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2024/05/25 08:51
爆サイ.com 東海版

🍑 小牧市雑談





NO.10000643

NGKセラミックデバイス ②
報告 閲覧数 5.5万 レス数 530

#3812023/02/06 01:18
>>380
誰?

[匿名さん]

#3822023/02/08 15:39
見た目で判断する時代じゃないと思いますけどね。

[匿名さん]

#3832023/02/08 17:37
間接はやること無くてもダラダラ残ってていいですね

[匿名さん]

#3842023/02/09 10:57
>>382
何言ってんの?
バカとちゃう?
バカか。笑

[匿名さん]

#3852023/02/09 23:44
ブラジルとやったしまった。。。咥えこむバキュームやった

[匿名さん]

#3862023/02/10 00:15
バキュームならベトの子も負けてねーぞ

[匿名さん]

#3872023/02/18 05:54
>>386
最近バキュームカー見ないね。

[匿名さん]

#3882023/02/18 07:20
製造は生産減るとわかりやすく残業減るけど間接は自分のペースで残ってる人多いから不満の矛先が向くね

[匿名さん]

#3892023/02/20 00:06
>>388
センサーの技術課なんて残業やりたい放題らしいよ。
やる事ないクセして1.5とか毎日つけているらしい。

[匿名さん]

#3902023/03/01 08:01
製造会社なのに!間接、優遇会社です。作業者に厳しいイメージです。作業者ファーストにならないかな?

[匿名さん]

#3912023/03/03 08:15
製造設備の分際で偉そうだな
お前ら養分は俺等のために僅かな給料で働いてろよw
生産数は減らさねーけど品質コンプラ守ってちゃんと定時に退勤打刻しろよな

[匿名さん]

#3922023/03/03 22:46
製造は仕事中にうまい棒も食えないからな

[匿名さん]

#3932023/03/04 09:49
うまい棒食べれんのはわりと痛いな

[匿名さん]

#3942023/03/05 04:59
>>392
間接の人達うまい棒食べながら仕事してるの?

[匿名さん]

#3952023/03/19 21:27
みんなで早出すればいいんじゃね

[匿名さん]

#3962023/03/20 19:45
副業云々の質問が散見されるようになってきたが、
本気で給料上げたい奴は転職するしかないだろ。
こんな会社に期待するだけ時間の無駄。

[匿名さん]

#3972023/03/21 10:49
>>396
副業するより生活残業のほうがマシ。そういう考えの会社だろ?ここは。

[匿名さん]

#3982023/03/23 07:58
>>397
人減らして残業したいです。

[匿名さん]

#3992023/03/24 18:22
>>398
お前が削減対象な

[匿名さん]

#4002023/03/24 20:32
ウエハーって暇なんじゃないの残業してるけど

[匿名さん]

#4012023/03/26 15:43
4月からA勤務始まります

[匿名さん]

#4022023/03/27 09:13
うちの会社、給料上がらないんだってよ。
もう見切りをつけるいい時期かもな。

[匿名さん]

#4032023/03/29 20:26
働かないおぢさんに見切り付けて残りを上げればよろし

[匿名さん]

#4042023/03/31 10:08
>>403
ゆとり世代は口ばっか達者だからなぁ。笑
ロクに仕事もできないクセに権利ばかり主張する。
そういう奴こそ排除してコストダウンしましょう。

[匿名さん]

#4052023/04/14 08:22
今やチャイムが鳴り体操が流れる中、自販機でコーヒー買って喫煙所に向かう時代か

[匿名さん]

#4062023/04/15 05:59
>>405
モラル低下ですね皆で良い風土良い会社にしましょう

[匿名さん]

#4072023/04/20 06:19
山名氏向上の製造は課長ぐるみでデータ改ざんするから困る。

[匿名さん]

#4082023/04/21 14:50
ここの口コミは 社員のレベルが低すぎる!問題有りますね。

[匿名さん]

#4092023/04/26 16:31
>>408
ないない!嘘800!モンゴル800!で~ちゅ!

[匿名さん]

#4102023/05/02 07:41
>>409
なんじゃこりゃ!!

[匿名さん]

#4112023/05/05 14:59
震度4か
じゃあ大丈夫そうだな

[匿名さん]

#4122023/05/06 07:02
意見箱のリーダーやるより夜勤入って作業してた方が楽に稼げるというのは真理だね

[匿名さん]

#4132023/05/11 21:06
セクハラした課長はどこ行った?

[匿名さん]

#4142023/05/11 21:33
あなたの後ろに

[匿名さん]

#4152023/05/12 07:47
またセクハラ、パワハラしました。お咎目なし。

[匿名さん]

#4162023/05/17 12:01
どん!マイケル

[匿名さん]

#4172023/05/21 19:58
社服通勤のままの人結構いるね

[匿名さん]

#4182023/05/23 16:29
>>417
いるよね~!

[匿名さん]

#4192023/05/25 07:57
半月分の給料どうするんやー

[匿名さん]

#4202023/05/25 18:17
>>419
なんで今頃そんな事言ってんねん。半年前からわかってた事やろ?誰も何も言わんから会社もやりたい放題やわ。
組合の執行部は高給取りばかりやから痛くも痒くもない。
一律一万円の昇給だつて嘘やったし。
もうこの会社、あかんで。

[匿名さん]

#4212023/05/26 16:39
>>420
嘘つきやさかい

[匿名さん]

#4222023/06/02 09:04
一律1万てどういう意味だったんだろうか

[匿名さん]

#4232023/06/03 08:31
本当に1万上がってない人いるんか。

[匿名さん]

#4242023/06/06 07:53
オヂサン達は残業で稼ぎ低ベースアップの時代を生き、低ベースのまま残業が無くなり生き地獄なのさ

[匿名さん]

#4252023/06/07 01:08
>>420
何歳?
俺は15000円上がったよ

[匿名さん]

#4262023/06/07 16:23
>>425
45歳で8000円上りました一律10000円じゃない

[匿名さん]

#4272023/06/07 21:19
交代勤務手当はいくらもらえますか?5勤2休でももらえますか?

[匿名さん]

#4282023/06/09 07:40
>>426
年齢詐称してるかお前の査定が低い

[匿名さん]

#4292023/06/11 16:11
>>425
確かに一律じゃないのか
職場の50以上の人も金額は教えてくれないけどいつもよりは上がったけどお前ほどあがってない言われたな

[匿名さん]

#4302023/06/14 08:24
コミュニケーションコミュニケーションて、会社としてコミュニケーション取るイベント無いじゃない。同じ部署のやつがどんなやつかすらわからんw

[匿名さん]


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