オグロの評判を教えて！

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NO.9749204 2021/08/14 18:54

オグロの評判を教えて！

#382 2023/05/30 19:23: >>381
悪いが稼ぎいいから(笑); [匿名さん]
#383 2023/05/30 21:30: 40歳転職希望です。
変速勤務無し、残業は休日出勤含めて月２０時間くらいはできると思います。
役職には興味ありません。言われたことくらいはきちんとできます。
年収は500以上が希望です。宜しくお願いします。; [匿名さん]
#384 2023/05/30 21:31: >>380
マグロよりクジラ; [匿名さん]
#385 2023/05/30 21:32: >>383
採用、; [匿名さん]
#386 2023/05/31 17:33: >>383
オ●ロにくるの？; [匿名さん]
#387 2023/05/31 19:49: >>386
検討しています。
昨年は有給も20日全て使いましたが御社では可能でしょうか？
年間で120日プラス有給20日で働ければと思います。; [匿名さん]
#388 2023/05/31 20:00: >>387
見学は行った方がいいよ。
その時に色々聞きなさい。; [匿名さん]
#389 2023/05/31 21:02: 40歳爺、「言われたことくらいきちんとできる」で500は高望みだな; [匿名さん]
#390 2023/05/31 21:11: 何を言ってもキチンとするんだろーな; [匿名さん]
#391 2023/05/31 21:33: >>389
それな！; [匿名さん]
#392 2023/05/31 21:45: 忙しくなれば嫌でも残業の嵐だから
ペーぺー社員でも500は超えるっぺ; [匿名さん]
#393 2023/06/01 18:25: 今回のって、もしかして追加でメシ代もかかるん？
かかるってなるとマジでキチーわ; [匿名さん]
#394 2023/06/01 19:49: >>392
やはり残業で稼がないとダメですかね？
なるべく自分の都合を優先で働ければと思っていたので。
残業とか休日出勤が無理なわけではないんですけど…
環境と報酬のバランスが良ければ転職をしたいんですけどね; [匿名さん]
#395 2023/06/01 20:35: >>394
四十歳の親父が年下上司にキツい事言われても大丈夫なの？; [匿名さん]
#396 2023/06/01 20:43: >>395
年下でも部下に対してマネジメント能力があればついていきます。
年齢だけで無く性格、仕事の適正を含めてマネジメントして引っ張るのが上司として必要な資質ですよね？; [匿名さん]
#397 2023/06/02 07:48: >>396
言っていることは間違ってないけど、ついて行くついて行かないと考えている時点で辞める可能性を含んでいるな。腰を据えて頑張っていこう！って感じがあまりしないかも。有休20日全部使っていたってことは１ヶ月に１日以上休むってことでしょ？; [匿名さん]
#398 2023/06/02 09:02: >>397
1日ないし2日は休んでますね。
もちろん休まないことが喜ばれるのは承知なんですけど、休みずらい環境だと考えてしまいますね。; [匿名さん]
#399 2023/06/02 10:07: プライド高そうなおっちゃんやな; [匿名さん]
#400 2023/06/02 11:15: 500は手取りで超えるの？; [匿名さん]
#401 2023/06/02 22:22: >>396
あそ
工場勤務経験ありますか？; [匿名さん]
#402 2023/06/03 13:24: 休む奴は決まって休む
会社が使ってくれ！ってのが基本で休まないのが普通ですよ; [匿名さん]
#403 2023/06/04 02:48: 社場ずれ; [匿名さん]
#404 2023/06/04 08:17: 小さい会社に飼い慣らされてるやつだなー; [匿名さん]
#405 2023/06/29 19:54: もったいないなぁ

能力は高いのに上司に嫌われているせいで、部署内を「たらい回し」にされてる人がいる！
そのせいで仕事も中々覚えられないから、仕事ができないという「レッテル」を貼られてる！

きっとあの人は他の部署に行けば、会社に貢献出来るのになぁ！; [匿名さん]
#406 2023/06/29 19:56: そんな人
他部署行っても同じ
勘違いしてませんか？
そんな人仕事が出来る人間とは言えません; [匿名さん]
#407 2023/06/29 20:19: >>405
同じ境遇の人知ってます、上司に問題があるパターンで共倒れになりますね結果的に。
仕事の出来る人を恐れる上司が居ますよね、自己保身の為に必要以上に。
結果的に生産性が低下して部署解体されて上司は降格になり自己退職に私は生き延びました。; [匿名さん]
#408 2023/07/01 06:15: 前の社長、なんで変わったの？; [匿名さん]
#409 2023/07/01 07:36: 何でオグロのスレがあるの; [匿名さん]
#410 2023/07/01 10:13: >>409
結構前からありますけど; [匿名さん]
#411 2023/07/01 10:19: 約2年前から続いているけれど不思議に書き込みがある様だけど？やらせ
決して有名な会社では無いから主な投稿は会社の関係者かな。; [匿名さん]
#412 2023/07/01 11:01: オグロか; [匿名さん]
#413 2023/07/01 22:16: 加工部署は待遇よくて、その他の部署はヤバイって聞いたが…; [匿名さん]
#414 2023/07/18 15:08: >>413
加工が仕事なんだから当たり前だべ

誰でも出来るような仕事しとる奴はそれなりの扱いだわ; [匿名さん]
#415 2023/07/18 15:53: >>414
つまりあなたはオグロの加工部門所属の誰かってことか; [匿名さん]
#416 2023/07/19 20:16: 仕事サボるなキチガイ; [匿名さん]
#417 2023/08/08 15:09: また何か問題が？; [匿名さん]
#418 2023/08/09 03:44: >>417
おうよ！; [匿名さん]
#419 2023/08/09 07:38: まぁ頑張れ加工部門よ; [匿名さん]
#420 2023/08/09 15:03: 不景気の中、ボーナス出してくれるなんてありがたや

今回は一律1ヶ月分とかかな？; [匿名さん]
#421 2023/08/09 19:53: YES; [匿名さん]
#422 2023/08/09 20:51: NO
人によって違います
詮索しなくて良いと思います; [匿名さん]
#423 2023/08/27 11:28: 部署によって、稼げる稼げないがありすぎる！
仕事が遅れてる部署や、問題起こした人が稼げるのは不公平なんじゃないか？
それで「残業頑張ってる」と評価されて昇給の仕方も違いそう。

残業毎日１時間やるだけでも給料全然違ったし、一律にできないものかなぁ
残業無くなるのは子供もいる家庭には辛い; [匿名さん]
#424 2023/08/27 13:51: 昇給の基準は残業頑張っています！は違います
忙しい時、会社に協力する事は当たり前の事ですから
昇給の基準は如何に会社にとってその方が貢献できたか？になります
貴方も会社に貢献出来る様にまず技術を磨いてください。; [匿名さん]
#425 2023/08/29 13:28: 辞めた人は何処へ行ったのか？; [匿名さん]
#426 2023/09/04 12:07: >>423
あれ、、、
もしかして、お前誰か分かったかも; [匿名さん]
#427 2023/09/04 12:29: >>425
たくさん知ってるよ; [匿名さん]
#428 2023/09/04 12:48: >>426パワハラですか？; [匿名さん]
#429 2023/09/06 06:38: どの会社も不満を抱えてる人は沢山いる
我慢出来ないなら他行けよ; [匿名さん]
#430 2023/09/06 07:52: >>423
休暇を取得するのは労働者としての権利ですが、それと同じく社員も働いて会社の利益に貢献してもらわなければならないという考えがあります。; [匿名さん]
#431 2023/09/16 17:56: 中の人ー; [匿名さん]

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