🏯 名古屋市雑談

>>345
その辺も続きに書いてるよ、内訳詳細もなくただ金額と振込み先だけの手書きメモ突きつけられたようだね


その時男性は、「もっと質問なり疑問をぶつけるべきでしたが、恐怖心で一刻も早く解放されたいという思いが強く、『今月中には』と言って」しまったという。事前に何の説明もなく突然お金を請求されたのだから、動揺して適切な対応ができなかったのは無理もないだろう。男性は請求金額が書かれた手書きのメモを受け取り、会社を後にした。

「帰宅してから冷静になり、天引きの内訳も一切記入しておらず、まるで落書きのような請求書で給与をすべて引いた挙句に、最終給与だけでは足りないからさらに支払えという会社に対し強い憤りを感じた」

男性が編集部に送ってくれたメモの写真には、3万3734円と記載されていた。単なる白いメモ用紙に、拙い字で「ふりこんだらTEL下さい（総務）」と電話番号、銀行の振込先も書かれていた。怒り心頭の男性は、「近日中にしかるべき機関に相談に向かう予定です」と綴っている。

なお、厚生労働省は賃金について「全額支払いの原則」（労働基準法第 24 条）に基づき、企業側が「賃金から強制的に天引きすることは禁じられている」と注意を促している（社会保険料や労使協定で定められたことのみ認められる）。男性には賃金未払いを含め、諦めずに対応を検討してほしい。

>>348
会社名ずばり出てないからアレだけどマジなら万が一請求金額が正当なものだとしても詳細も書いてねえわ、メモにぐちゃぐちゃと書いてさっさと振り込んで電話しろよ＾＾とか非常識すぎるっしょ

みんなが真っ当な方法で辞めるのはバカｗバックレが正しい辞め方だっていう理由が見事に凝縮されてるなｗこれが本当にセキュリティのこと書いてるならｗ

・ネットメディア告発者→受け取りに行ったら今から計算すろとか言われ詳細内訳一切不明で落書きメモを突きつけられ不足分を払えと言われる

・FT→弁護士召喚の嫌がらせ

うーん、面白いねこの会社

まさにマスゴミだな、で？、このクソゴミメディアはセキュリティ側にも確認とったのか？
一方的に嫌がらせされましたあああとかいってるアホの言い分だけ信じて記事にしたのか？
なんだったらそんなそんなメモいくらでも偽造できるよね？
いい加減にしたほうがいいよ？
会社が黙ってるからって何も行動してないと思ったら大間違いだからね？
特に一部のどの過ぎた嫌がらせしてるヤツに関してはすでに特定済みだからね？
社会を舐めるのもいい加減にしろよ？

いや本当に正式退職できた人いねえの？

正直ここはブラック企業といっていいのか？
甘い誘惑で吸い込んで一度引っかかったら相当な覚悟をもってバックレなりしないと抜け出せない、正当法で辞めたやつは都市伝説レベルってもうブラック企業じゃなくてブラックホール企業と呼ぶのがいいんじゃないか

>>354
うまいね
吸い込み続けて拡大していくわけね
内勤でも隊員でも正式退職できた経緯が聞きたい

ブラックホール企業
アリ地獄企業

このへんがお似合いだね

俺の体験談、FTのアドバイスを内容証明飛ばして県外逃亡（備品等返却物は郵送）したら鬼電話かけてきて一回覚悟決めて出たらこんなの認めない、ちゃんと会社に来ないと退職させないとか言われたよ
放置してたら電話来なくなったけど各種書類を送ってこない（備品返却に新住所記載してるから送付先わかるはず）嫌がらせしてきて面倒だったわ

>>357
結局最終的にどうなった？？

>>358
引越し先の役所、ハロワ、税務署に相談してとりあえずは一段落したよ
マジでこんなものだけで辞めるなんて非常識だ法律がどうとかはお前の勝手な屁理屈で会社にはお前と話をする権利があるとか電話で言ってきたよ

>>359
まあ話す権利はあるけど、その前に普通に退職させてたらこういう事にならなかった事ぐらい分からなかったのだろうか

正式退職させたら内勤にペナルティでもあるのか？？

>>360
そりゃ２６年までに隊員数２０００人とかいうとんでも目標があるのに辞められたらそれができないから引き止めミスったら説教なりあるんじゃないの

>>361
どう考えてもその目標人数は現実的じゃないぞ

>>362
・隊員数２０００人
・全国に拠点１０箇所設置

これがセキュリティスタッフ２６年までに必達の目標だぞ？
現実的にもし可能とするなら同業他社買収しまくればいけるかもな！

>>363
無理ゲーノルマを押し付けられストレスマッハの内勤が隊員に八つ当たり、まさに悪循環の極みだな

>>363
いや無理無理
吉野家やマクドナルドでないんだから

>>364
まず、まともありたい普通の神経の人なら辞めるよ
月給手取りで100万なら辞めないだろうよ

辞めて→入社→辞めて→入社
このループが続いて会社の品質がキープできず崩壊かな

たった2年では達成できない
まあ日本に大きな出来事が起きて警備業や土木建築業に良い方にプラスする変化が起きたら分からない

数少ない本当に真っ当で尊敬できた隊長クラスも上に行った途端メンタルやってひっそり消えていったしね
正直隊長クラスも下の人間のことを考える真っ当な人よりも下に威張り散らして会社にヘコヘコする犬ばっかり残って可愛がらてるのが現状よ

