>>824
名指しと言うが、私はその人物の事に関して決して誹謗中傷はしていない、各施設で実際に働いているスタッフから聞き取って、必要であればその管理職と面談なり電話で直接確認が取れた事実だけを、このスレに書き込んでいます。
その書き込みを見てあなたがその人物あるいはこの会社に対して、悪い印象を持ったようですが、それはあなた自身の独自の感想では無いでしょうか？
例を言えば、大谷部長はオープニング施設を関西エリアで展開していますが、どの施設も中身はガタガタな施設が多くあり、やはりその事に関しては大谷部長の責任と言えると思います。中には部長解任を求める署名運動まで起きたほどでしたから。
しかしその反面大谷部長の受け持つエリアの広すぎる事についても書き記した事が有ります。そのほとんどがオープニング施設なのですから、中途半端な人ならおそらく１年と持たないのではないかと考えられます。
さらに関東では年間２０施設がオープニング支援のスタッフ派遣が限界とする、パナソニックからのバックアップが無い事も書き、一概に大谷部長だけの責任に出来ないとも書いています。私の書き込みはあくまで中立なのです。
中にはそういった書き込みを見て、自分が最短で管理職に登っていけると感じて、転職してきている猛者もいるのです。つまりどう感じるかは、これを見た人の持つ能力によっても変わってくるのだと思います。
私はポラリスに買収されたソーシャルがこれから変わって行くこと期待しています。もしそうだとすれば、管理職になり高い収入を得るチャンスだとも思いますが、、どうでしょうか？
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