🥒 大口町･扶桑町雑談

>>697
仕事が簡単なだけですからね

>>699
自分はまだ若い、かっこいい、モテる、と思ってるんじゃない？
かっこいい俺に話しかけられて嬉しいだろ？ってね。

>>702
勘違い野郎はどこもいるけど、ホンダロジコムには多いよね。

ここの職制って良い歳して女遊びしかすることないの？
40代って言ったら…むしろ30代ですら落ち着いてくる歳だよ？
いつまでヤンキー高校生みたいなノリなの…

誰とは言わんがゴルフ誘って来んのやめてマジで
俺の方が上手いしそれ見せたら嫌味言われるのわかってるから
上手くなる気ないなら誘ってこないでマジで

いっそ職制共は競走馬のように去勢手術したら？

頭の中が中学生だから再教育も必要でしょう。
本当倒産してほしいわ

>>706
去勢手術しても性欲残りそう…

何年も前に辞めた会社なのに今思い出しても腹立たしいし、
低能でレベルの低い会社。
会社も従業員も社会の底辺レベル

こんなに同じ思いで辞めた人が多いとは驚き！

ホンダを辞めるのは、
北朝鮮を脱北するような物。脱北した人は韓国とかで普通の暮らしをしている報道をらみるが正にそれ。
ある職制からは人格否定されたし、別の職制からは引き止められだけど、結局辞めて収入は増えたし今は仕事が楽しいから本当よかった。

思い出しけどホンダロジコムって出戻りは沢山いたし、
出戻りでも職制になれたりとか、
ある職制が派遣で気にいった奴を一度退職させて数ヶ月後に社員として採用したとか。さすがにその件は派遣会社も怒ったらしいけど、他には職制のお気に入りの派遣がいてそいつの給料上げたれって派遣会社に言ったって話しも。
色々な面で言ったもん勝ちのやったもん勝ちの何でもアリアリな会社だな。

どんなに些細な事でも職制に報告するってシステムのせいで仕事が何かあるたびにワンテンポ遅れるのが馬鹿馬鹿しかった

出戻りしてまた辞めたチー牛いたな

>>713
いちいち作業を止めて井戸端会議が始まるからね。
後で理由を聞いたら、そのほとんどがどうでもいい内容だから笑える。

何かにつけて北朝鮮みたいな会社だな。

>>715
それが一日の中で職制がする唯一の仕事らしい仕事だから。
何もなければ、ハウスの中で涼んでいるよ。

職制も手順チェックしろよ
何自分達だけ完璧デスみたいな顔してんだよ

>>718
出庫ミスに関しては事務的に揉み消す方法がありますからね。だから強気なんですよ。
下がミスした場合は存在感アピールの場なので大はりきりですね。
入庫のほうは次工程は内輪なのでもっと楽に処理できますね。

オッパッピ〜

アホンダロジコム万歳

みんなの残業代で大赤字（笑）

それは無い。
トヨタ以外の仕事が赤字で利益を浪費させてる。
言うまでも無く本社の取締役連中はずっと浪費ばかりしてるけど

ちゃんと休めお前ら！

平場職域チームは皆疲弊してるよ
大量退職が出ても不思議じゃないね
いい加減人入れろよ

工長はまだしも、その上が現状をしっかり把握できてないんじゃない？
人を入れても暑さと長時間残業ですぐ辞めるだろうし、もういっそ職場崩壊した方がいいよ。

トヨタから信用がなくなりつぶれたらいい

オッパッピ〜

>>726
俺もここの多残業多早出が嫌で辞めたな
残業も早出もあるのはいいんだけど作業が進んでる感がないし
言うなれば無限の残業

普通繁忙期とは一時的なものでしばらくしたら落ち着いてくるんだけど、ここはアホなやり方や人の使い方が下手すぎるせいで
いつまで経っても残業を減らす事はもちろん、無くす事なんて絶っっっっ対に出来ないよ。
一億歩譲って残業が無くせそうでも今度は定時で終わらないよう引っ張りにかかるからね。

>>730
朝「今日は定時です」
定時直前「残業30分」

残業30分ならまだかわいい方。
定時で終われる作業量なのに1.5時間まで引っ張る事もあるからな。
他の部署が忙しい時は明らかに付き合い残業やらされるのもモチベ下がるよ。

まあ生活費の為に残業したい奴がいるからね。
残業しないと少ない給料だし。

>>733
本当にその通りです
残業が月10時間程度になったら、半分以下が辞める事になるから。そうさせない為にも生活残業有りきなんです。
だから改善は全く持って無意味。

定時で上がらせてもらうと嫌な顔や雰囲気出すのは何でですか？

>>735
早退と勘違いしている
マヌケな職制だから

>>735
定時で帰る事に理由が必要な会社だからねここ
用事があって残業出来ない旨を伝えると「本当に出来ないの？それ今日じゃないとダメなの？」とネチネチ言われる

普通は残業やる方が申請するもんだけどな。
何で定時や最終より早く帰る方が申請しなきゃならんの？

>>738
普通の会社だと残業ってのは上が下に頭下げてお願いするものだからね

働き方改革でうるさくなり
うちの会社は残業するには何時間するのか、どうして残業するのかって理由を事前に届け出するのがルールになってますよ。
届け出以上にさ働けないです。
ホンダロジコムは相変わらず昔のままなんですね。

>>740
うちも残業の理由や本当に必要な残業か？を上に申請して許可が降りないと出来ないようになってます

ヤンキー思考、チンピラ思考、昭和から時間が進んでいない会社なので現代の常識や考えは無理でしょう。
残業して稼ぐってバブル時代の考えがしみついてますよね。
されど給料が安すぎるのも事実だが。

実際給料上げれば、従業員のモチベーションや生産性も上がるから会社にとっても有意義なんだけどね。
でもこの会社じゃ無理だろうな。

>>742
給料もバブル並にしてもらえれば残業なんぼでもやるんですけどね

三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離す「選択と集中」を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。 　近くMHIファシリティーサービス（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 　「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていたグループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり、約２千人の従業員がいる。電力関連や鉄道といった中核事業とは関係が薄く、売却対象となった。

取締役ファーストですからね

取締役は会社のカードでプライベートのガソリン代も使いたい放題。
あちきも何度もガソリン満タンにしてもらいました(^_^;)

それとは別に50,000円（当時はね、もう辞めちまったから）までは稟議無しで自由に使えるので、食事やクラブ、キャバクラ、風俗などに皆さん使ってましたね。

下っ端は薄給で苦しい思いをしていても、
幹部連中はどこ吹く風で贅沢三昧。
北朝鮮と同じ次元。
搾取する対象がいなくなればいい話なので、
脱北することをおすすめします。

なんか前に職制になってやっと大手の下っ端社員くらい貰えるって聞いた

職制も残業や棚卸し喜んでしてるから。