🏣 郵便・郵政

>>200
非正規なら選挙投票は共産党かレイワやＮＨＫでしょう。

>>201自民や公明は経営者や金持優遇。
立憲は地方公務員だけ優遇。共産や社民やレイワやＮＨｋ、維新も北海道は良いんでね‼選挙投票はそこらが無難‼

>>195消費税より宝石小売り課税の物品税は当たり前。昔あったよ。福島瑞穂や鈴木宗男は知っている
市役所警察汚職にはレイワや維新や共産。警視正以上汚職は自民の２期目以降。 旭川市役所や汚職警官隊、２０１９年後半より情報操作中ですが犯罪で勧奨退職金狙いの旭川市役所職員や悪質医師や悪質地域包括支援センター職員関与の暴力団施設の市民殺人２万人以上の薬剤。旭川市役所立憲自治労汚職業者の眼球や臓器売買も関与。◎独立行政法人の医薬品医療機器総合機構（薬学権威、機構名略称ＰＭＤＡ）(平成２1年１月９日指示分、４番～１２番コントミン換算薬剤)２～３番の抗ガン剤は栄養学でがん予防は可能。ブロッコリー、玉ねぎやビタミンＣなど。文章内プラセボとは、中身でん粉などの偽薬。
*医薬品。㍻21．1.9
(使用上の注意改訂情報)
◎要約は抗てんかん薬剤やクロルプロマジンまたはコントミン換算の抗精神薬や認知症周辺症状緩和の下記載の薬剤が老人致死率１.６５倍になることを指摘◎医薬品名と商品名が相違するのに注意。日経メディカルで確認可能、多数の副作用疾患を誘発、死亡も多数あり。多種類の副作用障害も誘発◎ベンゾジアゼピン系の薬物(マイスリー、ジェイソロフトなど睡眠薬等)の併用で脳血管障害、脳卒中等の危険、死亡も多数。
北海道の人口減少率を、けた違いに増加、平均寿命を下落。殺人共犯に注意！旭川市役所次長監禁後見や汚職証拠隠滅の書記官飼育、証拠捏造弁護士○沼雇用、公安調査事案、破防法適応。旭川市ヤマビコネットワークメンバーが主犯格の模様。アイバンクネットワークメンバーも殺人容疑。

>>203【ハロペリドール（セレネース）、スルピリド（ドクマチール）クエチアピン（セロクエル）、アリピプラゾール（エビリファイ）、リスペリドン（リスパダール、ルーラン）、オランザピン（ジプレキサ）ロナセン（ブロナンセリン）ピーゼットシー、コントミン、ノバミン、フルメジン、フルデカシン、ヒルナミン、インプロメン、オーラップ、エミレース、トロペロン、ロドピン、セトウス、ロシゾピロン、バルネチール、スピロビタン、ウィンタミン、ベケタミン、ツルハラ、パドラセン、ノーベルバール、アレビアチン、ネオペリドールハロマンス、ニューレフチル、ビタントール、ルピアール、ワコビタール、フェノーバール、プリミドン、トランコロンＰ、トリラボン、クロフェクトン、アビリットなどクロゼン（クロザピン）は治験中（人体実験）】※日経メディカル薬剤情報。ｴｲﾁは英文字小文字変換　　　ｴｲﾁttps://medical.nikkeibp.co.jp/inc/all/drugdic/search?words=　　★フマル酸クエチアピン（セロクエル）は脳内権限ねつ造医師や人体実験や臓器強奪医師や悪質薬剤師により高用量投与で殺人に特化。星和書店より発売。
ほぼ人体実験用人間や薬学悪用殺人を前提に書いた本のため注意(高用量投与)殺人鬼薬剤師も関与。　　　　　　　
北海道ｱｼﾍﾞﾂ芦別は近年人口激減。
⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛⬛北海道警官のモラル。参考 氷山の一角の模様だが年齢的に被逮捕警官の勧奨退職金狙いも疑われる。旭川新人交番警官は文書偽造は日常的の様相だ―2021/06/21 22:08
陸曹と海曹に階級を持つ定吉(さだきち)さんの『よいとらせのこらっせ』のブログに　旭川警察は北海道警察の幹部が反社会的勢力に性的な接待を受けているのでまともに機能していないことなどを実例や写真を添えて事詳しく説明してあります　良かったら検索して見て下さい

>>204⬛車のスピード違反の証拠を偽造し、交通違反切符を切ったとして北海道警察の警察官が逮捕されました。

　証拠偽造や虚偽有印公文書作成などの疑いで逮捕されたのは、北海道警察本部 交通機動隊の警部補 吉本潤容疑者(58)です。

　吉本容疑者は2019年8月から2020年5月にかけ、石狩や胆振地方で車の速度の取り締まり中、パトカーに搭載された速度を計測するレーザーを不正に使って対象の車が速度違反をしたとうその記録を作り、10人に対し違反切符を切った疑いが持たれています。
⬛ヤマビコネットワークは市役所越権行為失態隠し専業化。コントミン換算薬剤の高用量は若年層にも危険。アイバンクネットワークは立憲(自治労が立憲の集票労組、前同時選挙で総得票数があわず。票操作や監禁苦情揉み消しも発覚)が関与⬛>>203殺人協業していたことすら、パトカードライブ３０年警官は、悪質包括支援センターに１３年以上気が付かなかったのであろう、監禁共犯殺人協業の何度も汚職の弱い頭だ。失態隠し専業化殺人協業なら旭川の警察はストーカー対策や警備や交通はALSOKやセコムに委託の方が良いだろう。同じ人件費で多少の増員や旭川の警察より勤勉なためや都市国家妄想がないだけましだ、汚職研修や令状主義と刑法、警察法憲法人権、履修で変な天降りや勧奨退職金がない分、住民は安全だ。郵便非正規から大手警備の正職員になれたら良いね( *・ω・)ノ❤

