👩🏻‍💼 長野会社・就活

自分で決めたから結果的にその会社を選んだ自分が悪いのだけど、正社員雇用で採用されたのに、有期雇用だったのには正直ビックリしました。
ハロワの求人票に「雇用期間の定め無し」ってちゃんと書いてあるのに。ぶっちゃけその求人は嘘ばっかりでした。
自分は待遇に関して書いてある通りの内容に違いなければ、こちらからは質問は無いですって答えて、面接官も間違いないと言っていたのに。
雇用期間の定め無し→実際は有期雇用（試用期間中は契約社員とだけ説明）賞与３ヶ月→（実際は全くナシ。過去にもナシ）
月平均残業時間２０時間→（常に４５時間超え）みなし残業含む給与だと後から言い出す。残業代出ずサビ残でした。
本当にクソでした。給与に残業代含むって、◯時間分の残業代◯円って提示しないと違法だと言うのも後で知りました。
悔しいです。ヤメてから後悔したのは、その会社に復讐したくても訴えるための証拠が不足している事実です…

20年前に今の会社の支店に、転職した時は、普通の職場だった。
年々仕事量が増え、売上も上昇し(その間、半導体不況、リーマンショック、コロナ不況も経験した)
現在では支店の工場の広さも設備も仕事量に対して合わなくなり、納期時期に間に合わせる為、休憩時間も取れない状況です。　始業のサイレンも五分進んだままで直してくれない。
立派なブラック企業になりました。　32人しか居ない支店なのに、去年６名退職しました。
メデタシ　メデタシ　チャチャン。

ろくに仕事教えない、マニュアルも無い
仕事は見て覚えろ盗んで覚えろ
ミスすれば激詰めの嵐
いまだに昭和の感覚を引きずっている企業に入っちまった。

面接の時は仕事のやり方は付きっきりで懇切丁寧に教えるからと言っていたのにな。

>>3
塩尻◯ン◯◯じゃん。
バカな自営。

採用前に未経験の方にも丁寧に指導します。と謳っておいて、採用後は業界・職種ともに未経験なのに座学研修もなく、イキナリ実践。
入社３日目に突然現場連れて行かれて、わけも分からずアタフタしてたら客先なのに思いっきり怒鳴られた。
そりゃアンタはベテランだろうけどさ、入社したてで何も分からない人間に対してそんな酷い対応するかね…
自分も大人しい性格ではないので、さすがに頭にきて口論になり、その上司と自分で互いに罵り合って決着着かず。
会社に戻って部署長に事の経緯を話したのだが、そこはブラック企業、自分の意見などハナから聞く気もないし新人のお前が悪いの一点張り。結局自分が会社ヤメました。
次にどっかで見掛けたらあのクソ上司マジで５６してやろうかと思いました。

>>5
製造現場？
卸の営業？
場合によっては戦ってもいいんじゃない？
似たようなケースで解雇された者で、只今求職中です。
詳しく聞きたいと思いました。

もうね、昭和や平成の頃のような指導法はアウトなんよ。
見て覚えろだの盗めだのさ。
ましてや激詰めとかパワハラになる可能性高い。

古い価値観の人間が管理者やってるとか最悪だな。

>>2
今年　中途採用全然できず、また新たに1人辞めました。

試用期間が３ヶ月と言われ、マジメに職務をこなしてやってきたのに、いざ試用期間の満期が近づくと色々と難クセつけて試用期間を引き延ばそうとしてきた。
販売職だったんだけど、お客さんに対する商品アピールが足らないだとか、もっと声を出せとか…しまいには容姿や目つきが良くないとまで言ってきたので、さすがにそれは人を侮辱してませんか！？と逆に言ってやった！本当にふざけた会社だったから３ヶ月ちょいで辞めた！ふざけてる！！

>>9
晒してください。
人殺しですね。
かえって正社員登用の段階で解雇されて戦えばよかったのに。
因みにいつでもおkですよ

>>9
酷い話だ。
そんなボケ会社は辞めて正解

>>10
追い込みませんか？
やろうぜ！
力になりますよ

>>9
長野の会社？

上⏹️市に本社がある(株)真⏹️？

>>14
ちゃんと示さないと分かりません。

>>15
おまえは分からなくていいよ。

うるせえな

>>16
バーカ
タヒんでろよ‼️

>>17
>>18
ふん
ちょっと前に
自分で◯んじゃった
お前らもそうすれば
糞ドモガッ

>>18
あんた、だれ？

>>19
キサマ、腹が出た小チンピラだろう？
地元でオラってろや！
低脳野郎が

トゥクトゥク

書類選考で落とされたが、その会社の求人がハロワから消えてから数カ月後にまた募集してた。
そしてまた掲載期限前に募集が消え、（採用者が決まったから？）また数カ月後に同じように募集だしてる。
結局のところ、採用して雇入れてもみんなスグ辞めるような会社だったって事だよね？欠員補充なら募集消す理由ないもんな。

>>21
すごい
なんでも知ってるんですね
次はどうなるの？

>>23
典型的

大量募集で使い捨て採用してくるなっつーの！！まあそれも込みで求人出してんだろうけど。
大量採用＆大量離職の繰り返しじゃ企業イメージクッソ最悪じゃん。知ってたら行かなかったわ！

>>21
そうか、
で、あんたは何なの？
仕事した経歴有るの？
そもそもバカですか？
学校どこでしょうか？
あっ、高校の事です。
もしかもしたら中卒？

>>27
聞かない方がいいと思うよ。
ねぇ。笑

>>9
どこだよ？

「こちらの会社は、みなさんすぐにお辞めになっていて…」

ほとほと疲れてます。今年の４月に入社したが来月に辞める予定。ハロワ募集の会社はほぼブラック。
やっぱ入ってみなきゃ分からないとは言っても、採用前→採用後で態度が急変するとか無いわ～。
呼び方も採用前は〇〇さん、採用後に〇〇さんor〇〇くん。１月後にはお前呼ばわりもしくは呼び捨て。バカなの？そんな会社あるんかいなｗ
社内の人に話聞いたら「うちの会社離職率高いよ」とか「若い子はみんなスグ辞めてくんだよ、課長パワハラ凄いでしょ？」とかロクな事聞かない！我ながら良く半年も我慢したと思う！
てか辞めてしばらくはフリーターか派遣でいいや

>>31
一生フリーターか派遣になるよ(笑)

meguvu.tenkiti

>>32
あるいは引きこもり

仕事が続かない人は職歴書ききれないほど転職繰り返してるね

転職ばかりしてる人達って文句ばっかり言ってる
友達にもいたわ

メンエスで稼げばいいのに

履歴書に嘘書くババアいるから気をつけろ

どんなに良い大学でよーがどんなに良い給料もらおーが上司には敵わない…

くそっ…くそっ…

転職繰り返す奴等って挙動不審多くね?

転職繰り返しても続かなければ低賃金のまま。
何歳になっても新入社員はキツイって。

>>41
無職童貞中年の岡谷市在住塚間町ロリコン犯罪の犯人言われても

>>44
無職のクセしてwww

>>44
社会不適合だな
さっさとくたばれ

愚侮媢禺心人毎女冒

離職率
ここははっきりさせておかないとダメ

>>48
前年、前前年の退職者数を聞いて、教えてくれないところは絶対やばい！

Sarsぬじゑﾉｯホ°