>>368
どんな犬がいるんだい？
他隊員の2〜3倍売上に貢献している？

>>346
寮費キャンペーンの分が丸々3か月分と日割りした家賃だかとクリーニング代やら光熱費や保険料諸々ざっくりした額が上乗せされて結局20万超えにはなる。
さすがに最近はメモ用紙ではないが、大学生が作ったレポートのような書式で内訳はアバウトな内容。
返済頭金とか取られるみたいだしね笑
最後の給料は勝手に返済に充当される。それでも足りない分は2〜3回に分けて振り込んで返済みたいやね。
その用紙を渡された人から許可とってスクショを撮らせてもらい知人の社労士に見てもらったら、論外と言っておったよ。
Y K

そんなになんでもいいから人ほしけりゃ今話題のクルド人大量に受け入れしろよｗ
国際派人権警備会社としてアピールできるぞｗ

>>370
ごめん、俺の読解力がゴミなんだろうが念のため聞くけどセキュリティ側の対応が論外ってことでいいんよね？

>>372
読みにくくてすまない。
うん、そういうことになるね。　Y K

ちょっとまってくれ、その落書きメモ用紙請求書まさに２１年頃にtwitterで上げてる人いて社長がtwitterでキレてたよｗ
本当に殴り書きのミミズが這ったような字で３万いくらかを愛知銀行のセキュリティの口座に振り込めって書かれてて上げた人はふざけんなこんなの効力あるのか言ってたよ

>>352
どの立場でモノを言っているか知らないけど
どちらさまですか？　Y K

>>374
別になーんにもやましいこと一切ないなら落書き請求書晒されても痛くも痒くもないよね？
なんでキレる必要あにるかわからんわ

>>370
そりゃやべーわ
違法だろ

>>371
逆に反乱が起きて会社そのものが制圧されるｗ

>>374
最終給料全て引かれて、足らない3万を振り込めって絶対だめ案件
まだ制服のクリーニング代金は分かる

>>376
違法だからバレたら困るんだろう
最終給料受け取りに行かなかった人たちの総額っていくらぐらいになるんだ？

最新動画できたにゃ

トラフィックガードマンって頑張れば日当150
00円くらいにはなるのか？
俺はダブルワークで19500円稼ぎ、今日は半日
出勤で13時に終わって明日から月曜日迄完全な
休みに入る。普通だと今頃夜勤～仕事で寝てる
時間だけど昨日用事日程で休み、夜寝たから今
日は眠くないが夜中から富士山、日の出観察す
る為に静岡に日帰りドライブ予定だから飯食っ
たら早く仮眠する、一眼レフとビデオカメラを
持参

>>380
凄まじい金額になってる気がしますね〜
計上する際にどういう処理の仕方してるんでしょうね
Y K

>>383
おそらく寮のクリーニング代や装備品の補填やその他もろもろと予想している

>>383
数千万にはなっているはず
今まで何百人辞めたのかはわかんにゃいけどね

>>384
寮の状態も退去後にめっちゃキレイな部屋と、嘘やんってくらいの汚部屋もあるでしょうしね〜　Y K

>>383
今のセキュリティ宮殿住所で調べると合同会社けいりサポートっていかにもな会社をわざわざセキュリティ、ネクサスとはまた別で新しく登記してるし相当経理まわりは面倒くさいことになってるんでしょうね

セキュリティの最終給料のみ手渡しについて


いつもの給料は口座振込だった場合
このような使用者側のやり方については、２つの場合に分けて考える必要があります。

１つは通常に勤務していたときは口座振込によって給与が支払われていた場合です。

この場合は、賃金の支払方法につき口座振り込みによる合意が形成されていたことになります。

そうであれば、最後の給料だけ直接手渡しで支払うという特段の合意をしない限り、使用者が「給料を取りに来い」というのは、何の契約上の根拠に基づかない要求ということになります。

したがって、この場合はいつもの口座に振り込むように（できれば書面で）要求し、それでも振り込まない場合は労働基準監督署などに申告すればいいでしょう。

私も、かつてある事案で、同様の言い訳を会社からされ、相手に弁護士がついてもその言い分を崩さなかったので、「このままでは差し押さえしますよ」と何度も警告をしたことがあります。ところが、それでも振り込んでこなかったので、仕方なく、あくまでも仕方なく、会社の取引先の債権を差し押さえたことがあります。

実は、賃金債権は証拠がしっかりあれば、いきなり差し押さえができるのですが、意外と知られてないのか、差し押さえられるまでは余裕綽々だった会社も、その代理人も、すぐに泣きを入れてきました。

このように、会社の理に適わない嫌がらせは何のメリットもありません。

このスレ見ていたら毎回💩したくなる

最新動画いまいちじゃね

動画の最後のやつとかキチガイ同士勝手に潰し合ってろｗとしか思わん

>>392
最後のやつ嘘くせえというか印象操作丸出しだよね

リアルでキチィに絡まれる可能性のある警備会社とか嫌すぎるわｗ

>>390
アンチはウンチって頭小学生かよ？笑
おかしいことに関しておかしいって提言することは大事なことなんだよ。まぁ、小学生にはわからないだろうけど笑
Y K

そもそもあの最新動画って一体どこがターゲット層なん？
アレみてセキュリティスタッフおもしろい！俺も入りたーい！なるか？
現役隊員がみてあるあるです！隊長すごいっす！なるか？

>>391
結局本音なんて全部罵詈雑言なんだから流せるわけないんよね〜
実際には隊長らも大概仲悪くて見下しあってるしね
Y K

そもそも隊長・副隊長同士であいつとはやだNG出してるやつとか普通にいるからねｗ