■会社で決められている労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業（サービス残業）ということになります。
また、労働基準法では１日の労働時間は８時間、１週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。
■未払い残業代の請求権の時効は２年。
『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかからないよう、なるべく早めに動くようにしましょう。
まずは最寄りの労働基準監督署、法律事務所に相談を。
[匿名さん]
棚卸し確定後に「店長、ちょっとお話が···」ってなるのが
毎年の恒例イベント(笑)
[匿名さん]
実家から米を送って貰い昼の弁当を作り質素な暮らしでないとやって活けない。
盆正月は、転勤族は実家に帰りたいが連休をくれないから帰れない。
[匿名さん]
●ブラック企業にはどんなイメージを持つか聞いた
1位「残業代が支給されない」（59.1％）
2位「パワハラ・セクハラがある」（48.4％）
3位「有給休暇を取得できない」（35.7％）
4位以降「人間関係が悪い」（35％）、「離職率が高い」（29.1％）、「成果を出さないと追い込まれる」（27.7％）、「評価が公平でない」（19％）・・・
(キャリコネニュースより一部抜粋)
[匿名さん]
身体が鉛のように重い。
寝たいと言う感情しかなくなってきた。
[匿名さん]
パワハラやモラハラはいざ受けるとショックで傷付きます、そしてヤル気と判断力が奪われます。
しかし、正常に復活した後は恨みしか残りません。
[匿名さん]
ちゃんと、パワハラした側も処分されたし・・・
まだ、マシな会社じゃん！
[匿名さん]
辞められて本当に良かったです
転職成功していまは幸せです
[匿名さん]
棚卸しで単位が千なのに万と間違った女の人は、それから影で「まんこさん」と呼ばれてた。
[匿名さん]
■会社で決められている労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業（サービス残業）ということになります。
また、労働基準法では１日の労働時間は８時間、１週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。
■未払い残業代の請求権の時効は２年。
『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかからないよう、なるべく早めに動くようにしましょう。
まずは最寄りの労働基準監督署、法律事務所に相談を。
[匿名さん]
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