吉見町 日本ロジテム②

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NO.7807166 2019/09/20 11:24

吉見町日本ロジテム②

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[匿名さん]

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#1 2019/09/20 13:39: ようこ〜ようこ〜よ〜こ〜麻◯ようこ〜; [匿名さん]
#2 2019/09/20 13:40: ら〜ら〜ら出禁くんら〜ら〜ら出禁くん; [匿名さん]
#3 2019/09/20 17:03: 繁盛してますか？; [匿名さん]
#4 2019/09/20 17:05: 繁盛してますか？; [匿名さん]
#5 2019/09/20 17:17: ニート出禁とは、別人の出禁経験者です。NRT5に働いてよかった‼マテハンメンテナンスの仕事でよかった‼TPF2Ok ウチダNG 結局、JLS-YすべてNgになった‼; [匿名さん]
#6 2019/09/20 19:18: >>0
糞スレ立ててんじゃねえ！; [匿名さん]
#7 2019/09/20 21:18: >>6
オマエ吊り目チビか？; [匿名さん]
#8 2019/09/20 22:53: 日本ロジテム最悪
重いのもてない男はダメだと言うけど女は良いのか
男女で条件わけるのは違法行為！！
人間である以上個人差がある、男は重いのもつべきだはただの偏見！！
重いのもてない男を出禁にするなら重いのもてない女も出禁にするべき
それが平等と言うものである; [匿名さん]
#9 2019/09/21 00:46: アスぺで性同一性障害者の出禁くん1号は、女性がライバル。
女性に対して嫉妬、妬みが凄い。; [匿名さん]
#10 2019/09/21 03:57: 人手が足りずやたらと追加募集してるな
出禁でも採用してくれるんじゃない？; [匿名さん]
#11 2019/09/21 04:37: >>10　それはないと思います。; [匿名さん]
#12 2019/09/21 12:53: >>11　何故なら、派遣会社で応募NGにしているからです。; [匿名さん]
#13 2019/09/21 12:56: JLS-Y本業にしてはいけない。出禁被害に遭ったことを想定しなければならない。; [匿名さん]
#14 2019/09/21 19:27: >>13

イエスサー; [匿名さん]
#15 2019/09/21 20:53: >>13
その発想が、悲し過ぎます><; [匿名さん]
#16 2019/09/21 21:56: 言わんこっちゃない
アスペキチガイが暴れるからやめとけって言ったんだよ; [匿名さん]
#17 2019/09/21 22:27: >>15　自分は、本職があるので、出禁になってもほとんど影響ありません。; [匿名さん]
#18 2019/09/21 22:29: ニート出禁さんは、仕事見つかると思いますか？; [匿名さん]
#19 2019/09/21 22:35: >>18
あきらめて生活保護が一番とおもいます; [匿名さん]
#20 2019/09/21 22:41: アマゾンエリアも問題ある
小物エリア（2F)応募しても大物エリア（3F)に行かされることがある（夜勤は但し書きがあるが）
日勤に関しては、はっきりいって求人詐欺である

はっきりいって分けている意味がない
何のために分けているのか意味が分からない
人数の配分というのであれば但し書きは必要です（（2F)応募しても（3F)にいく可能性ありとか）
はっきりいって日々紹介を軽視しすぎです
フルキャストがバカなのか？日ロジがバカなのか？; [匿名さん]
#21 2019/09/22 06:37: >>20　そうだそうだ; [匿名さん]
#22 2019/09/22 06:55: バカは自分がバカと気づかないものなんだな; [匿名さん]
#23 2019/09/22 09:29: 呆れた; [匿名さん]
#24 2019/09/22 15:15: TPF2（アマゾン）なくなるんですか
10月2日からフルキャストで夜勤の募集ないようですが？; [匿名さん]
#25 2019/09/22 21:03: ウチダエリアは最悪、男性エリアとか差別をする
男は重いのもつものと決めつけている、出来ないと出禁にする
重量物ありとか書いてないのだから力のない男でも腰の悪い男でも応募する
それで仕事に支障が出るならそれは企業責任、それで個人に責任転嫁するとか陰湿
A、B、Cエリアなら出来るのに出禁とか差別をする
同じ理由で女なら出禁にならないのなら男女雇用機会均等法違反です
重量物枠を分けて募集すれば仕事に支障が出ることはない
それぐらいのこと思いつかないブラックリ企業それが日ロジ; [匿名さん]
#26 2019/09/22 21:14: 男で重いもの持てないなら物流倉庫全般いかないほうがいいよ
男女で配置ちがうのは別にロジテムに限ったことじゃないし
フルキャストなら工場のライン作業とかいくらでもあるでしょ; [匿名さん]
#27 2019/09/22 21:36: >>26
男女で配置ちがうのは別にロジテムに限ったことじゃないし
↑
おっしゃる通りだがそれを理由に出禁にするのは日ロジだけコミュニケーション

