次回、求人募集かけるときに、クソ生意気に年齢制限設けようとしとるwww
[匿名さん]
中小なんてみんないっしょじゃない？
俺は高卒から働いて10年ずっと我慢してる
[匿名さん]
って皆年収どれくらい？
自分は勤めて10年で350くらい、正直辛い。
[匿名さん]
企業によって未だに長時間働く人を評価する傾向がある。
ほぼ定時あがりしている同僚から見ると
何倍も残業している人は「仕事できない低能力の人が多い」のに、
上司は「あの子頑張ってるね」と評価している。
日勤者の帰りが連日、夜九時過ぎるなんて残業稼ぎだろ。
帰ってもする事かないからってダラダラ会社にいるのは企業にとって赤字社員なんだよ。
本当に頑張っているのは「定時上がり目指している人」をさすんですよ。
[匿名さん]
見附の食品会社だよねパワハラしたあげく口封じに始末書書かせた企業
[匿名さん]
これ以上、被害者を増やさないためにも
「ブラック企業の悪行」をリークすることは
良いことだと思います。
[匿名さん]
ブラックから転職してまたブラックとか最悪だよね…
情報欲しいよ…
[匿名さん]
財界にいがた １１月号
三条発 １２年前にクビを切られた元従業員の不気味な大逆襲
１２年前も前に雇用関係を解消した元従業員が「不当解雇」を理由に会社を相手取って民事調停を申し立ててくるとは、企業経営者にとっては背筋が寒くなるような話に違いない。
しかも会社側が慰謝料の支払いを拒否しているにもかかわらず、元従業員は二の矢、三の矢を放ってくるのだった。
[匿名さん]
インターネットの影響力をバカにしたもんじゃないよ
まともな求職者は必ずと言っていいほどネット検索する
それなりの規模の会社なら単独スレが有る場合が多い
零細ならスレが無くても仕方ないけど零細を選ぶ人なんてほとんど居ない
中小なら検索すれば何かしら書かれてるもんだよ
逆に何も検索にヒットしないのも怪しいよね
社員を脅して書かせないようにしてる可能性が有る
[匿名さん]
奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。
[匿名さん]
臨時ミーティングと聞いて何事かと思ったら
「監督署に通報した奴がいる！組織に恥かかせんな！」
という話だった。
あのな、恥ずかしいのはどっちだよ。
「遵法意識の欠如で皆さんにこのようなことをさせてしまいすみませんでした」
だろ。
[匿名さん]
ある会社でパートで働いてますがこの会社社員のパートへのあり方が常軌を逸している
仕事始めに休憩所で食べ物が出てきて(すごく塩辛い)食事してたら社員におかわりしないか言われたので「味がしょっぱいのでもう良いです」と断ったら「もう(社員自身)俺の分沢山盛っちまったじゃねえかはやくいえや❗」と入社まもない若い社員に怒鳴られた
あまりに理不尽だと思うましてや仕事でもないことだしありえなすぎて頭が真っ白になった
この社員の日頃の言動がパートへは常に命令口調でその社員はというと管理職が現場に来ないことを良いことに仕事中もずっと会社のお局と喋っていて仕事をしないそんな社員
でもこの社員だけかというとそんなことはなくこの会社の社員ほぼ全体がこんな横柄な感じ
ある従業員は常日頃社員に悪口や苛めにあって仕事も無茶苦茶従業員に押しつけてその光景で笑らわれるし
ある従業員はプライベートでスーパーで買い物の最中に社員に目撃されて無言で突然何度も買い物かごの中実を覗きこまれその都度高笑いしながら去っていかれるし
そしてある従業員は特定の社員集団とすれ違う度に何度もどんなに避けようとしても体当たりされてその後振り下ろした手で下腹部を殴ったりこの会社の社員はやりたい放題
被害パート従業員も社員に非があることでも管理や工場長本社にも相談しても逆に被害者が他の課に移されるか無視されるか最悪呼び出しを受けて猛烈に責められる私も開始前の時間外の社員仕事断ったら呼び出し受けて怒られた会社の上の方に「社員はパートより偉いんです当然だろ」って
上でこれなもので社員全体で従業員の奴隷扱いが常態化しており恐らくあの若い社員もそう教育されてのことだと思う
こんな会社見附に実際にあるんだ
[匿名さん]
おれの同級生よくやってる、
社長は毎日 夜の営業といいおんなと飲み
黄色酒屋儲かってるですね
[匿名さん]
い◯の◯つ◯の潰れかけ会社らて
パワハラで従業員辞めて今1人ぼっちなう
被害者多数らいや
[匿名さん]
↑気持ち悪いツラのくせに性格まで気持ち悪い
見附の嫌われ者て早く気付けいや
[匿名さん]
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