
その他に人員数はたりているよね。
で採用は見合せです。不合格。
近くの人をアルバイトに雇うから
社員はいらなかったけど。で不合格。
などで採用はできない。しない。
それから返事には長く待たせて
合格、不合格の返事がこなかったり。
問い合わせを自分からしても返事が
できない事業所があったり。
だから空求人って言っているよ。
求人票だけ出して、採用はしない
事業所なんだよ。
空、空、の求人。騙し求人が多いよ。
面接に100回近く行けばわかるよ。
大隅半島はすべて行けばわかるよ。

自分が合いそうな分野があると思います。
好きな分野。農作業。養鶏。養鰻。酪農。
警備。建設業。電気工事。自動車整備士。
などあります。若い人だったら？
電気工事とか電検の資格が今からは
いいと聞いたけど。理由は、太陽光発電所の
管理の資格があると聞いたよ。
好きな方はあるそうですよ。
あとはコンビニの店員さんもあるけど？
慣れた方。若い方。はどうかな？
自分の好きな分野を選らんだ方がいいですよ。

ハローワークに求人出してる会社は助成金目当てとか昔から言われてるよね。
とりあえず雇う→国から助成金が入る→1〜2ヶ月以内にパワハラやらで退社させる→求人をだす…このループらしい。

>>18
そうですよ。当り。特に個人経営。
いろいろ調べては見たけどね。
周辺の住民が知っているし。行かないよ。
地元の方に聞いてから行かないと困るよ。

>>19
年中募集をしているよ。助成金かな？
女性を雇っては辞めるの繰り返しだてよ。
個人経営者は辛いだろうな。
雇いましたの証明とか。面接に行った人。
などを保存をしないといけないらしいよ。
助成金が絡んでいるらしいよ。
だから求人を出すわけです。
時期的な雇用なんだよ。だから年中募集。
って事。
経営者が大変だろうな。

農業を目指している方へ
自宅が農業なら可。資金力のある方は可。
個人経営が何十年以前からも可。
今からは資金力。体力。知識。トラクターの
運転歴はいろいろ、稲田。畑。の作付けに
よりトラクターの経験が長年した方は可。
以上の経歴があれば、農業法人化で経営が
できるそうです。
手続きは関係機関に訪ねて下さい。
生き甲斐いでされてもいいそうですよ。

6月4日南日本新聞の経済⑧に記載
うそ求人に罰則検討会が報告書
厚生労働省
悪質な求人を出す企業への罰則を追加する為
などなどあります。
皆さん気を付けて下さい。
詳しくは、まだ記載をされているので
各自閲覧をして下さい。

鹿屋は一回マジで干した方がいい
大隅全体かな

>>23
大隅半島全体に関わっているようです。
雇い主さんの判断にお任せします。
雇い主さんへ今年からは採用も
考えた方がいいですね。
時期的な分野の仕事だったら事前に
働く人の確保をして下さい。
登録して置けばまた呼ぶの体制がいいと
思います。求人を出さないで欲しい。
求人を出されても困りますよ。
それで充分なはず。

鹿屋の求人票は嘘ばかり…

雇う気ないのに、毎回求人出してるよね。

公務員はその職務評価の基準が曖昧。
ハローワークは、求人率が、民間の営業の売上みたいなもの。
求人率上げてる＝仕事頑張ってるって、機械的で無監査の評価が平然と通る世界。

求人出してもらう代わりに、会社の労働条件の嘘八百を見逃してる。
労働時間なんて、誰だって嘘ってわかってるのにハローワークはスルー。
「本当にこの条件ですか？」って聞くと、「そのように書いてありますね」って逃げ口上。
知ってるくせに・・

それに、企業向けのセミナーなんかでは、助成金とかの美味しい話、辞めさせ方、辞めるようにもっていく方法を紹介している。
転職者の給料みてみれば、将来性を差し引いてみても、新卒より安い求人がほとんど。
社会人経験あるのに、新卒より安上がりで「使い捨てできる人材」を、「作り上げている」。

退職理由に自己都合以外の、労働時間や給料などの労働条件が違ったからって相談してみて？
手続きを円滑に進めるために自己都合の方がいいですよって進められるから。
なぜなら、労働条件が違う、残業が多すぎとかだったら、ハローワーク＝労基署として調査しなきいけないから。
調査される会社は、助成金とかもらえなくなるから下手すれば死活問題。それに単純に気分悪い。
だから求人はハローワークを通さないで民間紹介に流れていく。そうなると求人率は落ちる。
ハローワークとしては、数字が上がらなくなって困る。

だから、会社側の立場に立つ。求職者なんて適当にどっかに放り込んで、また転職させりゃいい程度。

ハロワと求人会社とは、求人率と、ブラック見逃しと助成金とで出来上がった出来レース。
ハローワークで転職探す人らの足元みた、安月給、ブラック環境を作り出してる悪質な行為ともいえる。