男で重いもの持てないなら物流倉庫全般いかないほうがいいよ
↑
それこそ偏見、女でも出来る仕事はいくらでもあるので男にもやらせるべきです
男女で条件分けるから力がない男が不利になる
それを守るために改正されたのが今の男女雇用機会均等法です

第六条　事業主は、次に掲げる事項について、労働者の性別を理由として、
差別的取扱いをしてはならない。

一　労働者の配置（業務の配分及び権限の付与を含む。）、昇進、降格及び教育訓練
三　労働者の職種及び雇用形態の変更

つまり男性エリアを設けることは男女雇用機会均等法違反です; [匿名さん]
#28 2019/09/22 21:37: >>27

------訂正

おっしゃる通りだがそれを理由に出禁にするのは日ロジだけ; [匿名さん]
#29 2019/09/22 22:08: 出禁アスペくんが、ふぬけのインポ野郎なのはよく分かった
おまえもう男やめろよ？; [匿名さん]
#30 2019/09/22 22:25: ここに執着するのやめて別の事に時間使えよ; [匿名さん]
#31 2019/09/22 22:29: >>30
ほんとだよ！
>>30は賢い！; [匿名さん]
#32 2019/09/23 00:17: 出禁くん1号は早くお金を貯めて、性転換手術を受けて女になった方が良いと思います。; [匿名さん]
#33 2019/09/23 01:23: 新宿二丁目で売りやればいんじゃね？; [匿名さん]
#34 2019/09/23 03:10: 何こんな匿名希望な所で何で吠えてるの?
法律違反?なら派遣先やらロジテムやら労基やらにでも行けば良いのでは?(？_？)
出禁被害者の会でも何でも立ち上げて行動して働かせて貰え(笑)
そこまでしてウチダ?Amazon?ロジテムで働きたいのなら...
頑張れば♪ヽ(・∀・)ノ
俺ならこんな所見限るけどね...無駄な労力...
他の現場で良いとこ見つけたしね♪
あ、俺出禁になって無いからね♪あんな暑いとこ勘弁(笑); [匿名さん]
#35 2019/09/23 06:28: 大好きなんだよ
本当は; [匿名さん]
#36 2019/09/23 18:55: 誰が日ロジで働きたいといいましたか？あんなブラック企業はこちらから願い下げですよ
それに訴えるよりもこうして掲示板で拡散した方が効果的だと思ったからです
弁護士費用払うお金がないしそれならネットで発信するしかない

男で重いのもてないのがいけないことなのか？そういう偏見が人権問題起こすのですよ
まあ、相手を思いやれない人が一定数いますよね
そんな人は何を言っても無駄なので相手にはしませんが

まして企業なら差別をすることがあってはならないと思います; [匿名さん]
#37 2019/09/23 20:02: >>36
企業が役に立たないクズを切り捨てるのは当たり前じゃ！ボケが！; [匿名さん]
#38 2019/09/23 20:10: え?違うの(；･`д･´)ここまで読んでてっきりLOVEロジテムかと...これは失礼(笑)
てっきり日本ロジテムは俺が変えてやる‼みんな俺に付いてこい‼かと思ったよ(´•_•`)
もしかしてただの粘着?ストーカー?えっ?マジで...
マジかぁ〜(；･`д･´)ご、ご苦労様です...
てっきり【英雄】様が現れたと思ったのに...
残念(╥﹏╥)俺のワクワク返せ‼ちくしょうめ...; [匿名さん]
#39 2019/09/23 21:12: >>37

当たり前ではないですよ
男で重いのもてないで出禁はただの差別ですよ
適材適所って言葉しってますか？人によって得手不得手は違いますよ
上手い人の使い方できない時点でクズは日ロジですよ
自分たちの責任を個人に押し付けていますね
日々紹介は使い捨て？その考えがクズですね

