🦽 宮城福祉・介護

虹さんはあれや・・・面接いけば理由が分かる
女の施設長まじで気が強いタイプだから

介護ワーカーに
泉ふるさとの村を紹介されて今度面接決まったから本当にやばいか受けてくるわｗ

>>902
あなたを採用すると、その施設は50万程度の紹介料を支払うことになる。
あなたに50万を払う価値があるのか、若しくは金を溝に捨てる覚悟で採用するかを判断することになる。

加減算に関わるなら人材的に価値は無くても、資格と人員の価値はあるからね。
面接だけで本当の人間性までは見えないけど、資格と経験だけで採用する程怖いものはない。

紹介料って50万もかかってたのか・・・
そういうからくりね〜そりゃ登録したら電話ガンガンかかってくるわけだｗ

富谷にある特養「せせらぎの里」さんて良さそうな施設ですかね？

ＨＰみた感じだと待遇も良さそうなのですが・・・

>>905
想定年収の25%〜30%
50万は安く見積もっての数字だな！
紹介会社が儲けるように、初年度の年収ではなく2年目の年収で試算される。
初年度はボーナスがカットされて年収下がるから、2年目だと満額での試算となり、儲けが増えると言う事ね。
違約金は３ヶ月以内で紹介者が辞めた場合に発生し、期間に応じて返金される。
だから、３ヶ月以内に辞めそうだと必死に止めに入る。

ピンハネウマ

まず最初に言っておくが、全ての所とは限らないという事。

ネットでハロワの求人を閲覧しようと検索すると、ハローワークと書いてありながら、実は紹介会社のHPで氏名、携帯番号やメアドを入力させられ、翌日からは紹介会社からの電話がガンガン来る。
それに乗っかると就活は楽にはなり、就職祝い金に釣られて言いなりになる奴が続出。
前スレにもあるが、紹介先から多額の紹介料を取るため、その中から就職祝い金が出ると言うからくり。

何十万もの経費をかけて紹介会社を通じて採用した奴と、全く経費をかけずに普通にハロワから採用した奴とで給料に差をつける所もあるのはその為である。
紹介会社としては、値切られずに金を出す所を優先して紹介したいのは当然であり、相当なブラック施設でなければ内情は関係無く紹介される場合が多い。
お前等に対しては、良い施設で働きやすいですよ！
施設に対しては、経験があって凄く良い方ですよ！と言うのが謳い文句。
まぁ　高い金を払ったのにすぐ辞めたとか、使いものにならないと言われないよう頑張れよ。
紹介会社を通せば、お前等は自らのハードルを上げている事に気付け！
特に未経験で福祉施設に飛び込もうとしている奴、ど素人のお前等にも何十万と言う紹介料が発生するのだよ。

バリバリ何でもこなして来た方みたいだから大丈夫です。と毎回前情報が出回って実際に来るのはポンコツみたいな中高年しか来ないのって、そういう事情なんでしょうかね。人が増えて負担が減るはずが、覚えが悪い、出来ないとか異常に遅いせいで結局負担が増えるという。

>>910
その通り！
とりあえず紹介して３ヶ月経過すれば、高い所だと50〜60万入ってくるしね。
やり方としては登録者を増やし、介護職員を募集してませんか？と、飛び込み電話を施設にする。
その時点でハロワの求人票で募集状況や待遇面をチェック済みだから、基本募集していないと言う返事はない。
そうなれば、紹介したい人がいるんだけど、いかがでしょうか？って流れね。
しかし、まだ登録者には就業の意思や何処の施設を紹介できるのかを確認をしておらず、先に施設にアポを取ってから登録者へ連絡する為、登録者が電話に出ないなど連絡がつかなくなれば、紹介出来る人材がいると言っておきながらフェードアウト。
たまたま引っかかった登録者でも、電話での応対が感じ良さげなら「良い人」で括られる。
あとは、今後に繋がりそうにもなく、やたらと紹介料を値切る施設には、それなりの人を紹介する。
ごく稀に金の卵が登録されれば、今後に繋がるよう待遇面がよく、長続きしそうな施設を紹介する。

今なんか、施設に直接電話一本で面接してくれる時代。
あえて紹介会社を間に挟む事によって、ボーナスを下げられたり、ハロワに掲載してある給料より安かったりと、不利益が生じる事もゼロではない。

