🧓 福祉・介護全国

>>600
休憩するな、強行を死ぬまで見とけ、使い捨て要員が❗️ってことやないの？

今日4人辞めると通達あり

今、試用期間とかどうしてるの?。試用期間だけ契約社員とかでいいんじゃないの？
後、面接だけでなく一日働くのもいいかもね

ビッグモーターみたいにSNSに拡散してもいいのかな。
退職するとき。

>>604
悪事は日の下にさらさなければ

>>604
してみな。相手にされないから。

Ｋは不倫してる

>>607
そんなクソ情報要らんわ
ホント頭も性格も悪いやろなキミ

疲れ果てまして、こちらのサイトに行き着きました。息子が強度の障害者です。社会的に邪魔でしょうか。そのような書き込みばかり目につきます。

>>609わしが行ってる施設にも、強行障害の子が居るけど、利用者の視点からだと、助言になるか知らんけど、フレンドリーな関係だと思うよ＾△＾😄驚く事もあるけど、悪気があるわけじゃないからね・ω・

>>609
本当に貴方が身内なら返事いたしますが、私達は佛様でも神様でもありません。残念ながら
ましてやネットに何を求めてるのでしょうか?私達からの癒やしでしょうか?無理ではありませんが私達にも癒やしが必要ですので

>>609
邪魔でなく、強行を支援するシステムがなく、素人が支援していることが良くないため、現場は疲弊して辞める方が続出なのが問題なのです。強行の資格持ちも指示書だけ現場に投げて直接支援をしない、技法を現場に寄与しない。だから強行が来たら困ると書いているのかと。

アニサキス相変わらずだな
どーでもいいが

相談を受けましてサイトを拝見しています、日本身体障害者団体連合会の者です。神様や癒やしを求めているわけでなく、強度の障害者を支援するシステムが無いのでしたら、中度や軽度を支援するシステムは現存するのでしょうか？技法は御自分からは習得出来ないのでしょうか？総て他人が悪いとの解釈なのですか？

先程投稿させて頂きました日本身体障害者団体連合会の者です。サイトを荒らす気持ちは毛頭ございませんので、意見のある方は直接当社まで御連絡頂きますようお願い致します。今後投稿は一切致しません。

609番です。こちらのサイトの書き込みは普通ではないので見ない方が良いとの事なので今後見ません。大変ご迷惑お掛けしました。申し訳ございませんでした。

>>615
日身連の寺田❍男理事とは食事を何度かしたことが有りますが、どんな所からの意見も大切に取り上げるべきだと仰っていました。私は貴方の様な見識の得る方には、書き込んでいただいた方がとても参考になるので、これからも積極的にお願いしたいと思います。

高齢者の方で探しているのに介護の人材センターの人からおすすめされましたが断りたいのですがそのおばちゃん職員が強制的に見学を勧めます最近できた近畿の方です どうすればいあと思いますか？

>>618
介護の人材センターの職員から、ソーシャルインクルー株式会社をおすすめされたとのことですね。しかし、そのおばちゃん職員が強制的に見学を勧めるということで、断りたいという気持ちになられたのですね。

まずは、おばちゃん職員に対して、見学をする必要がない旨を伝えてみることをおすすめします。もし、それでも強制的に勧められる場合は、断り続けることが大切です。また、介護の人材センターに対しても、そのような職員の対応について問い合わせてみることもできます。

以上のような方法で、お悩みが解決することを願っています。

>>619
ありがとうございます おばちゃん職員が言うには「あなたは(説教的な事)……最近出来て徒歩５分だからいいんじゃない？」と説教みたいに半強制的に言われて近畿の最近できた事ですが私は高齢者系を探してるのにそんだけ勧める事はブラックでかなりの人手不足なんですか？見学を断っても「行った方がいいですよ」って勧誘みたいに言われます。資格手当と福利厚生がないことが不満です

>>620
やめとけ。福利厚生、コンプラがきちんとしている所で働け。退職金は必須だよ。

目が覚めました。私もこのサイトに出入りするのはやめにしよ。良識のある方々にはこのサイトは異常に感じるんですね。いつの間にか自分自身の考え方が普通だと思っていました。理由は書き込んでる人達が共感してくれるから。でもそれは間違いだった。自分の意見に自信があるなら現場で正々堂々と言えば良い！それが言えないからサイトに逃げてた。アニキサスさんも実力者ならサイトじゃなくても現場で慕われてるハズですよね？現場で慕われてないなら。。。私ももっと頑張ろ！理不尽なサイトに逃げないで実力をつけます。今まで皆さんありがとうございましたm(_ _)m

>>622
まともな方も居たんですね
ここのアホみたいな書き込みや寄生虫みたいなのが、異常だと気づけてよかったです。

>>617
食事をしたくらいでマブダチみたいなこと言うなや笑笑

>>615
大変失礼ですが大丈夫かな?法人の名前をだすとは

>>625
このスレのタイトル自体が法人ですよ～WW

そうじゃないよ😁

>>622すまん、貴方の意見って何?半値もつけてないからわからないけど

ソーシャルは、強行障害者を支援する施設になるらしいよ＾△＾😄どの様な障害者を支援する、施設にするか？これが分かれば、支援員も分かり易くなるんじゃね？・ω・

>>629
ホームではハード面が弱く対応厳しい。

>>629
どんとこいだ

いきなりステーキみたいに店舗拡大してるけど、大丈夫かな？

フランチャイズしてるの？

>>632事故が起きても、顧問弁護士さえ要れば、対処できるからかな？＾△＾😄

結局、何をしたい会社なの？

お金を引っ張るだけ引っ張ってドロンかな？

>>636ベンチャー企業らしいから、国から認可下りた法人を売買してんじゃね？＾△＾😄国内の寺の売買してる手法と同じかと・ω・あくまで個人的な感想ねw詳しくは公安の案件かな？w

いかなくて正解

結局どこの都道府県のホームが離職率ナンバーワンに輝いたの？

>>639
死国

>>640うどん県なの？w＾△＾😄

現場イジメ率ナンバーワンはどこ？

兵庫県なりよ

九州や中国はどうなん？

いじめは知らんが、岡山はオープニングが遅れたらしいな

求人がいたるところに出てるｗｗ
ヤバイのか？

>>646人材が確保できてないなら、経営はできませんw・ω・

>>647
求人が毎日出てる＝人が来ない＝人手不足＝ブラック

職員が定着しない事業所作りしてるかんなぁ。
老人でも入所者会議って言って明らかにやばいやつは取らないのに強度ばっか集めてるからこれなら他のほうがいいやでみんな転職していく。

日中型グループホームのソーシャルは、他の外部型や包括型のグループホームとは違い、強度行動障害などの区分５・６まで制限無く入居させる事を目的としているから、そういう施設に就職したと言う自覚をもっていないと続かないと思うよ。