🧓 福祉・介護全国

>>52糞だからって諦めたらそこで試合終了ですよ＾△＾他の職種もそこから動いて権利を勝ち取ったんだよねwww＾△＾

ムカつくのが、他職種で通用しなかったからとバカにする奴居るけどさ、断然お前より実績あるっての！と叫びたくなる時がある

けど、社会不適合者が社会復帰で介護やってる人も多いから、同じように見られるんだろうな

介護の実績とは上手く立ち回り自分の居場所を確保する八方美人の実績のこと。
違うなら具体的にどんな実績か教えて欲しい。

>>54
どちらかと言うとまともに働ける人が余りいない
よく休む遅刻が多い時間を守らない楽な業務しかやらない、そんな奴が大半じゃん？
元々上の連中にもまともな奴がいないしやる気無くす気持ちはよく分かるが
やりがい持ったら精神やられる仕事だからな

>>32
そのパターン。自分も同じでした。
自分夜勤はいるから
尿失禁、ロウベン、不穏多いと
頭ごなしに。
名指ししたいが
法案可決されたから
どこの誰かはお局としか言えません。
どこの県の誰か特定されなければ
法案可決されてても
摘発にならないから。
名前伏せて。

>>57
続き。自分だから、ロウベン、尿失禁多いと言われたから
夜勤明けは、汚れ物日勤者くる前に
汚物もの置きに運び
証拠隠滅
今日は異常ありませんでしたと
尿失禁、ロウベン、明けの申し送りは
証拠隠滅が現状だった。
ナースに見られたやつは
仕方なく申し送りに行くが。
まあ、そんなにうるさい奴は
ただ1人だったが。
そいつの名前
県名すらもはや言えない。
特定されると
法案可決されたから、前職に訴えられる

どこも一緒。どいつもこいつも一緒。

簡単に言えば、気に入られるかどうかだよな
仕事出来る出来ない関係ないもんな

不平等極まりないこの職労監に相談するの？

>>58 フルネームで完全に特定出来なければ大丈夫じゃないですか？

>>62ほんとの話だとおもってるの？wビビり過ぎだろwww＾△＾

『介護は責任ある仕事だから私は人格者』と勘違いしてる無責任な介護看護が多数在籍。

明らかに介護看護のミスで事故が起きても当の本人が認知症で訴えることも責任追及もできないんだから介護に責任が発生する確率は著しく低い=無責任でもほぼ問題ない。　　

だから無責任でも責任者が勤まるし責任者が無責任だから施設全体がプライドばかり高い非常識者の巣窟になりやすい。

辻善範、ググレ笑える


震えて泣いて東淀川区役所やめたバカ元クソボケ公務員できそこない反社会的悪徳バカに

意見あればいうたれ


そんぽの家、枚方公園、いてますか？


笑える

>>62
不可能だろう。相手はあだ名でも見破る人間。
例えばゴリラとか。

>事実ですが何か？
まだあるよ。
他の方なら、明け朝そいつ来ても
失禁していたら、いいよ。このぐらい
私ら着替えていくからなんに
自分がしたと言えば
こんなが私らせんよ。
着替えてから帰れー
明けて疲れているのに
パワハラだよ。
差別ありすぎ
そいつが原因で退職したが。
法案可決されたから
名指しはしないが。
当事者は爆サイ認識しているから。

昭和の男尊女卑みたいな扱いだからストレス溜まるよな

目の前にあるのに「おーい、新聞もってこい」

忙しい時間でも「おい！お茶」

汗だくで風呂やってて、本人が着替え出来ても「おい！着替え！」

何か言えば暴言虐待、異常な接遇サービスを要求されるし、施設側も求める

今の時代、接遇なんて流行らないから

とあるTV番組でマナー講師炎上してただろ

それが国民の声だよ、やりすぎなんだよ

サービスという名の過剰な職員へのパワハラなのか

>>69
パワハラだね。明らかに
当事は

サービス業とは異なります。

介護は汚いし、給料は最低賃金以下、ジジババや障害者から罵声食らう、殴られる、汚いおむつ交換で気が狂う
巡視してると部屋中うんこまみれで掃除すると暴れる爺は「ここは地獄よ」と暴力行為
帰宅願望で話が通じない老人にはこっちの頭がおかしくなる利用者の対応

俺が務めてたとこの介護付き優良老人ホームは夜勤１８時間勤務で夜勤明けが休み扱い
夜勤はコール鳴りっぱなし
丸一日休みは月４回しかなくて給料は手取り１４万、ボーナスは一ヵ月分だけサービス残業当たり前
障害者のデイサービスは手取り１３万、ボーナスなし、サービス残業当たり前
障害者は動物園みたいに叫びまくって意思疎通不可、身体障碍者は上から目線で「介護させてやってる」の態度
介護職はみんなでストライキすればジジババや障害者は生きられないのにね

俺はあまりのストレスで重度の精神疾患になって全く働けなくなった、今でも相当恨んでると同時に勉強しなかった自分も恨んでる
何が介護福祉士だよ・・

>>71
いや法的にはサービス業だよ。
医療従事者とでも思ってるの？

コール１回につき６００円出せや

ババアたちによるマウントの取り合い

姥捨山に捨てる人の気持ちが分かるw

こんな業務は廃止すれば良い
在宅でやれ！

>>75
一緒に仕事する人によるね
雑談によるマウントの取り合い
椅子に座って人に指示
長～い食事介助
レクを理由に折り紙やらしょーもない作品づくり
1日PC弄って支援計画介やモニタリング、全く介護しない
こんな感じかな

