📜 西宮市雑談

県立西宮高校 曰く付き日々雇用職員のパワハラの実態(１)


県立西宮高校での職員間パワハラは、高齢の曰く付き日々雇用職員と前々事務長との連携にて、赴任した2019年４月１日から始まった。

肉体的な暴力ではなく、高齢の日々雇用職員と前々事務長の二人が、被害者の仕事を１から10まで勝手に決めて、１つが終われば、次の仕事、また次の仕事と、日々雇用職員の命令形で際限なく続いたと言う。


学校の、校舎や敷地内外の仕事を２人で手分けして消化するのではなく、早朝から夕方まで、溝上げや外周清掃、敷地清掃など、びっしり詰まっていた。

兵庫県下、No.１・No.２番目の６万平米にものぼる広大な敷地の県立西宮高校。
ちょっと清掃するだけでも、数時間を要するはずです。


曰く付きの日々雇用職員の命令の仕事が後回しになってしまうと...

「お前、俺の言うた仕事を後回しにするのかｧ！」

と、激しく怒鳴る。


職位からすると、被害者の方が、日々雇用職員より上なのですがね。

その高齢の日々雇用職員は、時おり前々事務長に「あいつ、俺の言うことを聞かないんですよ！」と、電話やメールを被害者に聞こえる所で脅しの如くしていたと言う。

それが毎日続き、「この日までにしろ！」と、期限まで注文をつけるとも聞いている。

被害者は体力もあり、かなりの技術をも持っています。 毎日、日々雇用職員が出来ない大変な仕事量をこなして来たのは容易にわかる。

それなのに、なぜ追いたくるように仕事を吹っ掛けて来るのだろうか！？

実態(１)の続き


日々雇用職員が、被害者に優る仕事は、水道に関してのことのみだったかも知れません。
かつて、水道業を営み倒産に遇い、その後、県立高校の日々雇用職員として従事するようになったと聞いている。

前々事務長の間接的な関わりが、常についてまわるのだった。



１時間あれば、集めた90ﾘｯﾄﾙのゴミ袋が10袋もできる。 これを台車に積み200ﾒｰﾄﾙ離れたｺﾞﾐ集積場まで運ぶと言う。



この日々雇用職員は、校舎内の仕事をイイとこ取りで担当し、厄介な仕事は相方の被害者の担当となった。

彼は校務員室で待機？(休憩)してることが多かったと聞いています。


学校長が当初に提出の報告書とは、真逆の実態となっているはずです。

あらかじめ学校長は、親しい間がらの前々事務長と日々雇用職員と相談した上で報告書を作成していた。



被害者が学校長に伝えるも、加害者の前々事務長や日々雇用職員に情報は筒抜け状態であった。

学校長は、解決させる意思もなく、守秘義務さえ守らなかった。


[2019年４月の被害者の手帳より]

｢オレの言うたことをあとましにしたな！｣ じい語録(老齢の日々雇用職員の言動を記したもの。)

元丹波教育事務所長 職権濫用はパワハラ相当★ 兵庫県立高校／平成･令和の悪代官


学校長の人となりを記す。



元丹波教育事務所長は、母校100周年記念事業を自らの記録に刻もうと、丁度、創立100年のタイミングで母校に赴任。


赴任にあたり、彼は母校の創立100周年記念事業の担当教諭を、前もって他校へ異動させる。
その100周年記念事業の担当教諭は、９年間に渡り100年にも及ぶ学校の歴史を詳細に調査し編纂して来られたのだった。

また、この担当教諭は元丹波教育事務所長の先輩にもあたる。


創立100周年記念冊子が、まさに出来上がろうとした矢先の2019年３末の人事異動にて他校へ追いやられる。

そして、元丹波教育事務所長は、自ら学校長として母校に乗込む。


人当たりよく最初の好感度は良いが、リーダーシップと言うより「自分が自分が」と、いつも前に表に出ないと収まらない性分のようである。
ﾜﾝﾏﾝ校長でもあり、ｲｴｽﾏﾝを好む。



今春、2020年の人事異動は、この学校に功績があり工夫して授業を行いご尽力下さった、生徒たちからも慕われる先生方を一気に放出、異動させたのだった。

それは一種のパワーハラスメントでもあったようだ。教職員がものを言えない余地が多分に出来て来る。

冷遇された教員や事務職員は気の毒だった。職を失った方までいる。



この元丹波教育事務所長とは、陸上長距離の有名女子選手を育てた手腕で知られ、元オリンピック選手を招き講演会の開催もあったと言う。


また、不透明な会計処理があったとも言う。2017年度・2018年度は教職員の必要な高速代などの交通費などが申請するも、支払われることはなかった。 管理職のみ支払われたのかも知れない。

