🔷🔹燕三条のブラック企業 ②🔹🔷

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NO.10219889 2022/03/03 07:35

🔷🔹燕三条のブラック企業 ②🔹🔷

#360 2022/08/04 19:03: >>358
能力あるのに資金が無いわけないべ; [匿名さん]
#361 2022/08/04 19:39: >>357
例えばどんな仕事？; [匿名さん]
#362 2022/08/04 21:06: >>359
数日後に無断早退で契約解除になったみたい。; [匿名さん]
#363 2022/08/05 08:01: スキルや資格とか言ってるけど、まずそれが
ある人間がほぼいないし。あったところで上手く運用
出来なけりゃ大差ないわ。まずそれを生かせる場所が
この地域にはない; [匿名さん]
#364 2022/08/05 09:22: みずから喜んで入って来たんだから無償で働く、休憩なし、サービス残業などは当然のことだから; [匿名さん]
#365 2022/08/05 10:14: 今の会社に来てから初めて深夜手当というものがあることを知りました。; [匿名さん]
#366 2022/08/07 14:14: 仕事出来て真面目だった先輩が鬱になった。
それでも続けてて重症になって辞めたの目の当たりにした。
現状、いっぱいいっぱいなら休むなり退職した方が良いと思う。
身体と精神壊したら台無しだから。; [匿名さん]
#367 2022/08/07 15:11: オッパイ君こんにちわー。; [匿名さん]
#368 2022/08/07 16:08: >>366
会社なんて、傷病手当があるかどうかわからんけど
基本助けてくれないからね。; [匿名さん]
#369 2022/08/07 16:40: >>366
社員を雑に扱う→人が辞めていく→人が育たない

この悪循環を分かってない馬鹿な人間が上にいる限りは会社は、そのうち終わる。

馬鹿だから結果的に自分で自分の首絞めていることすら分かってない。; [匿名さん]
#370 2022/08/07 17:19: >>369
そういう馬鹿な奴って、頑固でプライドが高く融通が聞かない上、異常なまでに執念深いそれが『肩書き重視』と言う物でありそんな輩が皆の前で叱責されたり批判される事自体、相当の屈辱だと思う。; [匿名さん]
#371 2022/08/07 17:20: 鼻出しマスク; [匿名さん]
#372 2022/08/07 17:22: >>368
結局、過去の世間・常識に囚われ過ぎているのですよね。; [匿名さん]
#373 2022/08/07 17:31: うちの会社も若手の空洞化が進んでるな
３年～５年の退職率がそのまんま30～50%ほど
何も手立てを立てずにほぼ毎年新卒採っては辞めての
繰り返し。５年ほどで辞めてしまう人件費が無駄だと
思わないかな？売上も減る、給料も減る、若手は仕事
しないでサボりがち。その状況を理解してない
完全に悪循環。; [匿名さん]
#374 2022/08/07 18:26: 下半身不随; [匿名さん]
#375 2022/08/07 19:53: 気づいたら有能な人がいなくなってる会社はやばいと思う。なんでいないのか聞くと、口ごもったりする会社は完全にブラックなんだろうなーって思う。主観だけどね(笑); [匿名さん]
#376 2022/08/08 12:16: 夏休みになって保育園・児童館と化してる
誰の子か分からんけど今日は箱詰めしてたぞ; [匿名さん]
#377 2022/08/08 22:44: ブラック企業撲滅‼️

パワハラ、サービス残業、セクハラ
これが原因で自殺者も出てる企業があります; [匿名さん]
#378 2022/08/08 22:58: >>376
八百屋か何かですか？; [匿名さん]
#379 2022/08/09 06:01: >>376
素敵な会社ですよ; [匿名さん]
#380 2022/08/09 16:31: 社長は首吊り; [匿名さん]
#381 2022/08/10 20:02: 使えねえバカガキに小遣いやりたいからって、バイトさせんな！まじでアホ過ぎて使えねえ！; [匿名さん]
#382 2022/08/11 05:23: 来て間近い素直な人間をコケ下ろし自分が仕事出来ると勘違いのタラズ会社の癌正社員降臨w; [匿名さん]
#383 2022/08/12 13:55: 仕事出来て真面目だった先輩が鬱になった。
それでも続けてて重症になって辞めたの目の当たりにした。
現状、いっぱいいっぱいなら休むなり退職した方が良いと思う。
身体と精神壊したら台無しだから。; [匿名さん]
#384 2022/08/13 06:59: 建物の色も黒いホームセンター; [匿名さん]
#385 2022/08/13 13:24: 中嶋興業; [匿名さん]
#386 2022/08/14 07:40: 奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。; [匿名さん]
#387 2022/08/14 11:55: これ以上、被害者を増やさないためにも

