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加賀市雑談
#551
2019/03/08 13:08
>>550 何を頑張るのですか? コロコロですか?
[
匿名さん
]
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#551
2019/03/08 13:08
>>550
何を頑張るのですか?
コロコロですか?
[匿名さん]
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#552
2019/03/08 18:16
>>551
コロコロ甘く見るなよ!
外の駐車場も全部やってみろ‼︎
そしたら多分……
[匿名さん]
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#553
2019/03/08 18:55
>>552
甘くはみてません!
何を頑張ればよいか聞いてるだけです!
[匿名さん]
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#554
2019/03/08 19:11
>>553
何を頑張るかは自分で探せやボンクラ派遣!!
答えを聞き出す時点で失格や!!
[匿名さん]
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#555
2019/03/08 19:18
>>553
簡単やろボケー!
周りと違うアクションを考えろや!!
設備改善、改良提案及びその実施など「改善の発案」が重要やで!!
[匿名さん]
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#556
2019/03/08 19:54
どこの会社でも、改善の発想がある人間は重宝されるわ!
発想転換が無い、改善能力の無いヤツは他の奴でも補えるやんけ!!その違いや!!
ただ単に、欠勤しない、ルールや規則を厳守してるだけで「頑張ってる」ってのはちゃうで!!それは当たり前のことや!
あくまでも「社員を目指す」方向で考えてる派遣はそれ以上に努力する必要ってことや!!
[匿名さん]
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#557
2019/03/08 20:03
歯車でしかないんだよ
嫌なら政治家になるしかない
[匿名さん]
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#558
2019/03/08 21:13
人を馬鹿にするほど、人間できてるのですか?
頑張らなくてもいいんだよ・・お前らは頑張ってるのか?
アホ
[匿名さん]
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#559
2019/03/08 21:19
>>556
素晴らしい答えをありがとうございます^ ^
志の違いですね^ - ^
参考になります(^^)
[匿名さん]
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#560
2019/03/08 21:48
派遣の地位を維持するため新人いじめや真面目に教えないで、ばかにし、自分仕事できるアピールを社員にする派遣はごみ
[匿名さん]
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#561
2019/03/08 21:50
>>560
それは派遣じゃなくても人間的にゴミです。
[匿名さん]
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#562
2019/03/09 05:25
長文うざい
[匿名さん]
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#563
2019/03/09 08:26
>>560
派遣でも教える専属のトレーナーやリーダー、ザブリーダーしか教えることは出来ないのでは!?
誰しも新人に教えること、それはルール違反じゃない?新人の失敗を教育者以外の派遣が責任取れるの?って思うわ。
[匿名さん]
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#564
2019/03/09 08:38
知識の無い派遣が新人に教えてもダメだろ。
その新人が哀れになるよ?
[匿名さん]
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#565
2019/03/09 08:41
>>559
。・゚・(ノ∀`)・゚・。
[匿名さん]
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#566
2019/03/09 10:05
>>559
哀れ
[匿名さん]
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#567
2019/03/09 10:11
ケイテムだけ募集ってことは管理者レベルがエイム<ケイテムて事だよね。ケイテムの管理者も糞だっのに、あれ以下とは…。
[匿名さん]
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#568
2019/03/09 10:23
>>567
惨め
[匿名さん]
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#569
2019/03/09 11:02
ここの送迎車ドライバーも募集してる。
[匿名さん]
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#570
2019/03/09 11:48
>>566
あなたが哀れです・・・そんなあなたは何を頑張ってるのですか?
人を批判できるくらいの人間なのですか?
そんなあなたが哀れです!
[匿名さん]
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#571
2019/03/09 12:26
加賀はモラハラ姫路はパワハラ
加賀は両方だったww
[匿名さん]
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#572
2019/03/09 18:13
UT管理者や統括は繁忙期に半強制的な休出要請、有休の2週間前申請等の違法行為をしてるからなぁ
[匿名さん]
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#573
2019/03/09 18:15
>>571
遅刻や欠勤が多い派遣からでした
[匿名さん]
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#574
2019/03/09 18:19
>>570
d(*´∀`*)bナイス
[匿名さん]
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#575
2019/03/09 18:24
>>560
そもそも派遣の地位って何や?
