🐟️ 郡上市雑談

常に従業員募集しとる会社はヤバい

大中っていうシンナーで頭いかれたバカを雇ってる西濃運輸はクソ会社ですね！

焼きそばかたぎり

焼きそばかたぎり

平均年齢40歳超えてる会社は良い会社ですか？

会社辞めてぇ
バカ社長に媚び売るのも疲れたぜ

>>237
楽におなり・・(´・∀・)／ポンポン

>>237
社長様に媚を売るのは当たり前やろが
俺もジャニーズ行けば良かったかな

>>233
その大中って奴うちの会社にも来るけどブタゴリラみたいな顔してキモいし態度悪いんよな！

大中忠はほんとにバカですから！

キツい

汚い

危険

１番使えないのは
そんな奴を雇う人事
何のための面接なのか笑

社長の人柄をよく見てから入社するといいよ

>>244
社長が良くても
社長の息子がクズのパターン
大抵息子が会社を潰す

>>245
バカ息子作る奴は人柄良くないやろ

>>246
外面は良い
本業で儲からないが
投資で儲けて従業員にボーナス支給捻出しとるで

このご時世本業で手を動かすだけの猿じゃ儲けれないからな

>>246
どの会社も息子や娘が会社を潰す
そうならない為には
グズを雇わないに尽きる

グズなら居ない方が仕事は回る

入社一年目で覚える内容を10年経っても理解してないバカも世の中います
電気屋なら電気
八百屋なら野菜
肉屋なら肉の知識

それが無いんですよ
実際に、そういう人間います
雇ってるバカ社長や息子娘なら
その会社は終わりますので

>>247
そもそも１つや２つの仕事しか出来ないスキルのバカを最初から雇う人事が全て悪い
全て有能に被さってオーバーフローとなるんやで

バカな社員をかばう奴もバカやでなー！

愚痴は期待するから出るんやよ

>>251
期待というより
オーバーフローなんとかしたいけど
何ともならないので困ってます。
レベルがレベル
結局オーバーフローメンバーは決まって三人

あっ煙出てる工場の本人です自分

アナログノギスの寸法見方って中学の技術で習うやん
入社10年くらいの
オバサンは
知らんかったんやで
今までどうやって寸法測ってたのか笑
入社一年目素人で知らんのは
勉強せんかったんやねーで済むんで
仕方ないんやけど
知らんことを隠して知らんって言わない
教えて下さいの一言もない

何にも言わんで
こちらが全て察しないと
全て崩れます

打ち合わせしても、忘れる

基礎知識ないがしろの無駄な意見
打ち合わせ時間が全く無駄
無駄にさせとるのは、こういう人
居ない方が良いです
やれと言われたことだけやってればOK

だから上に、打ち合わせメンバーから外せって言ってるんやがね。
基礎レベル無いから、トンチンカンな方へと進む
泥沼にハマって無駄な時間の完成

こんなレベルばっかやぞ

真面目がバカをみるとは、この事を言う

例えば肉屋で肉を腐らせないようにするには
どうすべきか？って質問で

こんにちは。今日も元気ですね！って回答くるんですよ。
答えは冷蔵庫、冷凍庫で保管しよう！って回答せなかんのに

全て回答内容が
テンプレート

今日も元気ですね！って回答で

つまり質問の答えになってないんですよね。
バカだから
更に仕事が破格に遅い
普通、30分で終わる仕事
百歩譲って一時間
それを、3時間4時間もかける始末
居ない方が良いです
普通の人が残業したほうが絶対良いです

他の会社で、そういうの居ますかね笑
一時間でやる仕事を四時間もかける人笑

そんなもんを人手不足だからって雇うのが問題です。
それなら、難しい仕事撤退して
こういう人を解雇して
出来る人が簡単な仕事したほうが儲かります。
精度効率が良いから。

本当に郡上の余所の会社の内情が知りたいです。
市役所なんか、泥々ですよね
爆砕で見ますから笑

気になります

>>252
ほな 転職したらえーやん

バカの大中忠を使ってる西濃運輸はいい会社ですね。

>>254
あんなバカをよくも使ってるよな。
ただでさえ頭悪いのにシンナーでもっとバカになってるんやに！

>>255
あなたの言う通りあいつはほんと頭悪いバカですよね。
同級生にも相手にされずに万場の辺りたけで威張ってるお山の大将ですわ！

>>254
なんで評判の良くない社員をずっと雇っているんですかね？
西濃運輸といえば大手なのに。

>>257
上の者が見る目がないんやないかな！

>>252
何処も一緒ですよ

嫌なら辞めればいい

退職の理由はほとんど人間関係です

会社でうまくやっていくには正論は言わないほうがいい
上司に媚びを売るのが基本。

>>259
何処でも同じ！
それが嫌で独立しても、いずれは同じ事をします。
これは人が生きてる限り永遠のテーマです。　アーメン👼

確🦀！(^_^)　

>>260
その通りです！ 上手に生きましょう。　

但し、ズルい事はいずれはバチが下りますので止めましょう！(^_^)　

人手不足やでってなんでもかんでも雇うもんでクソみたいな奴を使わないかんくなるんよな！

大人の事情ってのがあるでね

例えば揉めた相手が社長の親族とかなら絶対に勝てない

社内で周りが皆バカに見えるかもしれんけど

社外から見れば皆同じということを忘れずに

>>264
クソみたいなやつ雇いすぎやわと゛うにかしてくれ

どうにもならんわ～！

このまま辞めてくれよ、みんな嫌がっとるわ

苦情株式会社

接骨院おすすめありますか

>>266
同じじゃないぞ
それはレベル低い人の主観
レベル低いから仕方ないか笑

有能やと、同調できるよ

>>267
どーにもならん

>>257
本部は有能集団やけど

走り回ってるのは
別やぞ

>>272
そう
有能に仕事集中させて
使えないカスと給与ボーナス格差つけない

別にカスに辞められても誰も困らんて
打つ手は無限やで
カスだから仕事割り振られない
定刻帰りが当たり前

くっそ使えないの名指ししたい
論より証拠叩きつけまくって名指ししたいけど
名指ししたらヤバイよなー

ほな転職すりゃえーやんではなく

転職すべきは使えない無能。
何故ならお客さんが無能に残られて１番困るんやで。

使えないゴミに仕事任せれんで
余所へ行こうってなるのが普通やん

自分が客の立場で考えろ

よって転職すべきは使えない無能

さっさとリストラ出来るようせんと。
リストラするに簡単なんやけどな。
業績不振って理由だけで充分

>>272
周りがバカに見えないのなら大丈夫

雇われで自分だけは違うみたいなのは痛い

今日西濃の大中って奴が会社にきたけど変な作業ズボン履いてなんか偉そうに歩いていきってたわ！
あんな奴よく雇ってるよな。

>>279
それは貴方が無能な証拠
全体が見えてません

上は有能にだけ仕事集中させます
カスに任せたら赤字連発させるでな笑
偏差値39北高卒には任せんで普通笑

それが何の違いがあるんですか？
小学校レベル取りこぼしてる人間に
誰が難しい仕事割り振りますか笑
同じにしたら勉強してきた人に失礼ですよ？
常識ですよ笑