「ブラック企業の悪行」をリークすることは

良いことだと思います。; [匿名さん]
#388 2022/08/15 18:22: 今やサービス残業は「違法残業」

違法残業させる企業は「違法企業」; [匿名さん]
#389 2022/08/15 18:31: 早く来て仕事して休憩時間仕事してサービス残業して給料が底辺な人居る
やる気を求められてるのを見せる為らしい
いつ爆発して辞めるんだろ？先輩と同じ道に; [匿名さん]
#390 2022/08/16 16:28: 勝手にタイムカードを打刻する会社; [匿名さん]
#391 2022/08/16 23:21: 仕事しないで喋る; [匿名さん]
#392 2022/08/16 23:23: YouTuberを見るのが勉強; [匿名さん]
#393 2022/08/21 09:38: ブラックって云うが働けるだけありがたいと思わないの？
自分は何が出来るの？
権利ばかり主張し義務を果たさない。
従業員なんだよ！
従ってお金貰うんだから我慢も必要なの。
嫌なら辞めればいい。; [匿名さん]
#394 2022/08/21 19:28: >>393
古っ！; [匿名さん]
#395 2022/08/21 19:29: >>393
日本にこういう考えの人がいなくなればもっと日本は良くなるのに残念。; [匿名さん]
#396 2022/08/21 23:10: ブラックって云うが働けるだけありがたいと思わないの？
自分は何が出来るの？
権利ばかり主張し義務を果たさない。
従業員なんだよ！
従ってお金貰うんだから我慢も必要なの。
嫌なら辞めればいい。; [匿名さん]
#397 2022/08/21 23:17: デブでブスは締まりがいい
中出しして子供作ってやったよ; [匿名さん]
#398 2022/08/21 23:34: ブスはブスでしかない
ブスにはブスって言ってやれ; [匿名さん]
#399 2022/08/22 07:27: >>396
時代錯誤だね😮‍💨。; [匿名さん]
#400 2022/08/22 19:02: 全国高校野球選手権大会(夏の甲子園)では、真紅の優勝旗が白河の関を始めて越えた。宮城県代表の仙台育英高校が、山口県代表の下関国際高校を破り、見事栄冠に輝いた。親元を遠く離れる野球留学生たちも立派だが、仙台育英はベンチメンバーの半数が宮城出身など、ほぼ「オール東北」のチーム。見事だ。; [匿名さん]
#401 2022/08/22 19:17: >>396
あのね、「教師」も「管理職」も「経営者」も何でもやって良い神様ではない、勘違いしてはいけない。傲慢な事や理不尽な事を行えは当然、人から恨まれ叩かれるし人として法と世間裁かれる事もある本来、肩書きと言う物は仕事・物事の役割分担であって上下関係を表したり上から目線を正当化する物ではない。その点、履き違えないでくれるかな😮‍💨!!。; [匿名さん]
#402: この投稿は削除されました
#403 2022/08/26 18:44: もうダメだな。うちの会社
燕の中じゃデカイ顔してるけど
内情はぼろぼろ; [匿名さん]
#404 2022/08/27 05:25: 正社員が猿より劣るタラズばかりではそう成るのは必然w; [匿名さん]
#405 2022/08/27 10:34: 夏休みに社長の東京にいる兄弟の子が会社にきた。
迷惑。; [匿名さん]
#406 2022/08/27 19:09: 居酒屋給料上げても人来ない; [匿名さん]
#407 2022/08/28 18:50: 濃厚接触者でも、会社に出勤しないとだめな会社。
嫌な会社だよ; [匿名さん]
#408 2022/08/28 19:48: >>407
それは、理不尽ですね。; [匿名さん]
#409 2022/08/28 20:31: >>404
あなたは正社員？; [匿名さん]

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