🧓 福祉・介護全国

20代就職難にて漠然と仕事するもしくわ
集団生活にそぐわない者いわゆる虐められっ子などが
無難に就職している。が仕事にはならない。

>>301
どう考えても『いじめられっこ』より『いじめっこ』の方が問題児だろw

>>302
いじめの被害者を助けずディスるってのが介護の人間性知能レベルの低さを物語ってるな

何で面接で人間性を見抜けないんだろうな。虐待も見つからないところでやってくれる分にはアリだとでも言うのか？！

チンピラみたいなの雇うなよ
施設の近所にまで迷惑かけてえらい問題起こすぞ

>>304

面接する側もオカシナ上司が面接するからじゃないですかね？◉‿◉

現状、来る者拒まず、去る者追わずですし( ≧Д≦)

糞取りは学歴不問で少し前ならヘルパー2級程度又は無資格でいいから底辺ヤンキー系女から口軽暴言系おばはんまで誰でも来て、人が足りんくなるから、安易に選り好みせず落とさず入れていくしかねえ。それを糞取り士以上にしてまうとなかなか人が集まらねえべ

バカはまだいいがいじめの被害者をディスるような人間性歪んだヤツは弾いて欲しい。
それから中途半端に利口なヤツは自己主張ばかりでめんどくさいからいらない。
それから賃金が高くなるから正社員もいらない。

ハッキリ言って正社員は役員だけにして他は障害者雇用の受け皿にした方が介護の質が向上すると思う。

長い
読む気失せる

>>309
お前の頭に合わせてやる義務はない

>>308
職に就けず困っている前科者とかシングルマザーとか優先的に雇用するとかしてな。

>>311
たかが数行のコメント読めない馬鹿雇うよりはその方がいいな

>>312
うるせえ

前科ありで採用を断られ続けて困っている人で改心している人なら、現職に多数存在する「頭が少し足りない介護男」や「他人の悪口が目に余る介護女」より何十倍も戦力になるだろう。
介護職をそんな人たちに限定している施設があったら、案外いい施設になると思う。

介護でも使えなくて追い出された人も多い
そういう人って…

>>315
媚び売るのが下手だと介護から追い出されるよ

介護って単なる力仕事で、誰でもできるけと、底辺女や意味不おばはん集団が、ちとまじめな人とか虐めのターゲットにして居ずらくさせちゃうんよね。けつ拭きに難しいことなんもいらねえのにね。女は簡単なことを難しくさせちまう。(笑)

>>314
確かにそうかもしれないね。とある某動画で、かつてヤミ金で荒稼ぎして捕まって、出所後に介護士になった人がいたのだけど、その人いわく『確かに法で定められた利息を越えて出資した俺は悪いし捕まっても仕方なかった、しかしこちらは仕事上の事だからそうせざる得なかった、だが介護現場の施設長とかそこで働く人はなんでさしたる理由もなくパワハラしてくるのか？わからない？』と嘆いていたよ。

>>317
マジで女はウザい、取るに足らんことですぐ揚げ足を取ってくる。

>>317
介護は下っ端のパートタイマーやバイトの方が他業種ではまだ使える(雑用として)
上や正社員はプライドが高く威張ること怠けることに長けてて真面目に働かないから全く使い道がない。
なんなら障害枠雇用よりたちが悪い。自覚してる障害者より無自覚障害者の方が100倍めんどくさいから。

ドジでヘラヘラした歯無しオッサン、いつも弄られるキモオタデブ、息子と同じぐらいの歳の男、介護はこういう人ばかり好かれるな。

俺みたいなイケメンがクソ取りしてるとギャップが凄いね！って言われる😆
これからも老害のために頑張るよ☀️
預貯金たくさんあるからボランティア精神で🎵

そんなあなたに黄色喀痰プレゼント✨🎁✨

俺は介護って仕事をしなければしないほど質が上がると考えている。身体や技術を提供して賃金を得ているんだからやりすぎている奴が質を下げている。質を上げるなら金をもらってから。