>>38

傷つけたとしたらごめんなさい
ただ日ロジを変えたい、だめなら潰すまでという思いで書いてます
黙っていたら何も変わらないので書いてます
ブラック企業はいりませんと私は言いたい
世の中が変わらないと難しいのかもしれないけど; [匿名さん]
#40 2019/09/23 21:27: >>39
何が当たり前じゃないだって？
何の利益も生まない給料泥棒を飼っとくバカがどこにいる？
おまえみたいな役立たずの給料泥棒はさっさと首くくって死ねや！; [匿名さん]
#41 2019/09/23 21:37: >>39
　　アスペルガー症候群の症状

本などで覚えた難解な言い回しを使う
文脈や、間接的な表現を読み取ることが苦手で、相手の発言を文字通りに受け取る
ユーモアやお世辞、皮肉や比喩を理解することが難しい; [匿名さん]
#42 2019/09/23 21:55: アスぺは怖いですね、凄い粘着です。
あなたの隣りにもアスぺが・・・; [匿名さん]
#43 2019/09/23 22:16: 日本ロジテムを潰したい‼変えたい‼おぉ【英雄】様ではないか‼ヽ(・∀・)ノ
でもでもいくらこんな所で騒いでも一般の人見るかな?
行動しないよりまし?(´-ω-｀)
でもでも違法?法律?
それを判断判決罰則執行するのって結局行政orロジテム内部で申告しないと本当の事は伝わらんよ...(´-ω-｀)
ただ駄々こねてる子供...
出るとこでないと‼さぁ‼今、立ち上がるんだ‼(°ω°); [匿名さん]
#44 2019/09/24 00:44: 出禁くん1号まとめ
紹介予定派遣をしていたがポンコツのため出禁になる。
出禁をきっかけに、引きこもりニート生活を約2年。
社会復帰を目指し内田洋行に。
内田洋行を１日で出禁になる。
現在、日本ロジテムを潰すために爆サイ掲示板で活動中。; [匿名さん]
#45 2019/09/24 17:55: ここに来るのはあくまで吉見町日本ロジテムに興味のある人が来る
だから書いてる意味がある
ただ冷やかし（人を病人扱いする等）に来ているのはただの変態
だから相手にしない
　
あんなクソ暑い中働かせるのは人間扱いしてないから
どうやら　働く人（派遣、日々紹介）＜お金　だからエアコン設置しない
それで早く仕事出来ないから出禁とか卑劣である
あれだけ暑ければ効率悪くなるの当たり前そんなことが分からない
いくら熱中症に倒れる人が出ても変わらない動じない冷酷だからだ
あれだけ暑くても扇風機だけなんて有り得ない最悪

ケイセイ・フーズみたいに骨のある社員はいないのか？
私（日々紹介）が言うよりも説得力があるはずなのに
みんなイエスマンだからだめなのか？; [匿名さん]
#46 2019/09/24 18:30: >>45
キミは、もしかしてケイセイ・フーズを出禁になったのですか？; [匿名さん]
#47 2019/09/24 18:39: >>45
なんか勘違いしてますね。
人の為にエアコンではないのです。
取り扱っている商品によって空調は決まるのです。
それが倉庫なのです。; [匿名さん]
#48 2019/09/24 18:49: 委託倉庫はエアコンついてないとこ多いよ
隣のプロロジスパークも作業エリアはエアコンついてない; [匿名さん]
#49 2019/09/24 19:16: >>47

人は物以下ってことですか？その考え方おかしいです
そもそも危険な状態で働かせるのは異常ですよ
働く環境に配慮する義務が企業にはあるはずです
冷蔵、冷凍庫ならわかりますし、そうなならざる得ない職場（鍛冶屋、鉄鋼業、鋳物）
ならわかります
ただ普通の倉庫で気温35℃以上になるって明らかにおかしい
エアコン設置するべきです

『労働安全衛生規則』は、事業者は、暑熱の屋内作業場で、有害のおそれがあるものについては、冷房、暖房、通風等適当な温湿度調節の措置を講じなければならないと定めています（606条）

「夏の暑い時期に、扇風機のみしかない環境で仕事を続けた場合、従業員に健康被害が生じる可能性は高く、クーラーを設置しないことは前述した法令に違反することになります。

人は物ではありませんよ、暑すぎれば動きも悪くなります、それでもまともに仕事をしろと言う日ロジ
最悪です; [匿名さん]
#50 2019/09/24 19:20: >>49
引っこめ！このアスペ野郎！; [匿名さん]

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