👥 人材派遣・フリーター

資格免許あるし経験あります！
それでもやらせてもらえないのが派遣
誰でも出来るしょうもない単純作業してた
ラクなんだけど、心中やきもきしてたな
今思い返せば、あんなラクな良い仕事ないよなと思う
あの当時、何で仕事出来るアピールしようとしてたんだろ。。

>>651
年齢で差別する採用担当は、なにも分かってない、風俗とかホストなら、若くて美人でイケメンでとか最大の理由になるが、その他の仕事だと、若者は、プライベートの遊びが忙しくて仕事に穴あけるし、汚いきつい仕事はさけるし、教育しても、すぐ辞めるし、若者は、選択肢が豊富だから正規採用しても、職場や賃金が魅力なければすぐ辞める。だけど採用担当は、若者がいい、育つ将来性があるっていう幻想をまだもっている、実は中高年が1番、遊んだり買ったり子供の成長もある程度終わって仕事しかやることがなくなっている。まさに仕事にもっとも適任なんだがな

>>652
意見はごもっともだが、後の祭りw
自分が若い頃にした人生の選択が間違っていたと、自分を責めて下さい

お父さんお母さん先生の言うこと聞かず、勉強してこなかった結果です。ごく単純なことを忘れずに。

>>654
そのお父さんお母さん学校の先生は、実際の実務経験が乏しいのに、予断で助言してくるから説得力がないし、説教する奴はだいたい成功してない

>>655
それを屁理屈と言うw
勉強することはプラスになる事はあってもマイナスになる事は無い。親は先生の経験は間違いなく子供よりはある　説得力が無いと言って無視してきた結果が現状だw 自業自得

>>656
まあ、あくまでも、ユーチューブぴよぴよ速報の代弁してるだけだからな、あれだけ登録者数いるけど、コメント欄に実名でアンチしてみろや、ザコが

お父さんや学校の先生に夢は叶いますか？って聞いても、ほとんどは、叶わないと答える、それと引き換えメジャーリーガーや、オリンピックメダリストに夢は叶いますか？って聞いたら、おそらく叶うって答える。
成功した経験がない奴が成功の助言はできない。お前は、子供や、周りの人間の成功の芽を摘むタイプだな笑ザコが

本当、説教バカは、成功してないよな

>>658
お前は派遣のザコだろ？ww
ザコ中のザコ　

エンジニアとかは当たり前のように中国や欧州のほうが給料いいからな

>>661
で？

>>658
文章が支離滅裂
やり直しw

22歳くらいから同級生とか気になってくる

辞めたいよ～まだ契約中だけど行きたくない。ばっくれるのありですか?なしですか?

明日から行くな！バックれろ

>>660
自作自演房キメ−んだよアホンダラ

↑
ここにもザコが笑

↑
ほら　ここにもザコが笑

↑
あらまぁ笑ここにもザコがいた笑笑

ご苦労さん

もしも〜許されとしたら〜一言、　
アイムソーリー

何それ？

アイムソーリー
ヒゲソーリー

死語

【尿路結石予防の4ヶ条】

☆水分補給☆
1日2L以上の水分補給によって大幅にリスクを減少できます。
（コーヒー、紅茶等シュウ酸の多い飲料及びアルコール類や清涼飲料水は飲み過ぎに注意！）

☆塩分と動物性脂肪の過剰摂取はNO☆　
腸内のシュウ酸濃度や尿中のカルシウム濃度を上げてしまう原因になります。

☆寝る前に食事をしない☆
食後2-4時間で尿中石形成促進物質の濃度がピークになるため、可能なら就寝4時間前までに夕食を済ませるのが理想です。

☆軽い有酸素運動☆
階段の昇降運動やジョギングなど、体が上下に動く運動によって自然排石されやすくなります。
適度な運動は石が小さく症状が出てくる前に排石される効果が期待できます。　

さぁーて、オナニーして寝るかな

35過ぎたバツイチで身寄りもなく独りで貯蓄もないから仕方なく派遣している。転々としてでも稼いでいかないと生きていけないから仕方ない。幸い親が残してくれた家はあるのでホームレスではない笑　派遣て金の為に働いていくしかない奴ばかりだから仕方ない笑