[匿名さん]
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#576
2019/03/09 18:27
私が思うのは何故仲良くできないのか?と思う事
楽な仕事だけを選ぶ人が感情を表に出しブチギレ文句しか言わないなんかあってはいけない
向上心は持ってなくても良いとは思うけど最低限の努力(月日に見合った認識基準)に達する事は常識
とにかく人間関係を大切にしてほしい。そう思うだけなのである
[匿名さん]
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#577
2019/03/09 18:40
一定数を予め切る予定で採用してるから
人間関係もクソもない
[匿名さん]
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#578
2019/03/09 18:44
>>571
遅刻、早退、欠勤の三冠王だったな
今日も下ネタで
[匿名さん]
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#579
2019/03/09 18:46
>>576
←(^^ゞ敬礼
正解である。天晴れや!!
[匿名さん]
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#580
2019/03/09 18:55
>>566
↑↑下ネタ大好きな三冠王の戯言であった
[匿名さん]
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#581
2019/03/09 20:12
自動車工場で1日しか持たなかった派遣はどいつかな?その上、ナイテック配属にて半年で遅刻、早退、欠勤の三冠達成してる下ネタ大好きってのは誰かな?出勤すれば良いように利用され、休んでるときは陰口言われてるぞ。
[匿名さん]
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#582
2019/03/09 20:37
>>581
そいつ根性ねぇー派遣やなw
[匿名さん]
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#583
2019/03/09 21:48
>>577
入社拒否 トンズラ
[匿名さん]
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#584
2019/03/09 23:22
にっつーも大量派遣切り
[匿名さん]
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#585
2019/03/10 00:32
>>575
派遣でも上下関係派閥争いあるからな、必死な派遣は派遣の地位を守るためなんでもする。
[匿名さん]
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#586
2019/03/10 07:24
>>527
LAPクズ揃いリーダー不倫疑惑派遣の女と帰宅
[匿名さん]
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#587
2019/03/10 08:09
>>586
証拠は?
[匿名さん]
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#588
2019/03/10 09:58
>>587
妄想です
[UTエイム]
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#589
2019/03/10 14:30
アンチ大杉
[匿名さん]
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#590
2019/03/10 15:44
共食いの修羅場を作っておいて
頑張りが足らないなどと
ブラックそのもの
[匿名さん]
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#591
2019/03/10 20:11
トンチ多すぎ
[匿名さん]
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#592
2019/03/10 22:07
この会社2月になったら不良債権を切って4月に新しい人入れての繰り返しだから募集かけてもすぐ集まらないし、不良債権多発です。
[匿名さん]
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#593
2019/03/10 22:45
>>592
てめぇーはここがお似合い。パワハラでも受けとけや派遣カス
[匿名さん]
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#594
2019/03/10 23:12
>>592
ワールド、ケイテム大募集するの正解だわ。現に募集してるし。エイムは残念。死んどけや糞エイム。
UT大聖寺マネージャーの責任。派遣としての役目がわかっとらん
やっと改善、改革する時期に迫ったか。
[匿名さん]
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#595
2019/03/10 23:24
LAPアダチは早く村井、宮、他派遣に借金返せや、ボーナスで全部返すんじゃなかったんか?妻から返してもらうぞ
[匿名さん]
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#596
2019/03/10 23:25
>>567
派遣ランク(作業認知度、理解力など)
1位 日本ケイテム(UTリーダー及びリーダー経験者、トレーナー)
2位 ワールド&日通
3位 警備員&NBS
4位 PEO
5位 UTエイム
各会社の在籍総数を考慮しての結果
[匿名さん]
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#597
2019/03/10 23:37
UTエイムは人数集めて多少の「やれる派遣社員」がいるだけ。
ケイテム、ワールドは少数で「やれる派遣社員」がいる。
その違い。その比率から考慮したら日本ケイテムが良い。
だだし、「やれる派遣社員」と「出来る派遣社員」とでは大差があるが。両者の意味は、各位の想像にお任せ。その中で「出来る派遣社員」が居るのかは知らん。
[匿名さん]
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#598
2019/03/10 23:47
>>596
3位 警備員&NBS←ここが中立(基準値)
それより下の派遣は.....。
[匿名さん]
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#599
2019/03/10 23:59
>>596
日通高すぎ
[匿名さん]
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#600
2019/03/11 00:50
UTのドン佐藤は陰口の王様です。
[匿名さん]
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