当時の事務長は、今年度の2019年度も度々、本校に現れ校長室に出入りしているとのこと。 17年度・18年度、不正はなかったのか？

当時の事務長と現校長は、愛称で呼び会うほど親しい間柄でもあった。



以上、人事権の濫用がパワーハラスメントに相当かつ該当すると認識し、すでにマスコミには調査依頼をしています。

元丹波教育事務所長 職権濫用はパワハラ相当★ 兵庫県立高校／平成･令和の悪代官


その続き


[追記]
これは、事実に基づき記しています。


「私は教育委員会みたいなものだから、どんなことでも相談して下さい！」

と言うのが口癖ながら、全うな意見や主張をした教職員は異動や退職の対象となった。

在席の長い教諭を異動させると、教育委員会に対するﾎﾟｲﾝﾄが加算されるとも言う。

そのﾎﾟｲﾝﾄ稼ぎに、いつも終始して来た人物でもあり、全く酷いものです。



この学校は、文武両道で知られ、大きな夢と希望と目標とを持って生徒たちは入学して来ています。

また、音楽科が特色教育としてあり、プロ養成校ともなっています。


そのひたむきな生徒たちを受け止める教職員の長たる校長が、「卑怯の極み」の人物でいいのだろうか...！？



学校の生徒間で強烈な虐めや事件があるのは、大人世界の縮図であろう。

虐める側が、大人＝教職員の姿を観ていることに他ならない。

教職員の力関係や有り様を観察して、「これなら許される、このくらいならいいだろう！」

きっと、そう言うところから、始まるのでしょう。



そして、学校教育の中で、『卑怯』と言うことを教えなくなった、今の御時世も影響しているでしょう。

世の中には、この学校長のように甚だ卑怯で狡猾な人間も、残念ながらいます。
そのようなことも、学校教育の中で教え、対処して行く勉強も必要なのかも知れません。道徳教育の必要性です。


道徳教育を受けた筈の校長がこれでは、論外です。

毎日、記事を更新して行きます。


神戸市教育委員会の東須磨小学校の職員間パワハラは何とか解決に向かいましたが...

兵庫県教育委員会の管轄の、県立西宮高校の職員間パワハラ事件は、少しも解決しておりません。


被害者は県知事室をも訪ねてますが、翌日に知事ご本人が隠ぺいに動き、学校長と密談をしていました。
それを被害者が視てました。



兵庫県教育委員会の再調査は、始まったかと思ったら、直ぐに終わったようです。

再調査の経緯も記して行きたい。

この県立西宮高校パワハラは、学校長の隠ぺい行為に伴う...

職員間パワハラと

学校長による隠ぺい工作


その２つの事件になります。



隠ぺいすることさえ無ければ、解決に向かうはずなのに...

この学校長は、それをしなかった。


2020年３月末までの教育委員会の担当者は、県立西宮高校の学校長の隠ぺいに、少なくとも呼応する動きだった。

隠ぺいへと進むと、加害者の処分には当然向かわない。

隠し通せると思ったのだろう。

県立西宮高校、職員間パワハラ★ 曰く付き日々雇用職員の実態(２)



2019年４月11日 朝９時過ぎ頃〜その日の被害者の出来事です。


アプローチの辺りを清掃して欲しいと、老齢の日々雇用職員より頼まれたが...

検診車が２台、長いアプローチの西側に停まっていた。


検診車が停まっているから、アプローチの清掃は、明日12日でも良いとのことになった。


外周、正門(北門)あたりが落葉でいっぱいだったこともあり、「外周の正門辺りを清掃して来るわァ！」と相方の高齢の日々雇用職員に伝えて、道具を用意して向かった。

人通り(関学生)は少なくて、掃除しやすかった☆


やり始めて、15分程たった頃..

「学生が沢山通るから」(実際は人通りが少なかった)と言い、老齢の日々雇用職員は、被害者がしている正門付近の清掃を中止させて、側溝の泥上げを無理くりさせた。

その時、まだ検診車は停まっていました。 だから、『明日でも構わない』と老齢の日々雇用職員は言ったはずなのに、わずか１時間で、違うことを言う始末です。


その時の台詞が...

