ホンダの職制は世の中のルール、常識、コンプライアンスなんて皆無
[匿名さん]
まともな会社の職制達とここの職制達を比べてみるとすぐ分かる。
井の中の蛙だとね。
[匿名さん]
労働単価の比例で作業者の能力も決まる
これが、上層部が理解できないみたいだ。
単価を上げる折衝はしない。
実入りがすくないのに・・労働単価を下げることしか頭にない
結果・・今の現状ですね。
[匿名さん]
夜9時過ぎに帰宅して翌朝の6時には家を出る
頭おかしなるでこんなの
[匿名さん]
派遣会社の対応が酷過ぎて辞めたな
ネズミ小僧みたいな顔の営業に相談しても
我慢してもらうしかありません！て言われたから辞めた
[匿名さん]
ネズミ小僧じゃなくてねずみ男でした！失礼致しましたー！
[匿名さん]
だからGも辞めたんだよ。次の場所でもイキって働けよ。
[匿名さん]
新入社員の集合写真見たけど、何で役員のオッサン共が主役の新入社員を押しのけて前列にでしゃばってんの？
普通逆だよね、社長はまぁ前列センターでいいわ、ほかは新入社員にしたれよ…
[匿名さん]
特に役員や職制は今すぐ倒産して世に放り出されたらいいのに。
[匿名さん]
CMよくしてたので、気になって来たけどここのこと？少ししらべたけれど、SDGsの時代に雇用されてる人の７２
％の人が非正規労働搾取ってＣＭして広めてばかなの？
[匿名さん]
最近引っ越ししたんだけど向かいの家のそれなりに可愛い女子高生がカーテン全開で毎朝着替えるんだよね。その着替えの時間が７時45分頃でそれ見てると遅刻ギリギリなんだよね。
[匿名さん]
最近引っ越ししたんだけど向かいの家のそれなりに可愛い女子高生がカーテン全開で毎朝着替えるんだよね。その着替えの時間が７時45分頃でそれ見てると遅刻ギリギリなんだよね。
[匿名さん]
無駄に残業引っ張るので早く帰れません…
さらに定時申請すれば理由を聞かれます。
[匿名さん]
社員にいっぱい残業手当を支給してくれて、生活を支えてくれるとっても素晴らしい優良企業ですね。
[匿名さん]
いつも社員の為に気配り気遣いをして頂いている、職制や本社の方々の為に頑張ろう。
[匿名さん]
若者には早く転職を勧めます！
世の中には働く人を大切にしてくれる企業がたくさんあります！
[匿名さん]
こんなに楽な仕事で残業いっぱい稼がせてくれる会社は無いですよ。
[匿名さん]
従業員のコロナ感染も隠せるものは隠す会社なんですね。
[匿名さん]
元社員ですがそうなんですね。本質的には昔から変わってないですね。
[匿名さん]
世間では『ダメ社員』と呼ばれる人間が出世できる会社
仕事のできる人間は、いつまでも生産性を求められてしまうから上にはいけない…。
よって負のスパイラルの完成
[匿名さん]
そりゃ有能な人材を職制に昇格させたら自分達の立場が無くなるからね。
だから無能な人材だけで固めて「職制ごっこ」に勤しんでるだけ。
[匿名さん]
昔職制になるために御中元、御歳暮を欠かさず贈っていた人間がいましたね。
[匿名さん]
お願いだから、帰りにダッサダサの制服のままスーパーで買い物しないでください
[匿名さん]
ここ大型連休いつまでありますか？
トヨタ系だから10日間くらいはありますか？
パート考えてます！
[匿名さん]
飛島へ応援と言い、交通費をケチるため乗り合いで行かせる。
結果車内でクラスター発生！
ウイルス感染推進企業ですからね・・・。
応援と言うのも名目で、実際の雇用の中身は異動ですから！
これによって同じ従業員・社員でも年間休日が違うんだからスゴイわこの企業
ケチってる割には、本社の高給取りは勤務中にパチンコですから・・・。
これだけじゃないけど、ここのブラック要素を挙げだしたらキリがないからね！
まさに日本を代表するブラック企業！
[匿名さん]
しかも飛島に人出したのは飛島が忙しいからじゃなく、大口側の経費削減って聞いたんだけど本当ですか？
[匿名さん]
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