正社員に登用をぶら下げられてるから、どうしてもイエスマンになる。

そこまでして社員になりてえのか？

他社のはみだし者が高待遇を得るには郵便局しかない。

いや、誰でも出来る仕事やから。

２０数年前、谷山支所まえでおれの車のミラーに当て逃げしたゆうメイト。怒ってねえから自首しろやー

時効です。

グヘヘヘヘ

保険や年金引かれて皆さん生活出来ますか？私は生活できません

10月から時給1,740円( ✌︎'ω')✌︎
最低賃金引き上げサイコー！！

グヘヘヘへ

高校新卒採用で正社員の高待遇の若者（苦労・挫折知らず）＝2割

郵政民営化前から公務員の高待遇で働いてる50歳以上（そこそこのポジション）＝2割

就職氷河期世代であちこちで挫折して死んだ魚の目で働いてる中高年（夢も希望もない）＝5割

フリーター感覚で働いてる若者（3年後の正社員登用目指してる）＝1割

俺の働いてた局はこんな感じです。俺はもちろん就職氷河期。

今は3年かからないで社員になれるぞ。

この会社は国営時代から営業成績を重視。

ゆうメイトなんか働けば働くほど馬鹿みる

ウソ800ww社員登用など有り得ない

社員増やしたら赤字がさらに膨らむからね。

東京立川のスナックに放火して逮捕された44歳会社員は元ゆうメイトか？！

時給に見合った仕事してない人達多い
喋ってさぼって他の人達の仕事邪魔して
仕事能力も最低レベルなのに同じ位の時給貰ってる
まともに仕事したことないくせに偉そうだし

働かない老害は辞めさせて若い世代を採用するべき！

会社は老人ホームじゃないよww

低所得代表の仕事

パチンコとかと違って必要やから存在してる仕事やからな。自信持って良い。ただ、給料は少ないな。

仕事や時給に毎日不満ばっかり言ってる老害は
雇って貰えるだけ有り難いと思えだわな

嫌なら他の仕事しろ老害共

底辺の仕事しかしない人は低所得であたり前
まともに動いて仕事してる人達はそれなりに
まともに稼いでる人達もいる

どこにでも全てが低能力すぎて邪魔な人っているな
会社は採用の段階でミスってる事に気付いてない

社会不適合者とか発達障害とか地図読めないとか道わからないとか、まともな接客対応出来ない様な精神疾患持った様な犯罪者予備軍達はこの仕事自体向いてない事に気付いてない

頭脳明晰学歴はあっても一人の人間として落魄れた奴らが多い

>>229
底辺のご意見ありがとうございます。

>>231
たしかに郵便は正社員にしても簡単業務で他の職業には転職できんわな。

東京立川でスナック放火で44歳会社員逮捕。これ容疑者は元ゆうメイトでは？と噂されている模様！信じるか信じないかはあなた次第です！！！

>>231
地図は見るものであって読むものではないですよ
社会人失格ですな笑

>>231
マジレスしたら郵便は完全に慣れの仕事。多少の発達障害があっても慣れればこなせる。

東京立川　スナック放火　逮捕で検索！

人間失格のやつに社会人失格とか言われてやんの（笑）

底辺のやつが底辺の自覚ないんだな（笑）

会社も組合もどっちもカスですね。
班長のパワハラで辞めましたが、班長は組合支部の役員。
部長もグルで退職に追い込まれました。
組合の役員と会社の管理職がグル。

日本の労働組合のほとんどが会社の飼い犬。
労働組合の役割は36協定締結。

36協定締結には全社員の過半数が必要。
郵便局は今でもオープンショップだから組合に加入させようと勧誘してくる。

組合未加入者には風当たりが強くなる。

バイトのつもりで私服で面接行ったら採用されて入社式の日はスーツ着用って言われて

当日、局長室で延々と宣誓とか読まされて「辞めよう」と思ったね。

大きな局ならいいけど中小規模の局は避けた方がいい。
ハローワークの求人票に雇い止めありと記述がある。
契約社員は6か月毎の雇用契約だからね。

>>216　その時期入社やったらしつこいくらい社員登用の話あったやろ。ワイは断り続けてたけど
ゆうメイトの技能給ホントゴミやと思う。当時1通区有りでやってたけど、ゆうパック専門で入ってたから最低ランク。夜間専属でも完配率と持ち出し物数ぶっちぎりの1位（2位との差倍以上）最低ランクとかホンマクソｗ
まぁその代わり郵便・配達・サービス課問わず課長捕まえておんどれすんどれ言ってたけどねｗ　

>>244
トラブル起こさない限り普通は延長してくれるよ。

>>246
トラブルなしでも合理化となれば雇い止め。
非正規労働者は使い捨てされる運命。

新しい人員の探すよりトラブル無しを引き継ぐのが普通。合理化も何も元々赤字企業。

契約すら研修やらバイク、自動車、住所や何やら覚えることが多いからね。雇い止めになるのはやっぱり問題社員よ。

グズばっかり