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2024/05/25 08:51
爆サイ.com 東海版

🍑 小牧市雑談





NO.10000643

NGKセラミックデバイス ②
報告 閲覧数 5.5万 レス数 530

#4312023/06/15 01:22
NOxって女の社員いるの?1人も見た事ないwwwwwww

[匿名さん]

#4322023/06/16 14:05
>>431
こいつアホ丸出しやん。www

[匿名さん]

#4332023/06/16 19:23
給料少なすぎて泣いた

[匿名さん]

#4342023/06/18 12:04
更衣室クッソ狭いんだが
協議した奴アホしかいねえのか

[匿名さん]

#4352023/06/20 22:40
今月から給料日変更になったけど
ちゃんと給料振り込まれてましたか?
まだ銀行口座確認してないので

[匿名さん]

#4362023/06/21 00:25
着替える時間も勤務時間!とか言ってるやつって休憩時間は10分守ってるんだよな?

[匿名さん]

#4372023/07/01 05:27
ボーナス少なすぎて泣いた

[匿名さん]

#4382023/07/01 23:42
せこい奴ほどよく吠える
どうせ粘って5分でも残業付けてるよ

[匿名さん]

#4392023/07/05 09:41
風通し、風通しって、全然風通しなんてよくないじゃん?
何を見て風通しがよくなったとか言ってるの?

またいつものやってます!やれてます!か?w
変えないといけないのは上の人間の頭の中じゃないの?
Dr.chocolateに頭に風穴開けてもらえて。www

[匿名さん]

#4402023/07/05 21:09
コンプライアンスに力入れてますアピールっしょ

[匿名さん]

#4412023/07/06 00:33
>>432
だって1棟から女出入りしているの見たことないですよね?

[匿名さん]

#4422023/07/06 15:58
>>441
確かに1棟にはいないな。
でも田神にはいるぞ。ウエハより多いよ。

[匿名さん]

#4432023/07/06 20:20
>>442
田神の検査の女ってその日休んだ人の悪口を言うっていう噂あるんですけど本当のところどんな感じですか?

[匿名さん]

#4442023/07/07 07:17
>>443
そんな感じかな?

[匿名さん]

#4452023/07/11 04:50
ココの会社仲良し人事、仲良し査定してる?

[匿名さん]

#4462023/07/12 09:00
>>443
一部のひとでしょ?
そんなんどこにでいるやん。w

そういうこと言う奴に限って仕事ができない。
口ばっか動かして手が全然動かないクズ女だよ。

[匿名さん]

#4472023/07/15 16:47
センサでは上から気に入られれば長めに休憩しつつ最低限の仕事するだけでかなり高く評価してもらえるよ

[匿名さん]

#4482023/07/15 19:39
>>447
仲良しこよしだから仕方がないw

[匿名さん]

#4492023/07/21 09:47
>>447
楽して稼ぎたいなら、センサーの技術課へ行け!
あそこは無法地帯だからいいぞ。何をしても怒られないし、残業はし放題!

人間はクズばっか。笑
いや、クズしかいないけどな。爆W

[匿名さん]

#4502023/07/22 18:19
>>449
クズでは・・・ありませんw

[匿名さん]

#4512023/07/22 20:56
>>450
はぁ~お前頭大丈夫かw

[匿名さん]

#4522023/07/25 13:18
>>450
最終処分場ですよ。
使えない、引き取り手がない人間の集まり。笑

[匿名さん]

#4532023/07/27 19:50
センサの技術のことは分からんでもないのが困ります。
できる人はちゃんと仕事してますけどね。
どこの部署にもそういう人はいそうですけどね。

[匿名さん]

#4542023/07/30 08:50
蛍光灯交換から設備の修理まで、ここは現場の素人にやらせてるけど普通は現場は生産に集中、設備や施設は工務課みたいなとこがやるものじゃないの?故障の原因や直し方を知るのは大切だけど、やり方教えてくれないじゃん。

[匿名さん]

#4552023/08/01 04:24
>>454
加えて、リーダPC作業多すぎ、リーダー多すぎ、作業に全集中できない、会議多すぎ、やり方変えないと退職者続失、

[匿名さん]

#4562023/08/01 17:51
なっとく!!!改善が必要では!!!上層部は変える気ないなぁ!!