>>27
入ってしまった介護関係のとこがまさにそうだわ・・・・
正社員にもなかなかなれないみたいだし・・・・
そろそろ徹底的にぶん殴ってしまいそうだわ。
残業で遅くなるのも「それって君の能力不足だよね？」でちょろまかしされてるし。
正社員をエサに働かせるブラック会社って本当にあるんだな。
初めて契約社員って身分なったからそんな幼稚な世界があるなんて初めてしった。
そろそろまじで徹底的にぶん殴ってしまいそうだわ。あと、この街歩けなくさせてやりたくなりそうだし・・・・
そうなる前にまた転職活動とか考えると気が重い・・・・
でも傷害なんてもう飽きたから辞めて次さがすわ

嘘だらけの求人情報を受け付けてボーナス50万円（笑）

労働条件うんぬんより、残業代がちゃんと支払われるようには国でしたほうかいい

働いて税金納めてるのに、サービス残業で賃金貰ってないのに税金納めましょうねって言うのはおかしな話

>>30
残業代未払いの相談は、労基署とか労働局の相談窓口でちゃんとしたの？
私は匿名扱いでして、会社に調査入らせたことがありますよ。
自分でできることもしないですぐ国とかのせいにするのは情けないって思ったから。
タイムカードのコピーとか、仕事でパソコン使ってるならログイン、ログアウトのログ記録が残ってるはずってことをしっかり伝えたほうがいいいわよ。
ハローワークの窓口の人たちより親身になってくれる確率は高いですし、取り締まりへの本気度とか手慣れさも全然違いますから。

>>26
そうですよ。中には年中募集をしている
会社もありますよ？
アハハハハハ(笑)(笑)(笑)
ウソピョン。笑いますよ。
誰が見てもウソに見えてくる？(笑)

>>28
制度ビジネス化したときは勢いあったけれども、今は安定業界過ぎて覇気がないですよ。
安定業界だから、公務員感覚で調子乗ってる人たちも出てきて不思議はないです。
安定はしてても残業代不払い、あなたみたいに個人の責任に押し付けたりもよく聞く話ですから、職安で見つけたのでしたら、職安に条件が違うってちゃんと伝えたほうがいいですよ。
助成金とかもらえなくなって困るんですから。それに、求人出せない罰則とかもあるんじゃなかったですか？
とにかく泣き寝入りしないことです。ちゃんと虚偽記載の報告が上がるようになれば、職安も求人の記載内容の確認に本腰を入れると思いますので、却って労使関係が正常化していく世の中になると思います。

世間知らずのくせに必死で働く年寄りの経営者を煽って潰そうとしてんのかw

>>34
貴方の受け方が間違いな気がする。
経営者が年輩の方へ。
経営者の大変な気持ちはわかりますよ。
だから、何か潰そうとしている。
勘違いですよ？
それから、世間知らずの癖は？
良くないけどｗ
勘違いですよ？
だから、勘違いのレスを
書き込みしている経営者さんへ。
経営者だから言ってもいい事。悪い事。
分からんのかな？
だから、こんな事業所が増えたんだね。
世間知らずの癖に。とか
年寄りの経営者を潰そうとしているのか。
などの思い込みは良くないけど。ｗｗｗ
貴方が世間知らずですよ？
しっかりとした経営者なら、
潰そうとしているのか。
などを書き込みませんよ。
しっかりとしなさいよ。

>>18
六か月働かせれば助成金が出るんじゃなかったっけ？一、二か月はトライアル？

そしてもちろん、六か月経過後は残業延長、その残業時間インチキ、セクハラパワハラで退職に追い込む、と。
退職どころか自殺に追い込むのもあるかもね。介護業界は、従業員に心の介護が必要ｗ

要は…負け犬の遠吠え

>>38
ざまぁ

>>39
図星だったみたいやね

>>38
そう言うべき事かな？
事実上の事をレスしている人が多いからよ。
負け犬の遠吠えｗｗｗ
とんでもない解釈だなｗｗｗ
しっかりと伝える事項は伝えて行かないと
いっまでも同じ事を繰り返さない。
今、言うべき時が来たんですよ。
貴方には
分からんだろうな？
誰かが必ず犠牲者になっているから
改善して欲しいだけだろｗｗｗ
分かったかな？

ネダルナ…勝ち取れ…さすれば…

トヨタ自動車が現在の在宅勤務制度を大幅に拡充し、総合職1万3000人を対象とする方向で検討していることが9日、明らかになった。社員の多様な働き方を認め、仕事と育児や介護との両立を後押しする。

鹿屋市に明るい未来りますか？　滅びる街ですか？
人が居なくなると、公務員も必要が無くなる。

乞食経営者しかいないのが、現実！

年寄りの忠告
鹿児島県では働くな。

ていうか？　職安に仕事を探しに行くか？　はい、じゃ

貴方は負け組です。　解るよね？

中学生、高校生へ、仕事は選べるなら

選びなさい。一生の選択です。

今の、ご時世景気が良くなったって
言ってるのは、極一部

その景気が良い会社が、増員しようと思って
求人かければ、受けに来る人って、
今の現状で、誰からも誘いがないって事は
受け入れる側も必要とされてない
それだけの事では、
事業者側も、色々制限付けたいけど、
出来なくなっています。
年齢、性別、経験等
だから、出来そうもない奴も、とりあえず面接しないといけない事業所の方も大変なんですよ

あほ〜なんですね？　解りました。

弖¨