きのうに引き続いて『オレの言うことを後回しにしたなァ！』と怒り、側溝の泥上げに無理やり変更させたのだった。


溝から上げた泥を、100メートル離れた『プールの隣地まで運んで均しとけよ！』と、やはり命令系の物言いだった。

この学校に赴任して間もないので、取り合えずケンカにならない様に辛抱したと、被害者は言っています。

昼まで、11:45AMで午前中の仕事を終えた。
部屋に戻ると、相方の湯ポットは沸き お弁当の用意は万全だった。

被害者には、時間いっぱいまでの仕事を迫り、いつも日々雇用職員本人は早く終えていた。
被害者は お昼の時間は12時からだと、日々雇用職員から訊かされていたのだった。

実態(２) の続き



この日、被害者は13:20より銀行振込で３行まわり、学校に戻って来たのは、15:15。


その時間から、アプローチ側溝の溝上げが再び始めると...

老齢の日々雇用職員がやって来て、上げた泥の処分地:プールの隣地の整地の仕方が悪いと、ナンクセをつけた。

カチンと来た被害者は、きちんとした整地は後でもいいんじゃないですか！
側溝の泥上げを先に済ませる方が、効率が良い。 そう伝えると...

老齢の日々雇用職員は、また怒り怒鳴り始めたので、被害者は、「アンタがやってみたら！」と伝え、現場を後にした。


困った老齢の日々雇用職員は、「オレにさせるのか！？」と怒鳴りつつも、溝上げの続きをし始めた。

しかし、彼は上げた泥を100メートル離れたプールの隣地まで運んで整地することもなく...
上げた泥を、わずか50センチ上のアラカシの植込みの根本に積み上げた。

翌日も、彼は上げた泥を、アラカシの植込みに積み上げるだけだった。



この日の夕方、また仲良しの前々事務長に、被害者に聞こえるように電話していました。

学校長は、これらの事実を事実として伝えていませんでした。

学校長はハナから、真実を公表せず、ウソの上塗りを続けている。

常に卑怯の極みを続けて来ている。

もちろん加害者も酷い人間ですが、隠ぺいの方が事の事態としては大きい。

そうなん。 あの背の高い校長？

自作自演
ハッテンに行け

県立西宮高校、職員間パワハラ★ 曰く付き日々雇用職員の実態(３)★



「天井から照明器具が落ちそうなので、なおして欲しい。」

と、総務の担当の先生から、校務職員に依頼があった。


「アンカー」が抜けてるだろうことは、容易に判った。


校務職員とは、パワハラの被害者の方ですが...

営繕関係はプロの手腕なので、工具さえあれば、何の問題もなかった。



「振動ドリル、この職場にありますか！？」 と、校務職員は 老齢の日々雇用職員に訊いてみると...

相方の日々雇用職員は、振動ドリル？「そんなものは、無い！」と返答。

ホントに！ って、再度訊き直すと、やはり「無い。」とのことだった。


校務職員は、それなら(振動ドリルは)コーナンで買って来るわァ！

と伝えて、総務の部長の先生には、学校に工具がないので家から持って来て修理すると伝えたと言う。

(もちろん、土日の休日に作業するとも伝えた。)


その旨を、日々雇用職員に話すと、「古い型だけど、振動ドリルはある。」と真逆のことを言いだす。

日々雇用職員は、故意にとウソを言ったのだ★

で！何

ゆるしてはいけない。 加害者と隠ぺい者

kowa! kobe hyogo.

...

.,.?

.,.?

???

あかんやろ！

残念です｡

丹波の人、地元では有名｡

ひでーヤツ

...?

ハギ伝説まで｡　終わった｡

ウソで塗り固めて、恥ずかしくないのかな。

良い学校と聞くが、生徒なんだな。

校長がそれでは、恥ずかしい。

ダメな校長のために、学校全体が悪く言われてしまう。

駅伝の監督らしい

終業式

夏休み

許したらアカン！

興味深い話ですが、他人が知り得ない職場(公務)の話が漏れてしまっています。調査されると必ず情報が漏れたところに辿りつきます。いくら事実であったとしても、ネットにあげるのは処分案件ではないでしょうか。退職された方なら訴訟になりかねません。ご本人が捨て身でされてるなら仕方ないですが、どうぞお気をつけて。

校長が被害者職員を解雇したと聞いてる｡　

その校長、要らん

神戸の話しみたいにマスコミが取り上げや

知事が絡んでる。　

経済が、人々の命を守る｡菅長官は偉い！

　闇だね！

自浄作用が働かない教師の集団、コロナより始末が悪そう。

その口の悪いヤカラ、ゴネの✕✕ﾆｼってヤツやないか？

がんばれ

甲山

解決して欲しいね｡

校長も夏休み,穴に隠れたい。

しどろもどろ

それで？

どうした？