🧓 福祉・介護全国

底辺自覚することない

ならわからせてやろっかね？

>>302
底辺を自覚させる？君が自身を指して「私を見ろ」とでも言うのか？

そんなんじゃなくてね

もっとわかりやすくいくよね！

世の中の不人気職介護

>>283
わかるw経営にならないとね！
例え施設長といえどかわりはいっぱいいるし特別でもなんでもない。主任やリーダーなんてただこきつかわれてるただの駒にすぎない事に気づいてないアホばかり。

>>305
っていうことは〜×××♪

管理職自身で、自分がパワハラの行為者になる可能性の大きさをチェックします。

部下や年下の人から意見を言われたり、口答えをされたりするとイラッとする。
自分が間違っていたとしても、部下に対して謝ることはない。
自分は短気で怒りっぽいと思う。
感情的になって、すぐその場で叱っている。
厳しく指導をしないと、人は育たないと思っている。
なんとなく気に入らない部下や目障りと感じる部下がいる。
仕事のできない部下には、仕事を与えないほうが良いと思う。
業績を上げるためには、終業時刻間近であっても残業を要請するのは当然だと思う。
できる上司は、部下の家庭環境などプライベートな詳細情報まで把握しているものだと思う。
学校やスポーツで体罰をする指導者の気持ちは理解できる。

>>309
うちのヘルパーおばさんの施設長は全てに当てはまってしまってます(T_T)

わかったて

痴呆症とかアルツハイマ—とかの人には、気が強い人や焦りやすい人より、落ち着いてたり、ゆっくりしてる人のほうが拒否すくない場合もある

>>312
今でも痴呆症と言うのかしら？認知症と言うと思うけど。

アルツハイマーも認知症。

仕事はしてると、認知症もアルツハイマーも良くわからん。
みんな頭こんがらがってるのばっかだから。
でも職員もこんがらがってるのいる

認知症疾患→アルツハイマ−型・レビー小体型・脳血管性・その他　服薬も確認しとくといいよ。
　　

職員もパニック障害？？？みたいな人が数人いる。
忙しくなくても、突然パニック状態になってなに言ってるかわからない人いる。

>>316
ウケたww
確かに、職員にはおかしな方々が多いw

↑同意。

俺の前の職場点滴の針抜き介護がやってたよ。自分も介護で教えて貰ったけど医療行為だからしませんって言った。
佐賀県鳥栖市弥生が丘喜楽です。

年寄りって漢字の施設だと信用するけど、カタカナの施設だと怪しむよな

>>317誰から見ても評判良い人もいるんだけとね。

さっぱり辞めれる。嬉しくって未来が明るくなったわ。

>>319
介護が針抜き？
むちゃくちゃやん！
役所に告発して下さい！

薬配りはどこの施設でもやってるんじゃないか？注射もやってる施設あると思う。介護も看護師藻たりないから。と

針抜きは役所でいいんだ。経営者バカだから監査の時に拘束していて拘束の喜楽さんって言われたらしい。

夜間看護師居ない施設だと介護が全部する;^_^A

職場ではマジメなふりしてるけど、親が入れ墨してて指ないて、家庭がメチャクチャなんてとても言えない。

あと2ヶ月で辞めれる。
でも頭痛と不眠で辛い…

２ヶ月は長いなぁ。私は１ヶ月で辞めれる。次決めて辞めるのだけど。あちこち見て人間関係の雰囲気感じとって、見学しまくっている。チームワーク履き違えている嫌がらせ、影口、無視　大人の低レベル職場を見て性格の悪さの集団と思いました。

>>328
来月ボーナス出たら、すぐ辞めれば良いよ！

病気なら辞めれるよ。
頭痛は精神からもくる。無理すると鬱病になるよ。重度の鬱になると自殺もあり得るよ。

頭痛は無理をすると脳梗塞の可能性もあるよ！無理をしないで下さい！

ボーナスもらったら、頭痛等の病気を理由に、2週間ほど休み、それを有給休暇で消化しなさい！

有給休暇の届けは、必ず出して下さい！
前もって、有給休暇届けの書き方を先輩社員に聞いて下さい！

>>329
間違いない！正論！それが全て！
それが介護の実態であり重要課題であり大問題点！！
まぁ、オバヘル風情が威張り散らしてるだけで第３者からみたらなにこの人、ヤバイわと思うね。

>>328
また転職は介護？

>>332
今度は工場だよ

介護は人生の墓場

俺は運送業からの転職だけど、介護のほうがあってる。
運送業は毎日毎日、時間に追われてる。
ちょっと小学生にトラックでドロかけただけでも、苦情くる。
しかも男しかいない職場だから人間関係悪い。
トイレもきたね~し。

>>334
墓場ねぇ…。墓場止まりならいいじゃん。
あんたらはその下の地獄を知らないだけだよ。

皆さんに相談です。以前に勤務していた光風会は、退職した時に内部告発したらこの業界に勤める事ができなくしてやるって…これってオドシですよね〜

>>337
おどしに決まってるやん！
そのセリフを、携帯で録音して、労働局労働基準監督署やマスコミに相談しなさい！
録音してなかったら、何月何日何時頃と内容を書き留めておきなさい！
本当なら、その施設は、処分受けるだろ

内容的には恐らく>>337のとおりなんだろうけど、一語一句違わず書き留めたら恐らく言いまわしは変えていると思う。

>>337
凄いセリフだな〜
マスコミが喜びそうなネタだな〜
まじに録音して、マスコミに持って行ったら、スゲー盛り上るだろうな〜
マスコミが全国放送したら面白いな〜

以前そーゆう事あったので録音して労基に行ったら、労基からはただ、事業主に（法律的）な話しかいわなかったよ。やぱマスコミか、もっと色々集めて弁護士に相談して内容証明書、告訴が効果的だよね。訴えられたら、困るから内容証明だけで片付くよ(笑)

まずは証拠おさえた後はマスコミや役所に行った方が手取り早いよ

それにしても…どうして告発したいわけ？

まぁ、違法はダメだな。悪い施設は告発だ。
みんな、サービス残業するなよ。

忙しくて、明日やる事いっぱいあるな〜とゆう日こそ休め。

ハローワークが高齢者にはすぐ介護職勧めるけど、資格とらなくてもすぐ働けるのかな？

>>346
俺、４０歳後半、未経験だけど、すぐ正社員になれたぞ！
ヘルパー二級または、初任者研修受けてれば、未経験のジジイでもババァでも、すぐ正社員なれる。
介護なんて定年後のジジイやババァがやる仕事だよ

誰でもでも出来る仕事だ

>>347
んだね。そのぶん３０代働き盛りが違う職業見つけて辞めていく。まぁ正解だわ。

それで３5万てどーなん？！

↑　うっそー　　　35万も、、、もらってるんですか？？？？

でも夜勤は工場より楽だし、ネットで爆サイしたり夜中グーグー寝てもボーナスまでくれるし、
俺は辞めんね、ずーーーーっとこの施設はやめませんね！