🧓 福祉・介護全国

糞スレ

>>0睡眠妨害だからw？＾△＾

利用者のバッドタイミングが多すぎて参る
職員の動き見てわざとやってるんじゃないか？と思うぐらい
嫌がらせとしか思えない
違うけれどそう思ってしまう

これが物凄いストレスになるんだ

何処の施設も同じだけれどさ

夜勤明けでもうすぐ帰れるって時に水様便の大失禁

>>4
それな(笑)

夜勤頑張ってるんだ？応援はしないよ。

夜勤明けでもうすぐ帰れるって時に利用者転倒で事故対応で昼過ぎまで帰れない😩

>>7
そういうのって残業代は出ます？やっぱり出ない？

>>8
本給に見込み残業が含まれている

時間外の職員会議や委員会や勉強会

当然、残業代なし

職場のお局の顔色を伺うために、朝は定時より早く来て仕事して、帰りも定時を過ぎて帰るという。サービス残業天国。

それをするから他の職員もしないといえなくなるという、同調圧力天国。

>>11
どこも同じか？自分は尿失禁、便失禁夜勤明けにあると
次来た時に、あんたこの前明けの日
酷かったよ？オムツしっかり当てれまーと
ゴリラにうるさく言われた日から
後は、ヨシオにうるさく言われた日から
コイツらに絶対何も言わせないと
夜勤明けの日は、オムツのことで何も言わせないと神経ピリピリだったなー。
利用者よりも、コイツらの顔色ばかり気にして
最終的に、コイツらに潰されて
退職したが。

>>10
かなりひどいですね

業務日報に『パッドの当てかたが悪かった』だの『トイレ介助してなかったからビショビショだった』だの記入するお局様がいる。

女はそんなもんだよ どうしようもなく愚図

早く逝ってくれと心底思う時がある
長生きするもんじゃない

働きやすい施設ってたま～にあるよね。あれって施設長とかの問題なんですかね？

>>17
施設長は関係無い
アホな施設長や管理者でも、逆に部下がやりやすくなって上手く回ってる施設もある
色々見学して話を聞くと、意識高い系の役職者が何でもかんでも介護職員に己の価値観押し付けて仕事をやらせようとしてる所は定着してないよ
結果、委員会や業務量が増えて介護職員がキャパオーバーして疲弊して辞めてる
残ってるのは、残業で間に合わせてる無能だけ
しかも優秀だと勘違いしてる
時間外にやればいいってもんじゃない
介護はこういうところがあるよな

あー、わかる気がするわ。俺が昔働いた施設は施設長が爺さんでやりやすかったわ。サビ責や主任も無理した働き方進めなかったし、ラクだったわ。それも束の間、老健から来た中途の意識高い経験者が入ってきてからマジウザかった。こうあるべきだを主張するわ、介護技術がどーたら、皆から煙たがられてたわ。そいつが入ってから、利用者の転倒恐れて拘束気味になるわ、変なマニュアル作ろうとするわ、大迷惑だった。利用者からも嫌われてたわ。施設は絶対に緩くなきゃダメだよ。余裕持って利用者に接しなきゃダメ。意識高い系は居てもいいけど、仕事を増やそうとするのは勘弁だな。

もう無理😵

以前の施設長は何もしてくれなかった。パワハラ的なことあったから、リーダーに相談してそれをリーダーが施設長に相談したら
「それはリーダーの仕事だからお前（リーダー）の方でなんとかしろ」
みたいなこと言われたらしい。
いや百歩譲ってリーダーの仕事かもしれないけど、こんな話を相談されてそんなこと答える施設長ってどうなの？
この施設長のときは１度も面談もなかったらしいし。

みんななすり合い。リーダーに言えば
施設長
施設長に言えばリーダーにってな

そもそも介護のリーダーごときじゃあ何も解決しないだろう

>>14
どこも同じか？そう言うお局いるのは？
自分は夜勤明けて次出て来た時に
言われた。
在職中には
突然、あー思い出したーから始まり。
ゴリラ🦍が何言い出すのかとビクビク？
この前あんた明けで上がっていった日に、失禁多かったねか？
オムツしっかりあてれまー？だったし。
後は、明けて疲れているのに、勤務終了前
突然呼ばれて
このオムツ誰した？
自分だと分かると
こんなが私らかえてかんよ？
着替えてから帰れ〜
他スタッフだったら？
いいよ疲れているだろ？
私ら着替えていくからお疲れ〜なんに。
このパターンも、どこにでもあるあるなのかな？
もう二度と介護士しないから関係ないことやけど？
このパターンは、富山市のどこやらの職場のゴリラのパターン

辻善範、ググレ笑える


震えて泣いて区役所やめたバカ元クソボケ公務員できそこない


そんぽの家、枚方公園、いてますか？！

仕事でからできない、仕事すらしない、能力あるないに関係なくマウントの取り合いになるのは、どこの現場でもあるあるなの？

自分の意見を否定してマウント取ってくる奴は嫌
何でもマウント取られてると勘違いしてるバカ女も嫌
スルーが一番

アホかよ。適当に流せよ。どうせ悶々として働いてるんだろ、イライラしながら。

頑張って認知症の人をケアしててさ、突然の発狂。上司に伝えたら「あなたのケアに問題あるんじゃない？」疲れた。
老人になるとさ、認知症と精神病、同じカテゴリーなの？

できる方は寡黙✋
仕事をこなす。

メガネブサイクハゲ多数

昼間は静かにしましょう。レクリエーションはしないで。他の人が不穏になるので。
なので、当たり前の様に夜利用者寝ません。
上司に相談→寝ないのは貴方が夜勤に入るから、利用者がハイテンションになるからです。 は？？？

リスパダールが全く効かない利用者

嫌われ者の職員が、人気の職員を妬んであれこれ言う。
全てはあんたのその性格が原因だよ。

毒を吐きながらも仕事をこなす君達が好きだよ＾△＾

>>35
みんなはお前のこと嫌いだってよ。顔文字気持ち悪いしうざいって。

>>35
オレ、オマエのこと好きだから

>>37
そんな優しいあなたが私は好き

>>35
35～38 こんな茶番でちょっと癒されている私がいる。

法案可決されたからもはやこれまでだな？
前職介護職の殴り書きは
やられたパワハラや、ムカついたこと。

>>40
名指しで特定されるような書き込みはダメだけど、抽象的で皮肉込めた書き込みや、汚いスラング用語もダメなら終わりだよな。そのうち個人的な意見も出来なくなるよ。日本というか、世界中狂ってるよ。

>>41
京都人ヒヤヒヤやね。

>>36そんな照れんなよwww＾△＾

>>40日本の法律なんて抜け道があるだろwww＾△＾

>>44
君じゃわからないし、何かあっても対応出来ないだろうから無理するな。

介護あるある

一般職と価値観が真逆。
例えば一般職の場合『仕事中に職員同士で雑談談笑していたら評価が下がり真面目に働く職員を評価する』が介護施設では『真面目に働く職員の評価が低く仕事中職員同士で雑談している職員が評価される』

>>45そだね＾△＾君達のお手並み拝見させて貰うよwww＾△＾

見守り１人でしてるとき、馬鹿みたいに立ち上がって歩こうとするボケを見てたら他のボケが車イスで自走していって転倒。
そもそもこんな状況で１人で見守りっておかしいんだよ。
報告しないで知らないふりしてたら、バレないもんだね。

自走するやついるとその時点でリスク。

うちは日中、ワンオペ
メシ作りながら見守り、排泄介助。