>>677
笑い事じゃねーぞ笑

笑ってオナってスッキリすりゃ嫌な事も忘れる

派遣を入れてる企業というのは統率力がない所が多い。

現場で人員が足りないからと言うのは言い訳で、人員は実際問題たりているのです。
ようは、派遣人員という設備を企業に入れて減価償却にしてるにしか過ぎません。

面白い事言うなぁwww

新しい人を雇う為の教育費用とかをいま働いてくれてる派遣の為に使ってあげれば欠員しなくて済むのに。例えば駅までのバスを一本増やしてあげるとか、臨時ボーナス出してあげるとか、たまに、食堂の飯タダにしてあげるとか、給料日は定時にしてあげるとか、少しのコトでわしらモチベがあがるんやけど、なんでそれがわからんかな

>>682
そう言う手厚い事をして辞めない、バックレない保証はありますか？　最初に条件提示されてそれに同意した訳だから文句言わずに働くべきなのでは？　会社からしたら派遣社員のモチベーションなんか知ったこっちゃないですよw

>>683
すべてを見て同意したわけじゃないからね、都合の悪いことや、他の企業より劣る事はまず提示しない。だから問題発生する、ティックトックの煽られた動画みたいに、煽られるまえの原因作った自分の動画はカットしてあたかも自分は被害者ですみたいに。バックレるやつは悪いみたいに、バックレるように追い込んだのは職場の誰と誰なのに的な、まあ、snsの世の中情報全て出してどっちが悪いか民衆に判断してもらいましょう
笑

バックレは、後釜に仕事おしえなくていいからまじで利点しかない、

>>684
本当にそう、嘘ばかりの条件に同意した覚えはない。

>>684
何が原因であろうとバックレるという行為は褒められたものじゃない。辞めるならちゃんと手続きを踏んで辞めるのが社会人。
煽られ動画も原因は撮影者にあるとしても煽った奴が悪いから、捕まるのはこっち。
だから偽条件で雇ったとしてもバックレた奴が悪で会社は被害者。

まあ派遣も履歴書に全部の職歴書いてない奴もいるしなw
派遣で3社って言ってた奴が実際はもっと転々としてて、バックレなんかもやってたなんてこっちはわからないもんな

派遣なんてそんな奴らばかり（笑）

派遣の営業もそんなやつばっかり

>>687
嘘ついてて被害者笑

会社が派遣社員を雇うのは、直雇用で正社員で雇っても色々あり長続しなかったり、面倒な辞め方されても派遣だと対処が楽だったり、労基にチクられても関係なかったり、正社員で募集しても条件的に応募がこなかったり(中途も新卒も)の理由。それが企業側のメリット。
しかし、派遣社員を入れると人手不足解消には繋がるけどまとまりが薄れて、入れ替わりが発生しやすくなるのは我慢かな。派遣社員はやはり色々と認識が薄いし転職が多いから仕方ない。入れ替わりが激しくなったら理由を考えて仕事内容以外の原因が見つかったらそこを修正しないと企業としては厳しいだろ。そして募集し過ぎると怪しまれて応募減少に繋がる事もある。

>>687
社畜様ご苦労さまです。笑

>>692
まあ、大企業で、派遣社員の車は場内に駐車できないとか、有料ですとか、都会の会社ならわからなくもないけど、ど田舎で行使するから、本当に人間扱いされてないのが如実にわかる、よく、ガラ空きの駐車場横目に、クソ歩いたぜ、

よくあるのは、食堂の値段が社員と期間工で値段がちがう、とか、売店で作業服の値段まで差別してた会社あったけど、キチガイまるだしで、企業名書いてやりたいわ笑

>>692
その企業か警戒されてる、職種により応募が来ない少ない会社は仕方ないな

秋葉原の事件なんかも、職場でツナギ隠されたりイジメがあっての事件だろ？でも、マスコミスルー、国家も、司法も、一般人の心まで企業に買われてるんだよな

>>697あれは加藤ちゃんに問題あり。勤務先だった関○自動車で知ってる人居たけど実際イジメとか無かったって言ってたよ。加藤ちゃんは不思議ちゃんだったってさ

派遣は繋ぎ、バイト感覚でいいんだよ

気が楽だから派遣なんだよ
社員並みの活躍とかできないし、仕事できないから派遣社員してるんだよ