[匿名さん]

#4572023/08/06 19:50
なかなか風土は、変わらない変えようとする人は、干され腐って終い
退職する。だからダメたんです。長いものに巻かれるタイプしか出世できない。それはそれで仕方がない・・・でも異端児は必要です。

[匿名さん]

#4582023/08/11 17:52
リーダーに負担がありすぎる
そりゃダメだわ
会議も意味わからないし無駄が多すぎる
形だけなのよ何もかも

[匿名さん]

#4592023/08/12 20:42
つーかハンコ文化無くさないのか、承認印多すぎ

[匿名さん]

#4602023/08/13 18:28
まぁ~上、課長以上がダメ。終わってる考え方が古い、なぜなら
仲良しこよし人事、YESマンのみを評価、意見言うと文句と解釈。
だから、考えて我慢する人多々!だから対処者多い。

[匿名さん]

#4612023/08/17 08:58
企業の自浄作用を期待し、待つのはあなたの人生のムダである

ビッグモーターの件でこう書かれていた。

[匿名さん]

#4622023/08/17 22:26
>>460
日本語もろくに書けない底辺工員も終わってるね。

[匿名さん]

#4632023/08/19 19:16
ここの会社、入ってビックリ退職者多いの分かる気がする
なぁ~ぜ、なぁ~ぜ~なぁ~ぜ。人事の適材適所できてない。
人材の足し算引き算できてない気がします。上司の見る目ZERO
考え方を改めないと、良い人材確保難しい気がします。

[匿名さん]

#4642023/08/20 20:15
何言ってるのかわからん笑

[匿名さん]

#4652023/08/21 00:15
日本語もろくに書けない底辺工員も終わってるね。

[匿名さん]

#4662023/08/27 14:42
>>463
藤田ニコル 女子高生で流行っている“なぁぜなぁぜ?”に持論展開「大人がやっているのは見てられない」

[匿名さん]

#4672023/09/05 17:47
>>463
入社してみんな気付くのさ、この会社のクズさ加減が。
会社がクズなら集まる連中もクズばかり成り。

[匿名さん]

#4682023/09/05 21:34
悪いことしても昇進できるからね。

[匿名さん]

#4692023/09/07 02:27
>>468
そうそう、管理職クラスの人間が何かやらかしたらしいな。
詳細情報求む。

[匿名さん]

#4702023/09/07 16:30
悪い事とは?犯罪?パワハラ?セクハラ?ピンク?

[匿名さん]

#4712023/09/08 01:02
>>470
悪い事?なんて一言も書いてないぞ。

管理職が不祥事を起こすと隠蔽、平社員が起こすと大問題にして大々的に触れ回る。これこそがコンプライアンス違反じゃないの?
風通し?全然良くないじゃん。笑
ほんと汚ねぇ会社。

[匿名さん]

#4722023/09/08 08:22
>>468
誰?マジ?だめじゃん!

[匿名さん]

#4732023/09/22 21:33
サイコバスって誰?巷では耳にしてる

[匿名さん]

#4742023/09/23 16:24
>>473
釣り上げたらリリースしたらダメなやつじゃない?

[匿名さん]

#4752023/09/28 00:51
金髪でサングラスみたいなのかけたヤバい女いるじゃん?
あれって何なの?社員?
流石にあれはダメでしょ?

[匿名さん]

#4762023/10/01 06:27
>>475
俺の彼女だけど

[匿名さん]

#4772023/10/01 22:16
>>476
俺の母だけど?

[匿名さん]

#4782023/10/17 20:39
銀髪でサングラスみたいなのかけたヤバい男いるじゃん?
あれって何なの?社員?
流石にあれはダメでしょ?

[匿名さん]

#4792023/10/18 04:50
>>478
花粉症対策メガネらしぃよ。

[匿名さん]

#4802023/10/28 20:16
はじめましてyo!yo!
銀髪社員ですyo!
#478ニキyo ラップバトルするか?メーン

[匿名さん]


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