村は糞まみれです。

仙台市313例目が発生した特別養護老人ホーム栗生ハウスについて

検査対象者は18名

幸生会の職員は遊び歩いてるのか？

遊び歩かなくても感染する時は感染するよ。

接待を伴う飲食店クラスターにおいて、新たに11例の感染者（特別養護老人ホーム栗生ハウス職員1名含む）が追加となり、計38名となりました。

遊び歩いた結果なんですがそれは

県472例目（仙台市313）が発生した特別養護老人ホーム栗生ハウスについて第2報
検査対象者に新たに2名が追加となり、20名が検査予定

検査早くしてくれｗ

接待伴わない飲食店でもマスク外すんだから感染する人は感染するでしょ。

村の斉藤って言うBBAマジで頭おかしくてヤバい奴！

村サイコー！サービス残業当たり前でサイコー！

実名だしたら駄目じゃん😥

>>920
な？宮城の介護職員だろ？

村ユニットケアじゃないから！理解してないアホ供が従来の介護してめちゃくちゃでサービス残業横行して職員大事にしない施設だから。こんな村で働いてる人哀れだわ。

あーん

村の職員ただのゴミ共だな！

村って何？？

行政の形態

村ヤバいだろ。人員配置違反して！

村って言うのは斉藤って言うヤバいBBAが居る所！

どこにでもいる。やっばいやつやん？
犯罪者よりはまし。

斉藤って言う村のBBAも犯罪者かもしれないし。ヤバい奴だから！

村はヤバい奴の集まり。サービス残業横行。違反して当たり前。でも村でしか働けない。惨めで哀れな集まり。

ムラムラ

地方公務員とはいえ、折角公務員になったのにサー残とはかわいそうに。
今時の役場は残業代出さないんだね
ブラック行政だな。どこの村？

さぁーどこの村でしょう？介護施設だからねぇ。役場ではないな。

そーなんだ
介護ってサー残が普通なんですかね

ボランティアの延長線にある仕事とでも国の方で思ってるのか。それか、滅私奉公が美徳と思ってる経営者しかいないのか。

すごい世界なんですね
少子高齢化対策なんて言ってますが、なにも対策されてないんですね。

何も対策されてない所か違法行為横行している施設はある。誰も声を上げなければ何も無いのと同じ。そうやってゴミ溜め施設は成り立っている。

青葉のふるさと村

声上げないと残業代出ないなんですごい。
タイムカードじゃないんですか？

タイムカードだけど残業請求出来ないって言うか。請求させない。騒いだら呼び出し。

ならタイムカードの意味ないですよね。
遅刻とか早退も適当なんですか？

悪徳施設を知らないね。タイムカードは意味がある。遅刻早退は打刻する。ただサービス残業をサービス残業とさせないって事だよ。個人勝手に残って居たって言う。

村はヤバい。役職者達が知識不足な口だけで現場めちゃくちゃ。

残業は理由がある場合のみ、申請して施設長に承諾されてから出来るようです。

監査で勤怠見られたときに、みんながみんな退勤時間を大幅に超過してるのに、残業代を払ってなかったら個人の勝手とは言えないよね。
どうやって誤魔化すのかなぁ？

>>946
市の実地指導で超過勤務未払いを発見したら、市から労基に通報出来るのだが、それをやる事はない。
労基にタイムカードのコピーを持って、時間外の未払いがあるので通報しに来ました。と言えば労基からの調査が入る。
その際に間違っても相談に来たとは言ってはならない。
あくまでも通報します。と言う。

役職者達の多くは、満足出来る給料と立場を与えられている可能性が高いため、そこから不満が出る事は非常に少ない。
残って当たり前と思える程の報酬が出ていると思って良い。

村は最悪だよ。サービス残業横行。役職者はめちゃくちゃ。何が良い施設だよ。現場見ろよ。

村とかよりも外国人を現場に投入してる施設のほうがやばいわ
日本人集まらないからって外国人で補われて現場大変やぞ

>>947
それって実名通報だよね。労働者の過半数とかでやらないと、勇気出してやった奴が吊し上げられて雀の涙ほどの金もらって終わりだよね。
しかも内部告発した人間のレッテル貼られて人生終了。