>>58
法案可決って言うなら、もう2つほど今年から施行された奴があるでしょ

ひとつはパワハラ防止法が4月から施行されています

もう一つはこの6月から公益通報者保護法が施行されています

この2つを上手に使うと、パワハラ上司もパワハラ利用者もパワハラ部下、同僚

やブラック施設を追い込めますよ

自分は今月だけで施設長1人を部署移動に追い込み、管理職1人も降格及び移動

に追い込んでいます、その後の自分の仕事には一切不利益になる事はありません

自分は出来るなら、他のクソ施設に行ってパワハラ被害を受けている仲間を助けたい

と考えています、その為には失職する覚悟でいます

この2つの法令を勉強して下さい、みんな頑張って！

『新人は先輩に合わせるのが当たり前』と信じて疑わない=仕事に来てる意識が希薄で小姑根性丸出し。(一般職では新人の目線で指導できる上司が有能とされる)

小姑が10人も20人もいたらドン引きして辞めるヤツが大半なのは当たり前だが全員小姑だから誰もその当たり前の事実に気付かない。

そこそこのやり方があるからな。
声がでかいのは不適切ケアおばヘル肝に銘じろ

>>81
そのやり方が会社の方針に沿ってればな。
大抵会社は職員のやり方に不満があり、会社の意志に沿った新人を雇うが『私達のやり方に合わせられない』と悪口陰口のタゲにして退職に追い込む手口。

>>82
自己愛がよく使う手口ですね。

ウンコを触る底辺労働者って笑えるw

うん子なんぞ各自できんのか…かなりのストレスだぞ

>>81
そこそこのやり方があることはわかります。
ですが他で経験を積んだ経験者に対して『合わせるのが【当たり前】』と思って絶対服従を要求することが非常識なんですよ。
もちろんいくら経験者とは言え新人なら周囲に合わせる必要がありますが先輩も新人を(経験者だけでなく未経験者も含め)受け入れる努力をする義務があります。
そういう常識的な考え方ができない職員が異常に多いから離職率が高いんですよ。

女もおばはん達も、行くところなくて家事の延長の介護にたどり着く。その多くは男が苦手、人の悪口、子供の話し、詰んでるのばかり。介護に限らずその辺のおばはんや阿呆女は絡まれると実に厄介や 実にたちが悪い。

ＫＹが多いんだよ

>>62
そいつは爆サイ認識している。伏せ字だろうが、あだ名だろうが。
当時、あんたの書き込みだとわかるわと言っていたね。
もう自分二度と介護士できないから関係ないが。
不祥事で退職して。

>>31
ハゲで悪かったな。退職したから知ったこっちゃないが。
こんなに頭禿げたのは、自分を潰した人間たちに
絶対オムツのことで何も言わせないと
夜勤の時に利用者よりも
あんた達に神経擦り減らしていたからだよ。
明けの最後の巡視に失禁していた人間いたら
着替えてから帰ったり。
そうでもしなければ
あのゴリラ🦍と、異動してからゴリラと連んでいた人間に
オムツのことで下手したら次明けて出てきた時に
うるさく言われていたから。
退職しても、この禿げた頭は二度と戻ることはない。

>>78
折り紙も、紙の花も、めちゃくちゃ下手糞やんね
アレ作らさせることは、一緒に仕事したくないってクレームがひどいから、仕方なくさせる作業だと思いますよ
なんなら買ってきた方が安くつくんで
材料費に人件費使って、飾りようもない工作笑う
辞めろっていわれてるのに、気がついてないか、図々しいんですよね～

>>79
二人辞めさせたんなら、その人より優秀な人を三人連れてこないと、現場の大変さは繕えないんだが？

仕事ができない
たいした資格ない
頭悪い
性格悪い
人望ない
そんなクズが職場環境を汚している

>>93
バカ言うな。そんなクズが職場を支えているんだぞ。何故かといえばそんなクズしか来ない職種だからだ。そんなクズで人員基準がかろうじて満たされて運営出来ているってのが現状でしょうに。

真面目に仕事をしている人間が馬鹿をみる。

真面目にやらなければいいだけなのに真面目にやらないといけないという日本人の概念、また同じ過ちを何度も繰り返す。

>>92
そんな事は有りません、パワハラをしていた奴らが居なくなったので、その為に辞めて行った人達8人中5人が復職を希望して来ましたから(笑）

わかってないのに「わかりました」と返事をして全く違うことをやりはじめる何もできないデブ職員

介護経験20年と言うおっさんがグループホームの若い発達障害者を、みんな老人扱いする。何度言ってもこれが俺のやり方だと言って言う事を聞かない。
グループホームト特養の違いが分からないみたいだ。このおっさんは今は社員だけど来月から週3回のパートにされるらしい。ざまぁw

俺は大好き介護命の身でリーダーをしてました。
毎朝部屋の掃除とシーツの張り替えと車椅子の洗浄をやらせていました、しかしやる気の無い職員達はできないとごねを言って私は何故か周りに反論されリーダーを下ろされました。
介護はやる気が無い職員が生き残るおかしな世界だと思います。
業務が間に合わないとか言い訳にして利用者を汚い環境で過ごさせる職員が許せないです！！
介護を舐めてますね、きついならどんどん辞めさせるべきだよ。

辞める辞めると言って何年経っても辞めない人　

社内不倫してる人は、勤務表が被ってる。休みまで一緒。みーんなバレてっからな！