🍙 新潟市雑談

>>291
明日もセクハラしてやるよ

明日もセクハラされる予感
でも誰も助けてくれない

>>302
明日もセクハラしてやるよ

今、勤めているブラック企業辞めてハロワで求人してたコメリに転職したい。
きっと夏でも冷房の効いた店内で楽しく接客や品出しできるんだろうな。

>>304
勝手に転職すればいいじゃねーかよバーカ

工場に転職する時は十分気を付けろ
夏場でも冷房がまともに無い腐れ工場が多いからな

工場に転職する時は十分気を付けろ
夏場でも冷房がまともに無い腐れ工場が多いからな

株式会社コメリを相手取って「残業代請求」の民事訴訟を起こしている人がいた🤣

残業代請求事件
令和4年（ワ）86号
提訴：〇〇直美
相手：株式会社コメリ

>>301
もうセクハラは止めてください

>>309
セクハラは止められない

>>302
セクハラは止められない

スポットクーラーしか無い工場なんて沢山有るだろうなｗ
そんな底辺の工場ほど職人とか言って自慢ぶっこいてんだよなｗｗｗ

労働時間は法律と判例で決められています

労働時間は法律と判例で決められています

山パンは怒号が飛び交う奴隷まがいの職場

冷房が無くて暑い工場では自分が暑いからって同僚が少しでも涼しい環境で仕事してると邪魔してくるからな
暑い環境では食べ物だけじゃなく人間まで腐ってくるんだよ

株式会社コメリを相手取って「残業代請求」の民事訴訟を起こしている人がいた🤣

残業代請求事件
令和4年（ワ）86号
提訴：〇〇直美
相手：株式会社コメリ

株式会社コメリを相手取って「残業代請求」の民事訴訟を起こしている人がいた🤣

残業代請求事件
令和4年（ワ）86号
提訴：〇〇直美
相手：株式会社コメリ

>>0
自慢じゃないが私の勤めてる会社もホワイト企業です

ブラック企業に勤めるブラック人間さん
おはようございます☀︎
ブラックな人はブラック企業で頑張って下さい

テキトーに仕事してれば給与、賞与が確実に支給される公務員は最高👨‍💼👍

自分の勤めてる会社をホワイトと言ってる奴は必ず裏が有る

労働時間は法律と判例で決められています

労働時間は法律と判例で決められています

うちの会社はブラックなのかホワイトなのか分からん

昨年年収650万　今年ベア6パー
休み123日
福利厚生や各種手当、補助いろいろあり
残業はゼロ目指し厳しく勤怠管理
コンプラ研修でパワハラセクハラは無理
飲み会強要などなし
マジもんの馬鹿はいないので話は皆通じる
けど売上や数字に厳しく残業なしで達成するのはキツイ
昇格降格転勤もまぁまぁある
試験や研修多め
人員ギリギリな為誰か休むとしわ寄せがキツイ
有給取らされる
常に責任と数字のプレッシャーあり
全体が忙しくて皆自分の事で手一杯
オフにしっかり切り替えないとやってられない

有給取らされるならブラックじゃね

🔷🔹新潟市のブラック企業 ⑯🔹🔷

■労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業（サービス残業）ということになります。

また、労働基準法では１日の労働時間は８時間、１週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。

■未払い残業代の請求権の時効は3年。
『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかからないよう、なるべく早めに動くようにしましょう。



SANKA(サンカ)は今もパワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。

🔷🔹新潟市のブラック企業 ⑯🔹🔷

■労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業（サービス残業）ということになります。

また、労働基準法では１日の労働時間は８時間、１週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。

■未払い残業代の請求権の時効は3年。
『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかからないよう、なるべく早めに動くようにしましょう。



SANKA(サンカ)は今もパワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。

☀️会社で決められている労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業（サービス残業）ということになります。

また、労働基準法では１日の労働時間は８時間、１週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。

☀️未払い残業代の請求権の時効は３年。
『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかからないよう、なるべく早めに動くようにしましょう。

まずは最寄りの労働基準監督署、法律事務所に相談を。


SANKA(サンカ)はパワハラもサービス残業もなくて働きやすい
ホワイト企業で優良企業🌻
僕はSANKA(サンカ)で働いてるからよく分かる✨

SANKA(サンカ)はパワハラもサービス残業もなくて働きやすい
ホワイト企業で優良企業🌻
僕はSANKA(サンカ)で働いてるからよく分かる✨

SANKA(サンカ)はパワハラもサービス残業もなくて働きやすい
ホワイト企業で優良企業🌻
僕はSANKA(サンカ)で働いてるからよく分かる✨

SANKA(サンカ)はパワハラもサービス残業もなくて働きやすい
ホワイト企業で優良企業🌻
僕はSANKA(サンカ)で働いてるからよく分かる✨

>>249
家に居るくらいなら仕事に行ってた方が気が楽って人もいるらしい

>>325
有給ちゃんと消化して休みなさいって事がブラック？

うちの会社はブラックなのかホワイトなのか分からん

昨年年収650万　今年ベア6パー
休み123日
福利厚生や各種手当、補助いろいろあり
残業はゼロ目指し厳しく勤怠管理
コンプラ研修でパワハラセクハラは無理
飲み会強要などなし
マジもんの馬鹿はいないので話は皆通じる
けど売上や数字に厳しく残業なしで達成するのはキツイ
昇格降格転勤もまぁまぁある
試験や研修多め
人員ギリギリな為誰か休むとしわ寄せがキツイ
有給取らされる
常に責任と数字のプレッシャーあり
全体が忙しくて皆自分の事で手一杯
オフにしっかり切り替えないとやってられない

有給取らされるならブラックじゃね

>>266
家に居るくらいなら仕事に行ってた方が気が楽って人もいるらしい

>>335
有給ちゃんと消化して休みなさいって事がブラック？

有給使わせない圧力かける会社も多い中で有給使えるならブラックではないと思うけど、
他の部分でブラックな事が有るのかもね

会社が勝手に有給の日にちを決めるとか？

年間休日に有給5日を加えて水増しして求人出すアホ会社も有るからな

ブラ企業のブラ社員さん、今日も仕事か？
おつかれさーん！

会社が勝手に有給にして休ませるんじゃないのかな
一方的なのはマズイよね

有給使えるなら良いのでは？

ブラック企業がイヤならさっさと辞めて起業してみろ負け犬どもが

ブラック企業がイヤならさっさと辞めて起業してみろ負け犬どもが

ブラック企業がイヤならさっさと辞めて起業してみろ負け犬どもが

書き方悪かったね有給使う日を指定されて取らされるならブラックじゃないの？

>>347
年5日までなら会社が指定しても良かったんじゃなかったかな
それでも嫌だけどね
有給は自分で決めたいよね

>>344
起業した人のほとんどが失敗しています
そんな博打みたいな事をするよりも今よりも良い会社を探して転職する方が格段に簡単で確実ですよ

>>349
能力のない負け犬はそのほうがいいかもな

能力ある活動的な者は失敗を恐れず、挑戦して成功するのさ

負け犬さんはブラック企業でエサを食ってなさい👅