👩🏻‍💼 新潟会社・就活

>>249
石本の竹内かな？

>>248
これも石本

労働集約型の産業の典型の卸問屋と、製造メーカーは比較にならないだろ
問屋なんか底辺低収入しかいないだろ

超ホワイト企業石本

>>254
良くチェックしてる事でw

８００も貰ってんなら我慢しろアホ

キリンかアサヒだろうな。全国展開大企業

アサヒビールの評判を抜粋

業界では給料は高い
ボーナスはすごく良い。おそらく業界トップ
契約社員ですら定期昇給する

基本給は他社より高く見えるが残業、休出が無いので若手の給料は他社より安い(と思われる)
いづれ無くなるらしいが早出で早朝ミーティングしてる
評価がシビア
飲み会が多く上司によっては強制される

>>256社畜やなぁ…

>>257
給料とボーナスもすごいらしいけど、住宅手当や食事手当もすごいらしいよね
製薬会社の知り合いも、給料とは別に日当が2000円支給されるって言ってた

石本も20代で1,000万プレイヤー多数！

>>259
アサヒビールの場合は残業や休出が無いから給料は安いという口コミが多い
入社したての手取りは17万円だそうな
ボーナスは良いとのことだが


でも新潟県の酒屋よりは残業0でもアサヒビールのほうが高いくらいにしてwww

逆に子会社のアサヒ飲料販売は残業多いから給料は30万円になるがボーナスは3.5ヵ月の模様

アサヒビールのボーナス額はざっと調べたが良いという情報しかないな
勤続18年で平均年収1073万円で残業少ないくらいしかわからんかったよ

初任給なんか当てにならんよ
大事なのは昇給ペース
そこらの中堅中小なんて初任給そこそこで釣っておいて、10年勤めても殆ど昇給しなかったりする
その前に公務員みたいに等級と年数からなる賃金表が無いので、元々、役職が上がる以外での昇給を想定してない

だから平社員でたくさん稼ぎたかったら残業するしかない
結果、残業自慢の職場となり、残業するのが偉い社風となってしまう
鬼残業を命じられる平社員と、定時で下に仕事丸投げして帰る役職、まともな奴は馬鹿馬鹿しくなる

>>265
企業によって未だに長時間働く人を評価する傾向がある。

ほぼ定時あがりしている同僚から見ると
何倍も残業している人は「仕事できない低能力の人が多い」のに、
上司は「あの子頑張ってるね」と評価している。
日勤者の帰りが連日、夜九時過ぎるなんて残業稼ぎだろ。
帰ってもする事かないからってダラダラ会社にいるのは企業にとって赤字社員なんだよ。

本当に頑張っているのは「定時上がり目指している人」をさすんですよ。

定時上がりするために必死で定時間いっぱい働いて、仕事と家庭の両立に頑張ってた女子社員を辞めさせた野郎がいた

週休３日年収1000万円、笑う時間と昼寝の時間が勤務時間
安くてうまい社員食堂に抜群の福利厚生、ホワイトすぎる企業としてTV報道された世界シェアNO1企業AJINOMOTOも週休3日は辞めるってニュースになったからな
理由は予想より作業効率の向上より作業量の減少幅のほうが大きかったからとほざいているようだけど
そんなん予想できないわけないから別の理由でしょう
働き方改革とは(笑)

監督署が来た後で、その部署の関係者呼びつけてチクったかどうか聞き取りする会社

総合職でありながら女にはほぼ定時上がりさせといて男には三時間の残業させてる馬鹿会社
家に帰ってもやることないだろ？もっと残業しようぜとか馬鹿馬鹿しい

男性が働きにくい都道府県ランキングで新潟県が上位に入ってる
つまり新潟県にはブラック企業が多いと調査で明確になったわけだ
新潟県が急激に人口減少するのは当たり前だ

楽な仕事はみんな女に取られる会社

>>269　犯人探し

犯人探しと社員全員集めて逆ギレな

東区のデカイ工場

>>256
これが新潟県の民意

臨時ミーティングと聞いて何事かと思ったら「監督署に通報した奴がいる！組織に恥かかせんな！」という話だった
あのな、恥ずかしいのはどっちだよ
「遵法意識の欠如で皆さんにこのようなことをさせてしまいすみませんでした」だろ

>>260
その会社祝いの席で気に入らない後輩取り囲んでボコったり、スーツのネクタイ引っ張り回したりしてその祝い取りやめになったとか聞いたぜw

●ブラック企業にはどんなイメージを持つか聞いた

　1位「残業代が支給されない」（59.1％）

　2位「パワハラ・セクハラがある」（48.4％）

　3位「有給休暇を取得できない」（35.7％）

　4位以降「人間関係が悪い」（35％）、「離職率が高い」（29.1％）、「成果を出さないと追い込まれる」（27.7％）、「評価が公平でない」（19％）・・・

(キャリコネニュースより一部抜粋)

パワハラ・モラハラも音声やら証拠があれば裁判になる世の中

>>277
Twitter
ツイキャス生放送
ニコ生放送

がオススメ

人件費にうるさい会社ってロクな会社じゃないわ

売上作れないのを人件費にしわ寄せすんなバカ野郎

>>283
石本酒造w

外国人実習生を、将来母国で企業幹部になるための養成目的で受け入れるのではなく、単なる安価で長時間働いてくれる労働力としか見ていないような会社

>>285
大企業でも実習生に実地研修だよ！って身にならない簡単な雑用やらせていた罪でそれを管理してた役職者が書類送検されてるからな
ニュースにすらならない中小なんて推して知るべし

堂々と「生活するのには困らないくらいの最低限の給与は出している」と社員の前で言う会社のトップがいるところ

社食にて昼飯がチェックしてあるかしてないかで揉める石本酒造〜

暇な会社やなぁ〜

現場や営業を経験した事の無い、人の動かし方を何も分からない連中が人事やってる会社
優秀で無い奴採用して訳の分からない異動して全部現場に丸投げ

地方の家族経営はまじ地獄

>>287
なかぶぅの悪口わそこまでだ！

役員が責任取らない会社
従業員にしわ寄せするのやめれ

クスリ運んでる会社
時給900円格安！

何で経営陣の判断が下手くそで業績悪化したのに、ただ指示に従わされてるだけの一般従業員がとばっちり食らうんだよ
我々はやれと言われた事やってるだけだ

働き方改革は残業の無い事務方だけ

辞めたはずの奴が院政やってる会社

●ブラック企業にはどんなイメージを持つか聞いた

　1位「残業代が支給されない」（59.1％）

　2位「パワハラ・セクハラがある」（48.4％）

　3位「有給休暇を取得できない」（35.7％）

　4位以降「人間関係が悪い」（35％）、「離職率が高い」（29.1％）、「成果を出さないと追い込まれる」（27.7％）、「評価が公平でない」（19％）・・・

(キャリコネニュースより一部抜粋)

働き方改革で給料上げて募集しても人こないから派遣に頼るwww
人が育つまでは時間かかるのを理解してますか？

ブラック企業の為に倒産待つ
解雇し過ぎて会社倒産

給料の上げ方が足りないんだろ
人不足なのに更に人減らそうとしている某工場