多分介護職の質が低いのは様々な理由から当然のことであり、低い＝どうにかしようと考えたところで無駄なので、低いと理解できた時点で見切りをつけるのが聡明だと思う

介護にさえ関わらなければ何も悪い事は起きない

これ絶対に言える

>>326
年寄りになれば関わる確率が高い。

>>327
仕事で関わらなければいいこと、介護は行き着く先の無い頭の悪いバカの役割だから。

>>322
ヨダレ垂らして頭弱そうな顔してるから介護されてそうな顔なのに、介護されるのではなく反対に介護してて凄いねってことだろ。想像つくわぁ笑

>>328
いや年寄りになって関わるならそれまでに質上げてもらわないと虐待に近い扱い受けることになるぞ

>>330
だと良いのだけど、施設のバ管理者は未だに入居者・スタッフを単なる奴隷と社畜としかみていないから。

>>331
益々質の向上が求められるな

質だけ持ってコンビニで何か買ってこい。
上げもしない賃金・ボーナスで質は上げろ？誰がするかそんなもん。

とりあえず9000円のアップがどういう形で実施されるのか見もの。
にしても程度の低い介護職はたった9000円で狂喜乱舞。そんなもの他の職種に転職すれば、転職した時点で介護してたころより少なくとも10000円以上は上がるのに。そんなことは露知らずの様相だ。

けつ拭きが楽しくなる

日々お疲れ様です

身体も心も疲弊していませんか

いつもありがとうございます

自分をドが付くほどに激甘な考えの奴はまわりに迷惑をかけるし自分が楽をするためにわざわざ仕事をもストップさせる。

もう疲れたよ。眠いんだよパトラッシュ…

おやすみなさい

>>338
夜勤明けで、夕方まで忙殺されたこともあった。この業界は未来永劫暗黒社会。あいにく認知症＆クレーム利用者そして胃ろうと寝たきりには申し訳ないが死んでもらうしかない。生存権と人権が許されるのはたとえ高齢者でも、節度を持った人可能な限り健康な人に与えるべき。

精神が不健康になっていると思うので
さっさと辞めた方が賢いですよ
あと時間差の問題であなたも死にますw

>>340
あと、脳内お花畑の連中のせいで、無理を強いられる。
洗脳され、ボランティア精神を叩き込まれる。
給料が上がるわけが無い。

今も介護業界にいらっしゃるんですか？

人間関係楽しく仕事したいなら介護は避けるべきかな〜と思う

その根拠を教えてください

キツい人←(役職者、パワハラモラハラ全開、自分の理想を押し付け過度に要求する、役職付いた途端に介護に入らなくなる、どんなに忙しくても入らない)

バカで優しい人←(万年介護、バカなので技術、計画は無理、話が通らないので任せられない、常に笑ってるかバカ話しかしない、従順に仕事するが忘れやすくミスが多い、研修意味無し、レク要員)

大人しくて優しい人←(すぐ病んで辞める、利用者や役職者が依存する、レクが苦手、キャパオーバーで爆発して喧嘩、虐待)

サイコパスで冷たい人←(誰も気がつかないような暴言虐待、職員も気が悪くなるような声がけをする、仕事は出来るけど人望が無い)

やる気が無く冷たい人←(目が死んでる、中途採用経験者に多い、出世出来なかったベテラン職員、中途や後輩職員には優しい、利用者や役職者には異常に厳しい)

ヤバイ人←(過去、警察沙汰や虐待でクビになってる、転職回数が10は越えてる、異常なデブで盗み癖が酷い、超絶ヤリ○デブス、目に見える虐待をする、注意警告しても治らない)

うちの施設職員はこんな感じかな

>>346
知的、発達、精神障害ばっかりだなw

>>346
これぞ、現実！
目をそらしてない！

>>346
追加してくれ。
鬱や精神疾患をもっている人→(他の従業員からちょっときつく注意されると休みがちになって辞めるため、どこに勤めても長続きしないが介護なら従業員が優しいと勘違いして勤めるもやはり長続きしない)
知能指数ボーダーな人(ボーダーなので行政からの障がい者雇用に伴う支援対象から外れる。一事が万事で何をやらせても何も出来ず、利用者の対応を任せれば転倒させたり送迎させれば車をぶつけたりと功績に比べて損害が途方もなく大きい)
コミュ障にいじめられっ子→(介護なら客は弱者だからいじめられないし、ボケているから何をしてもいいと勘違いしている)
てんかんなどの疾患持ち→(当然どこの職場を面接しても門前払いだが、介護なら疾患があっても対処してくれると勘違いしている。三十、四十になっても過保護で親がうざい)

糞給料
不規則な勤務
癌リスクが高い
コロナ感染率高い
毎日便処理
衛生環境が悪い
人間関係クソ
パワハラ普通
クレーマーの処理
腰痛持ちになる
うつ病発症
性格悪くなる
介護以外の職に就けなくなる