ワイ「おはようございます」
ゴミ職制「あいーぃーーー」
言葉喋れアホ
[匿名さん]
と、言うことは、必然的にいま休んでる人は、、、、！？
[匿名さん]
濃厚接触者も数人自宅待機中だそうだ。
昼隣で食ってるやつは陰性だったみたいだしな。
[匿名さん]
もう国内自体潰せばいいんじゃない？
大赤字みたいだよ、あの部署。
いつまで経っても早出無くせんし、毎日毎日他部署に応援もらって迷惑かけてるし。
[匿名さん]
能率遅い奴をいつまでも放っておいて
仕事できる奴にばかり押し付けてたらそりゃ赤字にもなるし人も辞める
[匿名さん]
いくら仕事できようができまいが、
職制が気に入ったかどうかで判断されるからここは…
[匿名さん]
気付けば能率上位の人はどんどん我が部署からいなくなってるわ〜
[匿名さん]
部署によっては主任の好き嫌いで能率の数字変わるぞ。どんだけ仕事量こなしても意味無い。積層のとある若い主任の所です。何日か個人的に終業時に自分の作業量記録して他の作業者と比べた結果そうでした。それ以来真面目に仕事するのがアホらしくなり適当にやっとりますw
[匿名さん]
もともとルールをバカ正直に守っていたら能率の達成なんて到底無理。
如何に終わりよければ全て良しにするかだからね。
そう言った現実に目を背ける職制は残念過ぎる。
よって要領の良い作業者に頼り、要領の悪い作業者は追い込まれ退社し、負のスパイラルが確立される。
[匿名さん]
作業手順守ってもミス出るときは出るし
ほならね、守らないでさっさと作業してええやろ
[匿名さん]
私語ばかりの奴
仕事が全然できない奴
仕事を選ぶ奴
こんなのが通用するのはこの会社くらいだ
他だと雇ってもらえないよ？
だからある意味ここは無能の救済の場だな笑
[匿名さん]
能率は段取り次第だからねここは
段取りと仲良しな従業員は能率が上がり
仲の悪い従業員は能率が下がる！
段取りから不利な仕事ばかり回されるからさ！
[匿名さん]
そもそも1アイテム5pcsと1pcsじゃ明らかに作業スピード変わるんだから意味ないわな
[匿名さん]
アイテム数を稼ぐために(つまり沢山給料もらうために)ルール手順完全無視でひたすら突っ走ってるよ。
[匿名さん]
馬鹿正直にルール守っとる奴なんかおらんでしょ
ルール無視で能率激アツ！
[匿名さん]
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